為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，推進人才強區(qū)戰(zhàn)略實施，促進全日制普通高校貧困畢業(yè)生及時穩(wěn)妥就業(yè)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)重慶市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會和面向未就業(yè)全日制普通高校貧困畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主公開、競爭擇優(yōu)原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)溆萌藰藴剩扇】荚嚺c考察相結(jié)合方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額及崗位

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員84名，其中：面向開州區(qū)戶籍的未就業(yè)全日制普通高校貧困畢業(yè)生公開招聘10名、面向社會公開招聘74名。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

招聘單位、招聘崗位、招聘條件等詳見《開州區(qū)2016年下半年面向未就業(yè)全日普通高校貧困畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(見附件1)、《開州區(qū)2016年下半年面向社會招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(見附件2)。上述兩表以下簡稱《崗位一覽表》。

招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年8月修訂版)》(見附件5)執(zhí)行。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘對象及條件

(一)面向未就業(yè)全日制普通高校貧困畢業(yè)生公開招聘，報考對象須同時具備以下條件才能報考

1.須為2014—2016年畢業(yè)的未就業(yè)全日制普通高校貧困畢業(yè)生。

2.截止報名開始前一日，戶口須在開州區(qū)(原開縣)轄區(qū)內(nèi)。對高考時戶口在原開縣轄區(qū)內(nèi)，在本次報考時戶口尚未遷回開州區(qū)的全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可報考，但報考時須提供高考時戶口在原開縣轄區(qū)內(nèi)的公安部門證明。

3.截止報名開始前一日，報考對象須為以下情形之一的人員：(1)就業(yè)部門確認的“零就業(yè)”家庭人員;(2)扶貧主管部門確認的農(nóng)村建卡貧困戶家庭人員;(3)民政部門確認的城鄉(xiāng)低保家庭人員;(4)殘聯(lián)確認的本人殘疾人員;(5)重慶市政府確定的其他全日制普通高校貧困畢業(yè)生。

4.模范遵守憲法、法律、法規(guī)和國家大政方針，品行端正，思想政治、職業(yè)道德素質(zhì)良好。

5.年齡18周歲及以上、35周歲及以下(計算截止時間為報名開始前一日)。

6.符合體檢標準，身體健康;具備招聘崗位要求的學歷、專業(yè)條件。

7.符合報考崗位的其它條件要求(詳見《崗位一覽表》)。

8.聘用后愿意至少在聘用單位服務(wù)滿3年、在開州區(qū)至少服務(wù)滿6年及以上。

(二)面向社會公開招聘，報考對象須同時具備以下條件才能報考

1.模范遵守憲法、法律、法規(guī)和國家大政方針，品行端正，思想政治、職業(yè)道德素質(zhì)良好。

2.年齡18周歲及以上、35周歲及以下(年齡計算截止時間為報名開始前一日)。

3.符合體檢標準，身體健康;具備招聘崗位要求的學歷、專業(yè)條件。

4.符合報考崗位的其它條件要求(詳見《崗位一覽表》)。

5.聘用后愿意在聘用單位至少服務(wù)滿3年、在開州區(qū)至少服務(wù)滿6年及以上。

以下人員不屬本次公開招聘的報考范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或被單位解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;現(xiàn)為開州區(qū)機關(guān)事業(yè)單位的在編人員(含試用期人員);報名時已是國家機關(guān)和國有企事業(yè)單位正式在編人員的，不能報考面向未就業(yè)全日制普通高校貧困畢業(yè)生的招聘崗位;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年及以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務(wù)人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀，但不能在報名開始日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證(學位證)的專科生、本科生、研究生，不能憑已經(jīng)取得的學歷、學位證報考;在國外、境外高校就讀的全日制學歷、學位，須獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證后才能報考。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間。2016年9月12日—13日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。

2.報名地點。開州區(qū)人力社保局公務(wù)員管理科。咨詢電話：023-52218882(開州區(qū)人力社保局)、023-85920105(開州區(qū)衛(wèi)計委)。

3.報名事項。考生只能報考一個招聘單位的一個崗位。報名采取現(xiàn)場報名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)絡(luò)報名。考生可委托他人現(xiàn)場報名。委托報名的，須出示委托書及被委托人的有效身份證原件及復(fù)印件。

考生登錄開州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.kxhrss.gov.cn，網(wǎng)址下同)后，按其報考的招聘類型，分別下載《開州區(qū)2016年下半年面向未就業(yè)全日制普通高校貧困生招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件3)、《開州區(qū)2016年下半年面向社會招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件4)，仔細閱讀報考誠信承諾內(nèi)容，如實準確填寫報考信息，在貼照片處貼上近期1寸同底免冠彩色照片，經(jīng)報考對象簽字確認后，提交到指定地點進行現(xiàn)場報名資格審核。

經(jīng)現(xiàn)場報名資格審核合格的考生，按每人每科50元(共100元)繳納筆試考務(wù)費。因招聘指標無法遞減取消招聘的崗位，退還報考人員的筆試考務(wù)費，或征得考生同意后改報到符合條件的其它招聘崗位。因考生自身原因不能參加筆試的，筆試考務(wù)費不予退還。

4.資格審查。報考人員須提供以下資料進行現(xiàn)場報名資格審核：

(1)《開州區(qū)2016年下半年面向未就業(yè)全日制普通高校貧困生招聘事業(yè)單位工作人員報名表》或《開州區(qū)2016年下半年面向社會招聘事業(yè)單位工作人員報名表》原件。

(2)本人畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件，以及在“學信網(wǎng)”、“學位網(wǎng)”上下載打印的學歷、學位驗證證明。

(3)招聘崗位要求取得的資質(zhì)(資格)證書原件及復(fù)印件。

(4)本人有效身份證原件及復(fù)印件;含主頁、本人頁、增減頁的戶口簿原件及復(fù)印件(對高考時戶口在原開縣轄區(qū)內(nèi)，在本次報考時戶口尚未遷回開州區(qū)的全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，提供高考時戶口在原開縣轄區(qū)內(nèi)的公安部門證明原件)。

(5)報考面向未就業(yè)全日制普通高校貧困畢業(yè)生招聘的考生，還須根據(jù)本人所屬類型，出具以下資料的原件和復(fù)印件：○1屬“零就業(yè)家庭”全日制普通高校畢業(yè)生的，須出具就業(yè)部門發(fā)放的《零就業(yè)家庭卡》;○2屬農(nóng)村建卡貧困戶家庭全日制普通高校畢業(yè)生的，須出具扶貧主管部門蓋章認定的書面證明;○3屬城鄉(xiāng)低保家庭全日制普通高校畢業(yè)生的，須出具民政部門發(fā)放的《重慶市城鄉(xiāng)居民最低生活保障金領(lǐng)取件》;○4屬本人殘疾的全日制普通高校畢業(yè)生，須出具殘聯(lián)確認的殘疾證;○5屬重慶市政府確定的其他全日制普通高校貧困畢業(yè)生，須出具重慶市政府確認并加蓋鮮章的相關(guān)證明資料。

(6)區(qū)外在編機關(guān)事業(yè)單位人員報考面向社會招聘的崗位的，須提供所在地組織部門或人社部門開具的同意報考證明。

(7)簡章要求的其他相關(guān)證件和資料的原件和復(fù)印件。

4.開考比例。各崗位筆試開考比例為1:3。若報考人數(shù)未達到筆試開考比例，則相應(yīng)遞減或取消該崗位的招聘名額。其中，屬緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)報重慶市人力社保局審核同意，可適當放寬筆試開考比例。取消招聘崗位的考生可2016年9月15日下午16:00前改報符合條件的其他招聘崗位，逾期不再改報。

5.領(lǐng)取《準考證》。考生憑本人有效身份證于2016年9月16日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)，到開州區(qū)人力社保局公務(wù)員管理科領(lǐng)取準考證。委托他人領(lǐng)取的，須出示委托書和被委托人的身份證原件及復(fù)印件。逾期不領(lǐng)取的，責任由考生自負。

(二)筆試。筆試采取閉卷方式。筆試時間為2016年9月17日(具體時間、地點詳見《準考證》)。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)科目知識》兩科，分值各100分。

《綜合基礎(chǔ)知識》以重慶市人力社保局2016年7月27日發(fā)布的考試大綱 (http://www.cqhrss.gov.cn/c/2016-07-27/495968.shtml)為準。

《專業(yè)科目知識》主要測試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、專業(yè)技能和崗位適崗能力等。

筆試總成績=《綜合基礎(chǔ)知識》成績×30%+《專業(yè)科目知識》×70%。

(三)面試。各崗位面試比例為1:2。根據(jù)崗位招聘指標，按照筆試總成績從高到低依次確定面試人員。若最后一名筆試成績并列，則并列人員同時進入面試。對實際參加面試考生人數(shù)未達面試比例的崗位，按“實際參加面試考生人數(shù)×面試比例”的公式重新計算招聘指標(從小數(shù)點后第一位小數(shù)按四舍五入法保留至整數(shù))。

在筆試結(jié)束至面試開始的前一日下午17:00前，因考生自動放棄而出現(xiàn)的面試缺額，經(jīng)開州區(qū)人力社保局審核同意后，可在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。

面試的具體時間、地點另行通知。凡考生未按規(guī)定時間、地點到達面試候考室的，視為自愿放棄面試資格，不得再進入面試考場。

面試分值為100分，合格分數(shù)線為60分。若某崗位只有1名考生實際參加面試，則該崗位的考生面試成績合格分數(shù)線為其所在面試考官組當日同面試方式所有考生面試成績的平均分(按照四舍五入法保留兩位小數(shù))。若考生所在面試考官組當日同面試方式所有考生面試成績的平均分低于60分，則其合格分數(shù)線為60分。面試成績未達合格分數(shù)線的，不得進入體檢環(huán)節(jié)。

面試計分采用“體操計分法”，即：去掉面試組考官評出的一個最高分和一個最低分，計算出保留得分的平均分，即為該考生的面試成績。

面試成績當場公布、考生現(xiàn)場簽字確認、次日公示。考官評定考生面試成績在60分以下的，考官應(yīng)在評分表上說明理由;考生面試最后成績在60分以下的，考官組應(yīng)寫出書面情況說明報開州區(qū)人力社保局備案。

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

筆試總成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

(四)體檢。根據(jù)崗位招聘指標，按考生考試總成績從高到低等額確定體檢人選。若最后一名考試總成績并列，則依次按學歷、《專業(yè)科目知識》成績、《綜合基礎(chǔ)知識》成績、面試成績高者優(yōu)先。

體檢以隨機抽簽方式確定在重慶市明確的全市公務(wù)員錄用綜合性定點體檢醫(yī)院進行，由開州區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施、開州區(qū)紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。體檢標準按照國家和重慶市錄用普通公務(wù)員的體檢規(guī)定和標準執(zhí)行。

招聘單位或受檢考生對體檢結(jié)論有異議的，對可申請復(fù)檢一次的體檢項目，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向開州區(qū)人力社保局書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)開州區(qū)人力社保局同意后，統(tǒng)一組織到定點體檢醫(yī)院復(fù)檢。逾期不申請復(fù)檢的，視為自動放棄復(fù)檢資格并確定為體檢不合格。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格的，取消聘用資格。體檢和復(fù)檢費用由考生承擔。

體檢的具體時間另行通知。考生不按規(guī)定的報到時間、報到地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

(五)考察。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。按照“誰考察、誰簽字、誰負責”的原則，由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作業(yè)績以及是否需要回避等統(tǒng)一進行全面考察。考察原則上實行實地考察。

考察時，按照考生的屬地管理權(quán)限，須提供紀檢監(jiān)察、公安、計生等部門關(guān)于考生有無違紀違規(guī)、違法犯罪、違反計生政策等記錄的書面審查意見;同時考察組對考生報名資格條件進行復(fù)查，復(fù)查不合格的，取消聘用資格。

按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)規(guī)定，考察時須全面查閱被考察人檔案，重點審查高校學籍檔案和考生年齡、工齡、黨齡、學歷(學位)、經(jīng)歷、身份等內(nèi)容。

考察結(jié)束后，開州區(qū)人力社保局根據(jù)考察組提供的考察和報考資格條件復(fù)查資料進行復(fù)核，復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

(六)公示。經(jīng)考察及考察復(fù)核合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.cqhrss.gov.cn)、開州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.kxhrss.gov.cn)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括：擬聘人員的準考證號、姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、畢業(yè)院校、畢業(yè)專業(yè)、考試總成績、戶籍、貧困畢業(yè)生的貧困種類、擬聘單位等。

(七)聘用及待遇。經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員，經(jīng)開州區(qū)人力社保局審批同意后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

同一崗位有多個招聘單位的，考生按考試總成績從高到低依次選擇聘用單位。若考生考試總成績并列，則現(xiàn)場抽簽確定選擇聘用單位的先后順序。

擬聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試用人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定辦理聘用、定崗等手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定人事關(guān)系，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。聘用人員須在聘用單位服務(wù)滿3年及以上、在開州區(qū)服務(wù)滿6年及以上才能申請向區(qū)外流動，否則解除其人事關(guān)系，并由考生承擔相應(yīng)違約責任。

擬聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消其聘用資格。

報考教育事業(yè)單位的擬聘人員須在試用期滿前取得相應(yīng)層次的教師資格證，報考衛(wèi)生事業(yè)單位的擬聘人員須在聘用后2年內(nèi)(含試用期)取得對應(yīng)專業(yè)的執(zhí)(職)業(yè)資格證，否則解除聘用資格或人事關(guān)系。

本次公開招聘除《簡章》中已規(guī)定環(huán)節(jié)可缺額遞補外，其它環(huán)節(jié)一律不予遞補。

五、紀律要求

公開招聘是面向社會選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，社會關(guān)注度高，政策性強。各相關(guān)單位要高度重視，堅持原則，嚴格程序，照章辦事。在招聘中，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督，嚴格執(zhí)行招聘工作紀律，嚴禁徇私舞弊，防止和杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對違反聘用考試紀律的報考人員，將按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、取消聘用資格等處理，并記入本人誠信檔案;構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。

六、其他事項

1.本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。社會上任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

2.與本次招聘有關(guān)的相關(guān)事宜在開州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.kxhrss.gov.cn)上公示和發(fā)布，請考生屆時及時查詢。

3.考生在招聘期間須保持報名所提供的通訊號碼全天24小時暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響聘用的，責任由考生承擔。

本《簡章》由開州區(qū)人力社保局負責解釋。

監(jiān)督電話：12388(開州區(qū)紀委)

聯(lián)系電話：023-52218882(開州區(qū)人力社保局)、023-85920105(開州區(qū)衛(wèi)計委)

原標題：開州區(qū)2016年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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3.開州區(qū)2016年下半年面向未就業(yè)全日制普通高校貧困畢業(yè)生招聘事業(yè)單位人員報名表.doc

4.開州區(qū)2016年下半年面向社會招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

5.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年8月修訂版).doc
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