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為充實干部隊伍力量，經(jīng)市委、市政府同意，決定沅江市2016年第一批面向全市全額撥款事業(yè)單位公開考選8名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、考選原則和方法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方法進行。
二、考選職位及條件
本次共計劃考選事業(yè)編制人員8名。具體的招聘單位、職位、計劃、資格條件等，詳見附件1：沅江市2016年事業(yè)單位公開考選職位表。
1、沅江市全額撥款事業(yè)單位在編工作人員（工勤人員除外）；
2、具備職位所需的學歷、專業(yè)及其他條件；
3、年齡計算截止2016年8月18日（如：最高年齡限制35歲是指1981年8月18日零時以后出生，其他年齡限制依此類推）。
4、有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）尚在試用期的；
（2）曾受過刑事處罰或曾受過黨紀、政紀處分的；
（3）正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（4）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
5、學歷與專業(yè)認定：
報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。“最低學歷”要求全日制的，報考人員以限定的“最低學歷”報名時，其學歷要求必須是全日制；報考人員以高于“最低學歷”的學歷報名時，其學歷不要求全日制（如：“最低學歷”要求全日制專科，考生以本科學歷報名時，其本科學歷不要求一定是全日制）。全日制的認定以在“學信網(wǎng)”打印的“教育部學歷證電子注冊備案表”為依據(jù)。
專業(yè)審查以“2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄”（附件3）為依據(jù)。
三、考選程序
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2016年8月18日-8月21日的上午8：00-11：30，下午15:00-17:30。
2、報名地點：沅江市人社局419室。咨詢電話：0737-2738682。
3、報名要求：采用現(xiàn)場報名的方式進行。報名時，需提供：
（1）沅江市公開考選工作人員報名資格審查表（附件2）；
（2）本人身份證、畢業(yè)證和相關(guān)證書的原件和復印件，在
“學信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp打印的“教育部學歷證電子注冊備案表”；
（3）近期1寸免冠彩照2張；
（4）單位出具的同意報考證明。
4、有關(guān)事項
(1)資格審查。市人力資源和社會保障局、市機構(gòu)編制委員會辦公室、市商務(wù)和糧食局、市公共資源交易中心、市濕地保護局負責報考者的資格審查。報考對象要如實提供有關(guān)材料信息，接受資格審查，如事后發(fā)現(xiàn)報考者不具備資格條件或提供虛假材料的，即取消報考資格和選用資格。
(2)每個職位的實際報考人數(shù)與考選計劃數(shù)的比例不得少于3:1，否則按比例調(diào)整考選計劃或取消考選計劃。
(3)發(fā)放筆試準考證。考生于8月22日到人社局419室領(lǐng)取筆試準考證。
(二)考試
1、筆試。筆試內(nèi)容為公共知識。筆試時間、地點見準考證。
2、面試。根據(jù)筆試成績，按考選計劃數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人選（筆試成績不能區(qū)分先后時，一并進入面試）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試語言表達能力、應(yīng)變能力、思維能力等。
如出現(xiàn)參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的，面試對象可按實際人數(shù)確定。招考職位實際參加面試人員與該職位的考選計劃比例不高于1:1時，該職位考生的面試得分不得低于其所在組當天同場次所有參加了面試考生的面試平均分，否則，不得進入考察程序。
3、筆試和面試成績實行百分制，并按筆試占60%、面試占40%的比例合成綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
4、面試的時間和地點另行通知。
（三）考察
1、根據(jù)綜合成績由高分到低分等額確定考察人選。
2、依據(jù)職位職責要求，由用人單位對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行資格終審。
3、因報考者中途放棄或考察不合格，從報考同一職位的合格者中由高分到低分依次遞補，同一職位遞補不得超過2次。
(四)研究確定和公示
根據(jù)考選對象的綜合成績和考察結(jié)果，按考選計劃數(shù)等額確定試用人員，試用人員名單在一定范圍內(nèi)進行公示。舉報電話：0737-2721820。
（五）調(diào)動與任職
試用人員的試用期為3個月，試用期滿，由用人單位對其進行考核、評價和鑒定。根據(jù)試用期工作表現(xiàn)，用人單位研究確定本次的考選結(jié)果，并由編制、人社部門按程序辦理調(diào)動手續(xù)。如出現(xiàn)試用期滿、經(jīng)研究不適宜調(diào)入的情形，缺額人員是否遞補，由用人單位研究決定。
沅江市人力資源和社會保障局
沅江市機構(gòu)編制委員會辦公室
2016年8月9日
附件1：沅江市2016年事業(yè)單位公開考選職位表.xls
附件3：2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄.xls