廈門實驗中學是廈門市政府為實施“美麗廈門”戰(zhàn)略規(guī)劃、島內外一體化、廈漳泉三地同城化而新建的一所集小學、初中和高中的市直屬的公辦全寄宿制大型學校。經廈門市教育局批準，擬面向全國招聘優(yōu)秀教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公正、擇優(yōu)錄用原則。
二、招聘崗位
具體的招聘人數(shù)、招聘崗位詳見《廈門實驗中學招聘優(yōu)秀教師崗位一覽表》(見附件1)信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師職業(yè)道德，專業(yè)理論扎實，專業(yè)能力突出，具有良好溝通協(xié)調能力和較強的團隊意識。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(二)具有國民教育系列的本科及以上學歷,具備相應的教師資格。
(三)具有正常履行崗位職責的身體條件，身心健康。
(四)具備招聘崗位設置的資格條件。
(五)非本市在編在崗中小學教師。
(六)以下人員不得報名：
1. 正在接受立案調查的人員，或曾被開除公職的人員，或曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。
報考者在報名時不是試用期內公務員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內公務員的，取消其本次考試或聘用資格。
四、資格條件
年齡40周歲以下(1976年9月12日后出生，含9月12日)，一級教師(中級)以上職稱，且具備以下條件之一者：
(一)承擔過兩屆及以上畢業(yè)班教學工作;
(二)有三年及以上班主任工作經驗。
心理健康教育專職教師 “承擔過兩屆及以上畢業(yè)班教學工作”和“有三年及以上班主任工作經驗” 不做要求。
五、報名及資格審查
(一)報名方式：符合條件的應聘人員通過電子郵件發(fā)送以下材料至361637079@qq.com，報名郵件名稱與個人簡歷名稱應統(tǒng)一命名為：姓名+(中學或小學)學科+學歷(切勿重復投遞)。
1.報名表
2.符合報考條件的材料掃描件
(二)報名時間：2016年9月6日-2016年9月12日(七天)
咨詢及報名：電話0592-7208267(上午9:00-11：30，下午15:00-17:00)，聯(lián)系人：陳老師。
(三)資格審核
市教育主管部門組織對應聘者進行資格初審，通過資格初審者需參加現(xiàn)場審核。
資格條件的審核貫穿本次招聘全程，報考人員須確認自己符合簡章規(guī)定及報考崗位資格條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供的材料的真實性負責。不符合報考條件或不符合崗位要求或提供虛假材料的，一經核實，立即取消考試資格或聘用資格。資格條件的最終確認以聘用階段的復核結果為準。
現(xiàn)場資格審核時間及地點另行通知， 現(xiàn)場審核通過者方可參加考試。
參加現(xiàn)場資格審核時應提供以下材料原件和復印件一式兩份，并依序裝訂成冊。
(1)報名表
(2)身份證
(3)近期1寸正面免冠照片2張(報名表貼1張，另1張背書姓名上交)
(4)崗位資格條件要求的學歷(學位)、資格證書等相關材料。
無法親自到現(xiàn)場參加資格復審的，可委托審核(需持有委托人身份證及委托書)，責任由報考者承擔。
(四)確認招聘人數(shù)和崗位
資格審核后，符合崗位資格條件報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例不足3：1的，原則上減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。情況特殊的，由用人單位、主管部門提出意見，報市人社局同意后方可招聘。
(五)本次考試有關考務信息(含通過資格審核的報考者名單、考試時間地點)等通知詳見廈門市教育局教師招考欄目http://www.xmedu.gov.cn(以下簡稱網上考務信息通知)，請考生自行留意，不再另行通知。
六、考試辦法
考試采取筆試和面試相結合的方式。
(一)通過資格審核者參加現(xiàn)場考試。考試采用筆試和專家面試相結合。總分100分，其中筆試占30%，面試占70%。
1. 筆試
筆試內容為本專業(yè)教學設計和專業(yè)素養(yǎng)。筆試成績滿分為100分，60分合格，不合格者取消本場招聘資格。筆試成績以30%計入綜合總分。
筆試成績合格的，從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)的1:3參加面試，少于1:3的以實際人數(shù)參加面試。
2. 面試
面試考核采用課堂教學、結構化面試形式。面試從筆試合格人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定面試人選;不足1:3的按實際人數(shù)確定。
面試滿分100分，最低合格線為60分。實際按崗位招聘人數(shù)1:1或低于1:1參加面試的，合格成績?yōu)?0分及以上。面試不合格不予聘用。
筆試成績乘以30%、面試成績乘以70%后相加折算成綜合總分。
筆試成績、面試成績和綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點后2位。
綜合總分相同時，報考者名次按面試成績排列;若面試成績相同，則加試一場面試，應聘者名次按加試面試的成績排列。
綜合總分不合格不予聘用。
(二)時間和地點：考試時間、地點另行通知。
七、體檢
根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中,按總成績從高分到低分，確定參加體檢人選。
體檢由市教育局按規(guī)定統(tǒng)一組織，按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的要求(懷孕的報考者可待分娩后體檢)執(zhí)行，體檢費用自理。報考者對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內向報考單位的教育主管部門提出復檢要求，復檢只能進行一次，由教育主管部門統(tǒng)一組織到三級及以上醫(yī)院復檢，以復檢結果為準。
體檢不合格不予錄用。
八、公示和聘用
(一)擬聘用人員名單在廈門市教育局網站上公示7個工作日。
(二)公示結果無異議，經招聘單位及主管部門核實不影響聘用的，擬聘人員應于公示期滿后30天內提供辦理聘用手續(xù)所需的材料(含個人人事檔案)，情況特殊的，與招聘單位及其主管部門協(xié)商同意并書面承諾后可適當延長材料提交時限，但延長時限原則上不超過2個月，否則視為放棄聘用資格。
(三)擬聘人員辦理就業(yè)手續(xù)后，用人單位應依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與擬聘人員簽訂聘用合同。本次聘用人員按相關規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在合同約定的聘用期內，試用期滿考核不合格的予以解聘。
聘用人員的人員身份以及工齡、工資、養(yǎng)老保險等待遇由相關部門查閱個人人事檔案后，依據(jù)廈門市有關規(guī)定認定。
(四)具備專業(yè)技術職務的報考者聘用后，其專業(yè)技術職稱崗位聘任由學校根據(jù)崗位設置和崗位競聘方案組織崗位競聘。如用人單位的擬聘崗位數(shù)量不足或擬聘人員不具備相應崗位聘任資格條件的，可實行高職低聘。在省外或中央各部委所屬企事業(yè)單位取得專業(yè)技術職務后(含軍隊轉業(yè)技術干部)調入本市的專業(yè)技術人員，其專業(yè)技術職務任職資格須經本市相應職改部門確認后方可進行崗位聘任。
九、其它事項
(一)年齡、工作經歷(經驗)、資格證書的資歷要求計算到報名截止日(2016年9月12日)。年限按足年足月足日累計。
(二)崗位資格條件要求的學歷(位)須是國民教育學歷(位)，且均為崗位所要求的專業(yè)對應的學歷(位)及以上學歷(位)。但如果已符合崗位資格條件中最低學歷(位)要求而持有崗位專業(yè)要求的同級或更高級學歷(位)的，也可報考。
(三)持香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學歷(位)報考的，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》、《國外學歷學位認證書》、《中外合作辦學國外學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明;持非全日制普通教育學歷(位)報考的人員，須提供教育部學歷認證中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》、教育部學位與研究生教育發(fā)展中心出具的學位《認證報告》。擁有雙學歷(位)的報考人員可以選擇符合招聘崗位設置的專業(yè)條件的學歷(位)報考，但用于報考的學歷(位)證書如不是全日制普通教育第一學歷(位)，須提供教育部學歷認證中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》、教育部學位與研究生教育發(fā)展中心出具的學位《認證報告》。
持上述學歷(位)報考人員應于面試資格復核時提供書面認證報告或學歷(位)認證部門出具的證明。根據(jù)福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發(fā)改委《關于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學位”“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號)，經修讀達到畢業(yè)條件并獲得“雙學位”“雙專業(yè)”證書的報考者，由省教育廳進行省內統(tǒng)一電子注冊，在本省范圍內承認其學歷、學位。此類報考者的“雙學位”、“雙專業(yè)”所對應的學歷學位，須在福建省“雙學位”“雙專業(yè)”畢業(yè)生學位證書畢業(yè)證書信息查詢平臺http://sxwszy.fjedu.gov.cn/上電子注冊并可進行查驗或按規(guī)定經過學歷(位)認證(注：福建省教育廳網站“輔修專業(yè)”便捷查詢窗口http://fxzy.fjedu.gov.cn/電子注冊的《輔修專業(yè)證書》，不作為報考崗位所需專業(yè)對應的學歷和學位的查詢依據(jù))。
(四)擔任中心小學、中學中層以上干部、校團委書記、少先隊大隊總輔導員、年段長、教研組長、完全小學校領導、教導，在校生規(guī)模達540人以上的完全小學中層干部，可視同班主任工作經歷。
(五)報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤并保持暢通。
(六)本考試簡章的解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作，未盡事宜由招聘單位、主管部門解釋。情況確實特殊的，包括個別崗位是否取消招聘問題，由招聘單位提出意見，報主管部門研究后作出決定。
(七)本次招聘不遞補。
(八)紀律要求
1.報考者應提供真實、有效的材料，不得弄虛作假、徇私舞弊，違者一經查實取消聘用資格。
2.嚴格落實回避政策。凡與用人單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事人事、財務、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應聘人員有上述親屬關系的，必須實行公務回避。
3.堅持“公平、公開、公正”的原則，市教育紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。市教育局紀檢監(jiān)察室電話：0592-2135775。
原標題：廈門市教育局關于廈門實驗中學招聘優(yōu)秀教師公告
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廈門市教育局
2016年9月6日
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