經區委、區政府研究同意，我區擬面向社會公開招聘一批專業技術人才，為確保此次公開招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(見附表)
二、招聘對象、方式及條件
1、對象：全日制普通高校應往屆畢業生;
2、方式：筆試和面試相結合。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
3、條件：
(1)遵守中華人民共和國憲法和法律;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(2)具有良好的品行和職業道德;
(3)適應崗位要求的身體條件;
(4)全日制本科及以上學歷。年齡30歲以下(1986年8月11日以后出生)，具有研究生及以上學歷的年齡放寬至35歲以下(1981年8月11日以后出生)。
(5)不得報考的情形：
①尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
②法律法規及相關政策規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、報名要求
1、報名：
(1)報名時間：2016年8月11日-8月16日(上午8：00—12：00，下午3:00—6:00，節假日照常報名)。
(2)報名地點：鶴城區人社局會議室(城東行政綜合樓16樓)。
咨詢電話：0745-2107810
2、所需材料：提供有效身份證、畢業證原件及復印件各一份;本人近期免冠同底彩色1寸照片3張。報考財會崗位的人員須提供會計證原件及復印件。
3、準考證領取時間及地點：2016年8月18日在鶴城區人社局會議室領取(上午8：00—12：00，下午3:00—6:00)。
4、資格審查：由鶴城區公開招聘工作領導小組辦公室對報考人員的資格進行初審，資格初審合格方可參加考試。
四、考試有關事項
1、筆試：
(1)時間：2016年8月19日上午8:30-11:00。
(2)地點：懷化市第一中學。
(3)內容：公共基礎知識(30%)和報考崗位所需專業知識(70%)，卷面分100分。
(4)開考比例：各崗位招聘人數與該崗位報名人數須達到1:3比例時才能開考，達不到開考比例時,經懷化市鶴城區公開招聘工作領導小組研究，并報懷化市人力資源和社會保障局同意，調整招聘計劃或適當降低開考比例。
(5)面試人員：根據筆試成績從高分到低分的先后順序，按照各崗位招聘人數1:2的比例確定面試人數，若面試入圍人員末位筆試成績出現并列時，并列者一并進入面試。
(6)筆試成績和面試事項查詢：8月22日下午登錄懷化人事考試網(http://www.hhrsks.com/)查詢筆試成績、面試名單及面試事項。
2、面試：
(1)時間：2016年8月24日。
(2)地點：懷化市第一中學。
(3)面試方式：結構化面試。
(4)面試總分為100分。
3、總成績計算辦法：考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
4、排名辦法：
(1)考生總成績按四舍五入精確到小數點后兩位。
(2)各崗位招聘入圍人員末位出現考生總成績并列時，以筆試成績的高低決定排名的先后順序,如果筆試成績也并列時，則另行命題加考筆試，按加考后的筆試成績高低決定排名的先后順序;
5、總成績和體檢事項查詢：8月26日下午人事考試網(http://www.hhrsks.com/)查詢總成績、體檢名單和體檢事項。
五、體檢
根據考生成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象;體檢由鶴城區公開招聘工作領導小組辦公室組織在縣以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時必須攜帶身份證、準考證，體檢費用自理。未按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格。體檢所出空缺按各崗位排名先后順序依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
六、考核
由區公開招聘工作領導小組辦公室負責組織實施，在考核過程中若發現報考者不符合報名資格或提供虛假資料，以及有違法違紀,違反計劃生育等不符合要求的人員，一律取消聘用資格，所出空缺則按各招聘崗位考生的排名先后順序依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
七、公示
1、公示地點：懷化人事考試網。
2、舉報或投訴電話：0745--2245304(鶴城區紀委)。
3、公示時間：七個工作日。
八、聘用管理
1、被聘用人員按照相關政策規定實行試用期，試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
2、聘用人員工作崗位由各用人單位統一分配，如不服從安排的人員取消其聘用資格。
3、聘用人員必須與用人單位簽訂《事業單位聘用合同》。
4、聘用人員在聘用單位的服務期限最低滿5年。
九、未盡事宜由鶴城區公開招聘工作領導小組研究決定，本公告由鶴城區公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
原標題：懷化市鶴城區公開招聘專業技術人才公告
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懷化市鶴城區公開招聘專業技術人才崗位表
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網