根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和《2016年度安徽省省直事業單位公開招聘人員實施方案的通知》，結合實際，制定專業測試及有關工作實施方案。
一、資格復審
(一)確定參加資格復審人員
根據報考人員統考筆試成績從高分到低分的順序(需達到筆試最低控制合格分數線70分)，按5:1的比例確定各招聘崗位參加專業測試人員名單(見附件)，并進行資格復審。
(二)資格復審時間和地點信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
時間：2016年8月5日(星期五)下午2:30。
地點：安徽省行政中心1號樓(合肥市濱湖新區中山路1號)1樓省應急指揮中心(西129室)。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(三)資格復審要求
資格復審時，報考人員須提供以下證件、材料的原件及復印件各1份：
1.屬全日制2016年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。
2.屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規定要求的相關工作經歷證明、有關資格證書原件和報名資格審查表等材料。
3.屬在編正式工作人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規定要求的相關工作經歷證明、有關資格證書原件和報名資格審查表等材料，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
4.上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2016年畢業但尚未取得畢業證書的人員，可憑學校或教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2016年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。
省政府辦公廳人事處依據招聘公告規定的報考資格條件和報考人員網上報名時提供的照片與信息，對進入專業測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。因故出現人選缺額的，缺額比例不足5:1的(入圍人數不足5:1的，按資格復審合格人數進行測試)，按照報考人員的筆試成績高低順序依次等額遞補，遞補時間截止8月8日。對資格復審合格的報考人員，發放專業測試通知書。
二、專業測試
(一)專業測試方式
各招聘崗位專業測試均采取結構化面試方式進行。專業測試內容為公共題和專業題。公共題主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力等綜合素質;專業題主要測試與招聘崗位相關的基本理論、基本知識和基本技能等業務素質。成績均按百分制計算，其中公共題、專業題各占50%，合成專業測試成績(按百分制計算)。
(二)專業測試時間和地點
面試順序：按3000041、3000042、3000043崗位次序，各崗位人員面試順序于面試當天抽簽確定。
面試時間：2016年8月13日(星期六)上午8:30。
面試地點：安徽省行政中心1號樓(合肥市濱湖新區中山路1號)西836室(第一會議室)。
面試人員須在8:00前到面試地點報到，進行面試順序抽簽。逾期未到視為放棄。每人面試時間為20分鐘。面試成績當場評定并公布。
(三)考官構成
面試考官組分公共題考官組和專業題考官組。其中外聘考官數量各占考官組人數的一半以上。
三、成績合成
報考人員考試最終成績依統考筆試成績與專業測試成績合成確定。其中，筆試成績占40%，專業測試成績占60%。
上述成績均以百分制計算，保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
報考人員的考試最終成績在專業測試結束后10個工作日內在安徽省人民政府網站(www.ah.gov.cn)公布。
如進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，則提前設定該崗位專業測試最低分數為70分，對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。
四、體檢考察
根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢、考察對象(如考試最終成績相同，以專業測試成績、專業題成績得分高者優先)。
體檢工作按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘人員名單公示結束，不再遞補。
五、公示聘用
體檢、考察結束后，由省政府辦公廳黨組研究確定擬聘人員，并在安徽省人民政府網站公示7天。公示無異議后，按規定將有關材料報省人力資源和社會保障廳辦理聘用報批手續。根據國家和我省有關規定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。
對違反公開招聘規定或未能在2016年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷等證書的報考人員，取消其聘用資格。
六、組織領導與監督
專業測試工作按照民主、公開、競爭、擇優的原則，在省人力資源和社會保障廳的指導監督下，由省政府辦公廳人事處按人事考試規則和保密、回避等規定組織實施，省紀委駐省政府辦公廳紀檢組全程監督，并接受社會及有關部門的監督。
聯系電話：0551—62601812、62602651
監督電話：0551—62602630，0551—62663827
原標題：安徽省人民政府機關醫院2016年度公開招聘人員專業測試及有關工作實施方案
安徽省人民政府辦公廳
2016年7月26日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網