為進一步深化公立醫院綜合改革,切實加強公立醫院領導班子隊伍建設,提高我旗公立醫院管理能力和服務水平,經西烏旗公立醫院管理委員會決定,在全旗范圍內公推競聘西烏旗醫院院長,具體要求如下:
一、公推競聘職位
在全旗范圍內公推競聘西烏旗醫院院長1名。
二、公推競聘條件和資格
(一)基本條件信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1、擁護黨的領導,能夠不折不扣地貫徹執行國家的衛生工作方針、政策、法律、法規;
2、熱愛醫療衛生事業,具有強烈的事業心和責任感,有較強的組織領導、綜合協調和管理能力,具有改革創新精神,具有履行職責所必需的政策理論水平,在工作崗位上開拓進取,成績突出;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
3、能夠自覺貫徹執行民主集中制原則,善于團結同志,服務意識強,作風正派,清正廉潔;
4、具有與履行崗位職責相適應的專業知識和文化水平,有實踐工作經驗。
(二)資格條件
1、現任的旗直各醫療衛生單位正職;
2、現任的旗直各醫療衛生單位副職、黨組織負責人且連續任職滿三年,年齡在50周歲(1966年1月1日后出生)以下,且具有衛生專業大專及以上學歷并取得中級及以上衛生專業技術職稱;
3、現任的各基層衛生院院長、社區衛生服務中心(站)主任(站長)且連續任職滿五年,年齡在50周歲(1966年1月1日后出生)以下,且具有衛生專業大專及以上學歷并取得中級及以上衛生專業技術職稱;
4、現任的旗直各醫療衛生單位科室主任、護士長正職,工會主席,院(所)長助理(均指旗衛計局備案的)且連續任職滿五年,年齡在50周歲(1966年1月1日后出生)以下,且具有衛生專業大專及以上學歷并取得中級及以上衛生專業技術職稱,如取得副高級及以上職稱,年齡可放寬3年(1963年1月1日后出生);
5、現任的旗衛計局科級干部,年齡在45周歲(1971年1月1日后出生)以下,且具有相應的衛生專業學歷或專業技術職稱;
除符合以上資格條件外,競聘人員還應身體健康,具備履行崗位職責的身體條件。
(三)下列人員不得報考
1、正在接受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案調查的;
2、正處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的;
3、受黨紀政紀處分,未解除處分的;
4、個人發生過經醫療事故鑒定委員會鑒定為醫療責任事故的;
5、近三年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)等次的;
6、其它不符合競聘資格條件的。
三、公推競聘程序和步驟
公推競聘按照報名、資格審查、筆試、面試、公開推薦、考核、確定聘用人選、公示、辦理聘任等程序進行。
(一)報名及資格審查
1、采取組織推薦和個人自薦相結合的辦法報名。競聘崗位數和經資格審查合格的報名人數比例應達到1:6以上,如達不到規定比例,可適當降低開考比例。凡符合條件的報名人員報名時須填寫《西烏旗醫院公推競聘院長報名表》一式兩份,攜帶本人身份證、畢業證、專業技術資格證書原件及復印件及單位職務證明,本人2寸近期免冠正面彩色證件照3張到指定地點進行現場報名。
報名時間:2016年8月16日—8月22日
報名地點:西烏旗衛生和計劃生育局一樓會議室
聯系電話:0479—3522876
2、由資格審查小組對報名人員統一進行資格審查。報考資格審查工作與報名工作同步進行,在西烏旗衛生和計劃生育局一樓會議室審查。
(二)考試的組織
1、筆試。筆試采用閉卷方式進行,滿分為100分。公推競聘人員筆試可在蒙漢文中任選一種文字答題,但同一試卷中不能出現兩種文字,否則按零分對待。筆試時間、地點以準考證為準。
2、面試。根據筆試結果,以競聘職數1:4的比例由高分到低分確定面試,面試滿分為100分。面試內容包括演講與答辯。其中演講、答辯所占分值比為1:1,兩項成績相加的和為競聘者的面試成績。演講與答辯共20分鐘,其中:演講時間、答辯時間各10分鐘。面試成績當場進行公布。面試時間、地點另行通知。
3、公推。公推滿分為100分。公推采用會議推薦形式進行。公推得票結果當場公布。
總成績分值滿分為100分。其中:筆試、面試、公推成績分別占40%、40%和20%。以競聘職位數1:3的比例由高分到低分確定考察人選(若出現并列情況,多于規定人數時,并列進入組織考察),并對考察人選進行公示,公示期為5個工作日。
(三)考察
考察人選確定后,由旗公立醫院管理委員會組織相關工作人員到競聘者所在單位對考察人選的德、能、勤、績、廉等情況進行考察。考察組通過民主測評、查閱資料、談話了解等方式對考察對象進行考察,并形成書面考察材料。考察不合格的,取消資格,并根據競聘人員成績由高到低順序依次遞補考察人選。
(四)確定聘任人選
考察結束后,召開旗公立醫院管理委員會會議(須有三分之二以上成員到會),聽取考察人選考察情況匯報,并充分醞釀討論后,以無記名投票方式決定聘任人選。
(五)聘任人選的公示
對聘任人選進行聘任前公示(公示時間為5個工作日),接受社會監督。
(六)辦理聘任手續
經公示對沒有不良反映或查證無問題的,由旗公立醫院改革管理委員會辦公室協調旗人社局、編辦、財政局按照相關規定辦理聘任手續,聘期為五年(試用期一年)。
對反映有影響聘任的問題并查實的,不予聘任;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘任,待查清后再決定是否聘任。
四、紀律監督
競聘者如有違反下列紀律之一的,視其情節輕重,給予批評教育,通報批評,直至取消競聘資格,情節嚴重的,按照有關規定嚴肅處理。
(一)以宴請、贈送財物等方式進行賄賂的;
(二)對他人的投票、賦分行為進行暗示、指示、串聯、威脅的;
(三)對其他競聘人員進行人身攻擊的。
原標題:2016年公推競聘西烏旗醫院院長簡章
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西烏旗醫院公推競聘院長報名表.doc
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