根據工作需要，市住房和城鄉建設管理局決定面向社會公開招考政府輔助服務雇員，現將有關事項公告如下：
一、招考崗位及人數
市住房和城鄉建設管理局輔助服務雇員4名，具體職位要求詳見下表。
二、招考條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
2.愿意履行政府雇用人員義務;
3.佛山市戶籍，身體健康，年齡計算至報名截止時間;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
4.符合招考崗位規定的其他資格條件，具體要求如下
三、招考程序
(一)報名要求
請報考者按照公布的招考條件和要求，提交以下材料報名參加。
①《佛山市住房和城鄉建設管理局招考政府雇員報名表》(需粘貼照片);
②照片電子版;
③身份證復印件;
④戶口簿本人頁復印件;
⑤學歷證明復印件;
⑥其它相關證明材料復印件。
請報名者在2016年8月30日前，將以上紙質材料郵寄至佛山市禪城區城門頭西路4號佛山市住房和城鄉建設管理局東407人事科，照片電子版發電子郵件至fsjsjrsj@163.com郵箱(文件名格式“姓名+報考職位”)。截止時間以資料送達時間為準。
(二)資格審核
市住建管理局對報名者進行資格審核，符合報考條件者參加考試。
(三)考試
1.筆試：《綜合行政能力測試》，考試時間接受市人事考評管理辦公室的統一安排，具體時間另行通知。
2.面試：考核應試者語言表達與應變能力。(依筆試成績高低順序，按1:3的比例確定面試對象。面試前如出現棄權，按筆試成績由高到低順延替補;面試當天棄權，不進行順延替補。)
3. 面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績，總成績合格分數線為60分。
(四)錄用
對考試合格的考生依總成績高低順序，等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)和《廣東省國家公務員錄用考核實施細則(試行)執行，以確保政府聘用人員良好的政治素質和身體素質。體檢和考核不合格的，可按考試總成績高低排序依次替補。
四、雇用方式及薪酬
擬雇用人員，經報市人社局批準后，按照《勞動合同法》規定，雙方在平等自愿、協商一致的原則下訂立勞動合同，明確雙方的權利與義務。薪酬按《佛山市直機關單位雇用人員管理暫行辦法》的有關規定執行，首次雇用期為2年，試用期1個月，試用期薪酬按月工資的80%標準計發。試用期間不能勝任工作的，解除勞動關系;合同期滿經考核稱職，雙方愿意續約的，續簽勞動合同。連續2年雇用期考核合格以上的，可晉升一個薪金檔次。社保、醫療和加薪按市直機關單位雇員管理有關規定執行。
原標題：佛山市住房和城鄉建設管理局招考政府輔助服務雇員公告
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佛山住房和城鄉建設管理局招考政府雇員報名表及招考條件.doc
佛山市住房和城鄉建設管理局
2016年8月23日
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