根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)規(guī)定，河南省民族中等專業(yè)學校(鄭州輕工業(yè)學院民族職業(yè)學院)現(xiàn)面向社會公開招聘教師12名。結合我校實際，制定本招聘方案。
一、學校簡介
河南省民族中等專業(yè)學校創(chuàng)建于1983年，為河南省民族事務委員會直屬的財政全額撥款事業(yè)單位，位于鄭州市北環(huán)路10號。2002年7月，經省政府同意、省教育廳批準,省民族中專學校與鄭州輕工業(yè)學院合作辦學成立鄭州輕工業(yè)學院民族職業(yè)學院。目前，學校以高職為主，兼有傳統(tǒng)特色的中職教育。高職開設應用阿拉伯語、國際商務(阿拉伯商務方向)、會計電算化、市場營銷、投資與理財、商務英語、文秘、計算機應用技術(網站開發(fā)方向)、電氣自動化技術、機電一體化技術、視覺傳達藝術設計、旅游工藝品設計與制作12個專業(yè);中職主要是商務阿拉伯語和清真食品專業(yè)。
二、公開招聘工作組織領導
學校成立公開招聘工作領導小組，總體負責學校招聘計劃的制定及招聘工作的實施。領導小組下設辦公室，辦公室設在學校黨政辦公室。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)我校專業(yè)技術人員崗位空缺情況和學校發(fā)展需要，招聘12名教師。詳見附件《河南省民族中等專業(yè)學校2015年公開招聘教師一覽表》(附件1)。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
四、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.年齡要求：本科在26周歲以下(1989年1月1日之后出生),有一定教師經驗者可放寬至30歲(1985年1月1日之后出生);碩士研究生在32周歲以下(1983年1月1日之后出生);博士研究生在35周歲以下(1980年1月1日之后出生)。
6、崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《河南省民族中等專業(yè)學校2015年公開招聘教師一覽表》)。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5.曾被開除公職、開除學籍的;
6.其他不符合招聘單位有關要求的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳網站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、鄭州輕工業(yè)學院民族職業(yè)學院網站(http://www.mzzyxy.com/)發(fā)布招聘信息。當招聘信息不一致時，以省人社廳網站上發(fā)布的為準。發(fā)布時間為2015年9月24日—10月11日。
公開招聘方案公布后，后續(xù)的相關信息和事項將通過學校網站發(fā)布，應聘者應及時閱讀相關信息，若因本人不及時查閱而造成的不良后果，責任自負。
(二)報名和資格審查
1.報名方式和時間
報名采取現(xiàn)場報名方式，報名時間為2015年10月12日至2015年10月18日(上午8：30-11：30，下午15：00-17：30)。
2.報名地點：鄭州市金水區(qū)北環(huán)路東段10號河南省民族中等專業(yè)學校，聯(lián)系人：于燕，咨詢及聯(lián)系電話：0371-65713173、0371-65719733。
3.報名時需提交材料：個人簡歷、有效身份證、畢業(yè)證、學位證及學歷學位驗證報告等相關證書(以上查驗原件、留存復印件1份);近期一寸同版紅底免冠照片5張;2016年畢業(yè)生應攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表;報名者是已有工作單位的在職人員，須提供所在單位同意報考的證明(原件)。所有報名者都需填寫《河南省民族中等專業(yè)學校公開招聘教師報名表》(附件2)一式3份。每人限報一個崗位。
4.資格審查：報名同時，對報名人員進行資格審查，資格審查合格的報名者，在規(guī)定時間發(fā)放筆試準考證(筆試前3天本人持身份證到報名地點領取，具體時間另行通知)。
資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘資格。
招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例未達到1:3的，相應遞減本崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。變動情況將及時在學校網站公布。
(四)考試
考試包括筆試、面試(試講和專業(yè)技能操作)，在省人社廳、省民委指導下，由我校具體組織實施。
1.筆試。筆試滿分100分，筆試內容主要測試所需的相關綜合知識。筆試以閉卷方式進行，筆試時間、地點和注意事項另行通知。筆試成績在筆試結束后及時在我校網站公布。
筆試結束，若出現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。
2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，最后一名成績并列的共同進入面試。進入面試人員名單在我校網站公布。面試時間、地點和注意事項另行通知。
各招聘崗位面試均采取試講和專業(yè)技能操作的方式進行。試講內容為本專業(yè)領域的相關理論知識和專業(yè)知識，專業(yè)技能操作主要考察應聘者專業(yè)技能實際操作能力，試講分數(shù)和專業(yè)技能操作分數(shù)各占面試總分數(shù)的50%。面試全程錄音錄像，整場面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校網站公布成績。面試考場實行全封閉。
入圍面試人員為少數(shù)民族的，面試成績優(yōu)秀(90分以上，含90分)，同等條件下可優(yōu)先錄用。
入圍面試人員自動放棄的，以筆試成績順延遞補。面試當天，若因入圍面試人員放棄，而又因時間所限無法通知人員遞補的，相關崗位只有1人到場面試的，取消該崗位招聘。有2人到場的，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(五)體檢和考察
1.體檢：體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按各崗位招聘人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，考試成績相同的，進行面試加試。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行，如出現(xiàn)體檢不合格的，依照考試總成績依次遞補。體檢人員名單在我校網站公布。
2.考察：體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、個人能力等進行考察，并對應聘資格條件進行復查。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。出現(xiàn)考察不合格的，按總成績遞補。
(六)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省民族事務委員會，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站、鄭州輕工業(yè)學院民族職業(yè)學院網站上進行公示，公示期為7個工作日。
六、人員聘用及待遇
經公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，首次就業(yè)試用期限為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，經省民族事務委員會審核同意并向省人力資源和社會保障廳備案后，取消其聘用資格。工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
2016年畢業(yè)的碩士研究生，如被錄用，待獲取碩士研究生畢業(yè)證、碩士學位證后辦理入編手續(xù)。
由于所需證件不全無法辦理入編手續(xù)的被錄用人員，后果由個人承擔。
七、紀律與監(jiān)督
嚴格落實省委組織部、省人社廳《關于進一步嚴肅事業(yè)單位進人紀律的通知》(豫人社〔2014〕32號)，規(guī)范公開招聘工作，招聘全過程切實做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會及有關部門的監(jiān)督。學校設立公開招聘工作紀檢組,負責公開招聘全過程的監(jiān)督，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反招聘紀律，有營私舞弊行為，影響招聘工作公平、公正的工作人員，按照有關規(guī)定嚴格責任追究。
咨詢電話：
0371-6713173、65719733(省民族中專學校辦公室)
監(jiān)督電話：
0371-69699507(省民族事務委員會人事處)
0371- 69690289(省人社廳事業(yè)單位人事管理處)
原標題：河南省民族中等專業(yè)學校(鄭州輕工業(yè)學院民族職業(yè)學院)公開招聘教師方案
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河南省民族中等專業(yè)學校招聘教師報名表
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