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培訓(xùn)和習(xí)的目的是啥

發(fā)布時(shí)間:2015/7/11 2:18:41文章來源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):14190次



 因?yàn)檫@是一個(gè)快速變革的時(shí)代,這是一個(gè)知識更新的時(shí)代,這是一個(gè)信息爆炸的時(shí)代,這是一個(gè)贏家通吃的時(shí)代,這是一個(gè)弱肉強(qiáng)食的時(shí)代。對于今天的社會(huì) 來說,無論是企業(yè)還是個(gè)人,只要你成長或進(jìn)步的速度太慢,都會(huì)被時(shí)代淘汰。所以企業(yè)如果不想被市場拋棄,個(gè)人如果不想被企業(yè)淘汰,那么就必須快速學(xué)習(xí)、快速變革。

  知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來,靠學(xué)歷吃飯的時(shí)代已經(jīng)過去了,學(xué)習(xí)力才是你最大的競爭力。不管你過去是高中生、還是大學(xué)生或者說是研究生。只 要你今天停止學(xué)習(xí)或進(jìn)步,那么你周圍的同事很快就會(huì)超越你。而且企業(yè)競爭比個(gè)人更殘酷,農(nóng)業(yè)被工業(yè)淘汰了,商業(yè)把工業(yè)淘汰了,網(wǎng)絡(luò)業(yè)又把傳統(tǒng)的商業(yè)打垮 了,這就是市場的發(fā)展的規(guī)律,社會(huì)發(fā)展的必須趨勢,個(gè)人或企業(yè)是無法阻擋的,你只能適應(yīng)它。因此,我們常說一流企業(yè)做趨(趨勢),二流企業(yè)做市(市場), 三流企業(yè)做事(事情),說得就是這個(gè)道理。

  學(xué)習(xí)力就是競爭力,培訓(xùn)就是生產(chǎn)力,這不是口號,而是事實(shí)。因?yàn)槟憧梢圆粚W(xué)習(xí),但是你的競爭對手不會(huì)。市場競爭的永遠(yuǎn)都是二八定律,當(dāng)別人搶占了80%的市場,你就只剩下20%的市場。而且市場的發(fā)展往往一步領(lǐng)先,步步領(lǐng)先。也許人家今天學(xué)習(xí),你感覺不到他與你的差距,可是等到感覺到了卻已經(jīng)晚了。

  看看今天的阿里巴巴、百度、騰訊公司。他們的發(fā)展速度、發(fā)展規(guī)模,打得傳統(tǒng)企業(yè)根本無還手之力。然而,在十多年前,他們可都是不為人知的小企業(yè)。所 以,作為一個(gè)企業(yè)老板永遠(yuǎn)都要有危機(jī)意識,學(xué)習(xí)意識,你要隨時(shí)關(guān)注社會(huì)的變化,環(huán)境的變化,市場的變化,行業(yè)的變化,客戶的變化,自己才不容易被市場淘 汰。

  個(gè)人也同樣如此,很多人在一家企業(yè)做得太久,在一個(gè)崗位待得太久,享受得太多,他們就停止了進(jìn)步。卻不知道有一天,他所在的企業(yè)的關(guān)門了,崗位沒有了,自己失業(yè)了,這時(shí)候才知道危機(jī)來了。

  因?yàn)榕嘤?xùn)管理或?qū)W習(xí)不僅僅是為了現(xiàn)在,更是為了未來。養(yǎng)兵千日、用兵一時(shí),學(xué)習(xí)知識也是同樣的道理。俗話說得好,書到用是時(shí)方恨少,事非經(jīng)過不知難啊。 要知道,這個(gè)社會(huì)上消失不是螞蟻,而是恐龍。所以現(xiàn)在不管是企業(yè)也好,信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_m.rc3721.com人才也好,你千萬別驕傲,說不定明天就會(huì)出現(xiàn)一家你從未聽過、從未見過的企業(yè)打你打 得落花流水。

  對于競爭來說,因?yàn)閭€(gè)人戰(zhàn)勝不了企業(yè),企業(yè)戰(zhàn)勝不了行業(yè),行業(yè)戰(zhàn)勝不了市場,市場戰(zhàn)勝不了社會(huì)。所以網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來,它改變的不僅僅是商業(yè)環(huán)境,而 是整個(gè)社會(huì)環(huán)境。當(dāng)社會(huì)環(huán)境變化的時(shí)候,行業(yè)、企業(yè)、個(gè)人都需要改變。你的思想要改變,難念要改變、行為要改變、習(xí)慣要改變,生活方式、思維方式也需要改 變。

  為什么現(xiàn)代企業(yè)需要加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)、強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)。因?yàn)橹袊膫鹘y(tǒng)教育太落后,現(xiàn)代社會(huì)需要的知識學(xué)生沒有學(xué)到,學(xué)到的知識卻在社會(huì)中用不上。所以對于現(xiàn)代企業(yè)的員工來說,不管你是高中生還是大學(xué)生都需要進(jìn)行二次教育,企業(yè)才能把一個(gè)好學(xué)生變成一個(gè)好員工。

  否則,大學(xué)生總把學(xué)歷當(dāng)能力,那么將來你在工作崗位上會(huì)輸?shù)煤軕K,信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.rc3721.com甚至一個(gè)初中生都可以把你打趴下去。你可別不服氣,現(xiàn)在社會(huì)小學(xué)生當(dāng)老板,大學(xué)生 打工的人還真不少,你難道說人家沒有能力嗎?人家可能在社會(huì)上學(xué)習(xí)比你更賣力。學(xué)校半年才考試一次,企業(yè)天天都面臨考試,試想,哪一個(gè)學(xué)習(xí)會(huì)成長得更快?






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