根據《河南省人民政府辦公廳關于實施基層衛生人才工程的意見》(豫政辦〔2014〕161號)，省醫改辦、省編辦、省發改委、省教育廳、省財政廳、省人社廳、省衛計委、省中醫局、省紅十字會等9部門《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》(豫衛發〔2015〕2號)，省醫改辦、省編辦、省教育廳、省財政廳、省人社廳、省衛生計生委、省中醫局等7部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(豫衛發〔2016〕1號)和許昌市醫改辦、市編辦、市教育局、市財政局、市人社局、市衛生計生委等6部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(許衛發〔2016〕41號)等文件精神，為切實實施好2016年特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生工作，特制定本方案。
一、招聘原則
招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照公開招聘、自愿報名、考試選拔、統一安排的方式進行。
二、招聘單位
(一)特招醫學院校畢業生信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
各鄉鎮衛生院,具體招聘單位及名額詳見2016年禹州市縣鄉公立醫療機構特招醫學院校畢業生計劃名額分配表(附件2)。
(二)特設崗位全科醫生信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
在全市縣級公立醫院設置特崗全科醫生工作，專門用于聘用派駐鄉鎮衛生院工作的全科醫生。具體招聘單位由市衛生計生委、市人社局、市編辦確定并對外公布。
三、招聘對象
特招醫學院校畢業生的招聘對象為：應屆和往屆醫學院校畢業生(含全日制碩士研究生、本科生、專科生)，往屆畢業生不受畢業年限限制。年齡須在35周歲以下，即1981年1月1日以后出生。
特崗全科醫生的招聘對象為：具有執業醫師資格，符合《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》(豫衛發〔2015〕2號)和《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(豫衛發〔2016〕1號)文件規定資格條件的醫務人員。
四、特招醫學院校畢業生招聘專業及學歷要求
(一)臨床醫學、口腔醫學、中醫學、中西醫結合等四個專業，全日制大專及以上學歷均可報考。
(二)2016年新增招聘的醫學影像技術、康復治療學、醫學檢驗技術、藥學、中藥學、護理學、預防醫學和醫學信息管理等八個專業，報考者需獲得全日制本科及以上學歷。
(三)2016年新增招聘的康復治療技術、醫學影像技術、醫學檢驗技術等三個專業，全日制大專學歷即可報考。
注：全日制大專學歷的只能報考鄉鎮衛生院。
五、招聘名額
(一)特招醫學院校畢業生
全市鄉鎮衛生院共招聘43名(其中本科3名、專科40名)。
(二)特崗全科醫生
全市共招聘5名。
六、招聘程序和辦法
招聘工作由市衛計委、市人社局、市編辦共同負責組織實施。
(一)發布公告：8月中旬在許昌市衛計委網站、禹州市人民政府網站、禹州市人社局微信公眾平臺發布招聘公告和方案，報名者可自行下載打印報名表。
(二)報名及資格審核
1.網上報名(2016年8月18日—8月22日)
特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生招聘工作采取網上報名的方式進行。考生報名時登錄“禹州市人民政府網”下載填報《2016年禹州市醫學院校特招畢業生報名表》(附件3)、《2016年禹州市特崗全科醫生報名表》(附件4)并上傳電子照片。考生自行填報后，以電子郵件形式將報名表發送至禹州市衛計委報名郵箱。電子信箱：yzswsjrsk@163.com。
2.資格審核：8月23日至8月26日為組織資格審核時間。?.特招醫學院校畢業生需提供證件：身份證原件及復印件、醫學院校全日制大專以上學歷證書原件及復印件、中國高等教育學歷認證報告(或登錄學信網打印教育部學歷證書電子注冊備案表，復印件統一使用a4紙。報名時由本人填寫《2016年許昌市特招醫學院校畢業生報名表》一式2份，并張貼近期正面免冠1寸彩色照片，同時需另行提供同底版正面免冠1寸彩色照片2張。有工作單位的還需提供單位同意報考的證明。?.特崗全科醫生需提供證件：本人身份證、醫師執業證、全科醫生執業證及省級相關部門培訓合格證原件及復印件，已退休人員還須攜帶退休證。復印件統一使用a4紙。報名時由本人填寫《2016年許昌市特崗全科醫生報名表》一式2份，并張貼近期正面免冠1寸彩色照片，同時需另行提供同底版正面免冠1寸彩色照片2張。有工作單位的還需提供單位同意報考的證明。
(三)報名地點：禹州市衛計委人事科教股(707房間)，電話：0374-8880361。
報名時每人只能選報一個職位，領取準考證時間、地點另行通知，在此期間請考生保持通訊暢通。
(四)組織筆試：9月中旬(考試時間另行通知)全市統一組織筆試考試。
筆試內容為醫學基礎知識，分值為100分。考試時間、地點以準考證為準。
到鄉鎮衛生院的醫學專業研究生、本科畢業生不再參加筆試考試。
(五)面試考核：異地命題、異地考官。由市人社局、市衛計委、市編辦組織實施。特招畢業生和全科特崗醫生的面試考核同時進行。面試分值為100分，面試具體事宜另行通知。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績相同時，按筆試成績依次優先進入下一程序。
直接進入面試的，考試總成績=面試成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(六)體檢與考察、公示。根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和政審人員。體檢的項目和辦法參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的規定執行，體檢費由本人承擔。在招聘工作領導小組的指導和監督下，在體檢合格的人員中，等額確定考核對象，對自動放棄和考核不合格出現空缺，按體檢人員出現空缺的遞補辦法進行人員遞補。
體檢合格人員被確定為政審考察人選。政審要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。主要對考生的政治表現、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現象等進行審查。對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關規定向社會進行公示。公示無異議后辦理有關人事手續。
(七)簽訂合同。由用人單位與特招畢業生簽訂聘用合同,明確雙方的權利和義務,合同簽訂情況報當地人力資源和社會保障部門備案。特招畢業生在基層工作時間不少于6年(含按國家規定參加住院醫師規范化培訓時間),服務期內,不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約者退回補償經費,違約情況記入個人誠信檔案,并承擔其他違約責任。合同簽訂后及時安排上崗。
七、紀律及有關要求
(一)回避制度。凡參與本次公開招聘活動的工作人員，按照有關規定一律實行回避制度。
(二)嚴格紀律。本次招聘工作嚴格執行有關紀律要求，對出現的違紀違規行為，按照有關規定進行相應處理。
(三)有關要求。報名、筆試、面試、體檢、政審等環節有關具體事宜均在許昌市衛計委網站、禹州市人民政府網站禹州市人社局微信公眾平臺發布公告。在此期間，請報考人員關注上述網站，并保持通訊暢通，凡未在規定的時間參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿全過程，凡發現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。
八、待遇保障
(一)經費補助。省級財政對特招的研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。中央和省級財政對特設崗位全科醫生按年人均不低于4萬元的標準安排崗位津貼,特崗全科醫生年度考核合格后,由縣級公立醫院進行發放。
(二)納入編制管理。根據許昌市醫改辦、市編辦、市教育局、市財政局、市人社局、市衛生計生委等6部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(許衛發〔2016〕41號)精神和市編委核編意見，2016年特招醫學院校畢業生招錄后按程序納入編制管理。對特招到鄉鎮衛生院的本科以上學歷人員，實行“縣招鄉用、縣鄉聯動”管理，既可納入鄉鎮衛生院編制，也可納入縣級公立醫院編制管理，在縣級公立醫院設立特設崗位，到鄉鎮衛生院工作。
特崗全科醫生聘期滿后,鼓勵留在鄉鎮衛生院工作,按有關規定將其納入常設崗位,并納入鄉鎮衛生院編制管理,優秀者可聘任到領導崗位。招聘的全科醫生如果來自公立醫院,服務期間由原單位保留其編制和身份,服務期滿可回原單位工作。
(三)福利待遇
1.對于納入編制和崗位管理的特招生，市人力資源和社會保障局要及時為其辦理相關手續，落實各項工資福利待遇，由所在單位發放績效工資，并為其辦理社會保險。
2.特崗全科醫生在服務期內納入縣級公立醫院崗位管理,享受所在鄉鎮衛生院同等崗位職工的基本工資和績效工資,按照國家有關規定參加相應的社會保險。對到艱苦邊遠地區工作的特崗全科醫生按國家規定享受艱苦邊遠地區津貼。
3.特招到鄉鎮衛生院的本科生和特設崗位全科醫生在日后晉升職稱時，享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規定。
4.通過特招、特崗計劃招錄到鄉鎮衛生院工作人員，單位要為其提供必要的周轉住房和必要的生活條件。
原標題：2016年禹州市特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生實施方案
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2016年禹州市特招醫學院校畢業生和全科醫生特設崗位招聘領導小組人員名單.docx
2016年許昌市特崗全科醫生報名表.doc
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