久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区

事業(yè)單位

您的位置:網(wǎng)站首頁(yè) > 職場(chǎng)資訊 > 事業(yè)單位 > 事業(yè)單位 > 2016重慶涪陵區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘服務(wù)期滿考核合格三支一扶大學(xué)畢業(yè)生公告

2016重慶涪陵區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘服務(wù)期滿考核合格三支一扶大學(xué)畢業(yè)生公告

發(fā)布時(shí)間:2016/9/1 1:44:00文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):2228次


為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位人才隊(duì)伍整體素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于面向2016年服務(wù)期滿考核合格大學(xué)生村官和“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕167號(hào))等規(guī)定和要求,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向涪陵區(qū)2016年服務(wù)期滿考核合格”三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取筆試和面試的方式擇優(yōu)招聘。

二、招聘范圍和對(duì)象

截至2016年8月1日,2016年我區(qū)服務(wù)期滿、考核合格的”三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)報(bào)名時(shí)間:2016年9月3日,上午9:00—12:00,下午14:30—17:30。

(三)報(bào)名地點(diǎn):涪陵區(qū)人力社保局一號(hào)樓3樓會(huì)議室(興華中路46號(hào))。

聯(lián)系人:劉老師、況老師、李老師。

聯(lián)系電話:72232700、72252353。

(四)報(bào)名要求:報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持本人真實(shí)有效的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位要求的其他證件等,所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或所在單位報(bào)考證明(加蓋公章)。若委托他人報(bào)名的人員,還須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證件。

(五)資格審查:報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審,經(jīng)審查符合招聘條件的人員,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《面向涪陵區(qū)2016年服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》,交本人近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可)。

(七)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報(bào)考人員憑身份證原件領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

時(shí)間:2016年9月8-9日,上午8:30—12:00、下午14:30—17:30。

地點(diǎn):涪陵區(qū)人力社保局一號(hào)樓4樓會(huì)議室。

地址:涪陵區(qū)興華中路46號(hào),聯(lián)系電話:023-72232700。

逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄此次考試資格。

四、考試考核

考試考核分為筆試和面試,由涪陵區(qū)人力社保局組織實(shí)施。

(一)筆試

1.筆試科目:筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分。

2.筆試方式:采取閉卷方式進(jìn)行。未達(dá)60分者不能進(jìn)入面試。

3.筆試時(shí)間:2016年9月10日上午9:00—10:30,筆試地點(diǎn)和具體考試時(shí)間詳見《準(zhǔn)考證》。

(二)面試

1.面試時(shí)間:2016年9月25日上午09:00開始,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分。

2.面試地點(diǎn):另行通知。

3.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化方試進(jìn)行。即由主考官提問(wèn),考生回答。主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)變能力,分值為100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。未達(dá)60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(三)總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。各類成績(jī)按照四舍五入的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

總成績(jī)和體檢人員名單在涪陵區(qū)人力社保局一號(hào)樓公示欄公布。

五、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢由涪陵區(qū)人力社保局組織實(shí)施。

體檢在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向涪陵區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、考察

體檢合格者,按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察暫行辦法》的規(guī)定,對(duì)其進(jìn)行綜合考察。

七、選擇聘用單位

考察合格者,按照區(qū)編制部門批復(fù)的招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位用編計(jì)劃,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次選擇招聘單位。

八、公示

擬聘用人員名單在區(qū)人力社保局一號(hào)樓張貼欄上公示。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核,報(bào)涪陵區(qū)人力社保局審批,并報(bào)市人力社保局備案。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。

公開招聘人員一經(jīng)聘用,須在招聘單位工作滿5年方能流動(dòng);未滿規(guī)定服務(wù)期者,解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、招聘紀(jì)律

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名、考試資格或聘用資格,5年內(nèi)不得參加涪陵區(qū)事業(yè)單位公招考試,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本《簡(jiǎn)章》由涪陵區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局面向2016年服務(wù)期滿考核合格”三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年8月24日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)


惠州人才網(wǎng)
www.dcxycff.com

本站部份文章及圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系站長(zhǎng),我們將第一時(shí)間刪除信息。 
免費(fèi)發(fā)布招聘信息首選的免費(fèi)人才網(wǎng)免費(fèi)招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)。 

久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区
国产精品久久久久9999小说| 国产成人精品亚洲精品| 91精品国产电影| 久久亚洲精品小早川怜子66| 欧美亚洲午夜视频在线观看| 久久久成人精品一区二区三区| 一女被多男玩喷潮视频| 国产一区精品在线| 精品国产一区二区三区久久狼5月 精品国产一区二区三区久久久狼 精品国产一区二区三区久久久 | 国产欧美日韩网站| 国产精品三区四区| 欧美成人综合一区| 国产成人精品在线观看| 青青青国产精品一区二区| 国产国语videosex另类| 天天干天天色天天爽| 99视频精品全部免费看| 欧美激情久久久久久| 国内精品小视频在线观看| 久久精品国产理论片免费| 午夜精品美女久久久久av福利| 国产精品自拍偷拍视频| 国产精品成人一区| 国产日韩欧美成人| 国产精品久久电影观看| 国产一区二区在线免费视频| 久久亚洲电影天堂| 国产伦精品一区二区三区照片| 久久国产精品首页| av在线播放亚洲| 亚洲欧洲日夜超级视频| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ| 日韩wuma| 国产精品视频yy9099| 韩日午夜在线资源一区二区| 国产精品美乳在线观看| 国内成人精品一区| 一区二区三区四区不卡| 91免费看蜜桃| 日本一区免费观看| 国产精品视频导航| 国产女女做受ⅹxx高潮| 亚洲国产欧美日韩| 国产成人a亚洲精v品无码| 欧美日本韩国一区二区三区| 国产精品久久久久一区二区| 国产精品一区二区三区在线观| 亚洲国产精品视频一区| 国产成人亚洲综合无码| 奇米888一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 九九热久久66| 免费在线观看一区二区| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022| 国产美女91呻吟求| 偷拍视频一区二区| 日韩亚洲欧美成人| 国产欧美日韩免费| 亚洲aⅴ日韩av电影在线观看| 久久久久久久爱| 国产日韩欧美综合| 色综合666| 国产精品网站免费| 成人免费午夜电影| 欧美在线视频二区| 亚洲色精品三区二区一区| 久久久精品久久久| 99久久伊人精品影院| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 欧美日韩第一视频| 久久99精品久久久久久秒播放器| 国产一区福利视频| 欧洲亚洲免费视频| 亚洲制服欧美久久| 久久人人爽人人爽爽久久| 99在线观看视频| 免费在线观看日韩视频| 岛国一区二区三区高清视频| 国产精品欧美日韩久久| 久久这里只有精品18| 国产日韩精品在线播放| 日av中文字幕| 色乱码一区二区三区熟女| 欧美xxxx做受欧美.88| 69av视频在线播放| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 人人妻人人做人人爽| 亚洲 国产 欧美一区 | 视频一区二区综合| 久久电影一区二区| 日韩中文字幕精品视频| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 人妻少妇精品无码专区二区| 亚洲自拍中文字幕| 国产精品视频男人的天堂| 久久久综合亚洲91久久98| 国产日韩欧美精品在线观看| 日韩亚洲一区在线播放| 亚洲五码在线观看视频| 另类色图亚洲色图| 国产成人午夜视频网址| 91精品视频在线| 国产色综合一区二区三区| 欧美日韩电影一区二区三区| 肉大捧一出免费观看网站在线播放| 欧美日韩国产二区| 久久电影一区二区| 国产精品高潮粉嫩av| 国产精品区二区三区日本| 色老头一区二区三区| 国产a级片免费看| 91久久精品一区| 国产一区二区在线观看免费播放| 欧日韩一区二区三区| 日韩精品欧美专区| 日本久久中文字幕| 日韩高清专区| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 亚洲最新在线| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 精品国产_亚洲人成在线| 精品国产一区二区三区四区精华| 国产精品久久久久久久一区探花| 国产精品推荐精品| 久久久国产精品免费| 久久精品国产一区| 久久久久久久久久久久久国产 | 中文精品视频一区二区在线观看 | 国产亚洲黄色片| 国产午夜精品在线| 国产一区二区三区四区五区在线| 国产专区在线视频| 国产性生交xxxxx免费| 国产日韩成人内射视频| 国产精品自拍合集| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 成人免费在线网址| 久久青青草原一区二区| 久久久久人妻精品一区三寸| 99在线首页视频| 国产成人中文字幕| 精品国产依人香蕉在线精品| 国产精品久久二区| 一区二区三区在线视频111| 一本久道久久综合狠狠爱亚洲精品| 亚洲一区二区在线免费观看| 色女人综合av| 欧美精品久久久| 国产一区二区三区四区五区在线| 国产乱子伦农村叉叉叉| 成人精品水蜜桃| 久久影视中文粉嫩av| 国产成人精品视频在线| 欧美成人精品在线| 亚洲精品中文综合第一页| 日本人成精品视频在线| 欧美人与性禽动交精品| 国产视频一区二区视频| 久久人人爽人人爽人人av| 国产精品视频免费一区| 一区二区三区av| 日韩免费不卡av| 国产在线视频欧美一区二区三区| 国产精品自拍小视频| 久久青草精品视频免费观看| 日韩中文综合网| 中日韩在线视频| 欧日韩在线观看| 成人综合视频在线| 久久久久久久香蕉| 色综合久久悠悠| 日本一区二区不卡高清更新| 美女视频久久| 久久亚洲a v| 精品久久蜜桃| 日韩视频在线视频| 国产一区二区高清不卡| 久久人人九九| 久久综合国产精品台湾中文娱乐网| 日韩av高清不卡| 免费h精品视频在线播放| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 色婷婷久久一区二区| 欧美激情在线有限公司| 日本精品久久电影| 国产一区视频在线| 国产成人在线播放| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 日韩精品 欧美| 91久久偷偷做嫩草影院| 国产精品久久av| 日本一区二区三区四区高清视频 | 激情图片qvod| 久久久精品有限公司| 久久精品亚洲热| 少妇人妻在线视频| 国产伦视频一区二区三区| 国产精品美女无圣光视频| 日韩 欧美 高清|