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事業(yè)單位

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2016山東泰山區(qū)事業(yè)單位招聘173人公告

發(fā)布時間:2016/8/9 3:51:25文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):2125次


根據(jù)全區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)[2015]6號)的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2016年泰山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1975年8月9日以后出生);信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見崗位匯總表);

有工作單位的和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得工作單位或定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定,由我省、市統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員),服務(wù)地在泰安(服務(wù)西部計劃人員除外),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員,含2014年續(xù)聘的大學(xué)生村官,不含2013年、2014年省委組織部選調(diào)的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生)報考的;2015年度服役期滿退伍,符合泰安市直及各縣市區(qū)接收安置條件,退伍后到市、縣(市、區(qū))民政部門辦理報到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵報考的,實行定向招聘,可以報考“定向崗位”。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。

二、報名和資格審查

(一)報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間:2016年8月9日 9:00-8月12日16:00

查詢時間:2016年8月9日 11:00-8月13日16:00

報名網(wǎng)址:泰山區(qū)人民政府網(wǎng)站( http://www.sdtaishan.gov.cn/)

泰山區(qū)教育局網(wǎng)站(http:// www.tatsedu.cn)

具體辦法是:

1、個人報名

應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站,如實填報個人信息資料進行網(wǎng)上報名。每人限報一個崗位,兼報者取消應(yīng)聘資格。報名人員在招聘單位資格初審前多次登錄修改報名信息的,后一次填報修改自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,參照公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

2、單位初審

初審時間:2016年8月9日11:00—8月13日16:00

招聘單位指定專人負責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時查看本單位網(wǎng)上報名情況,認真進行資格審查并確認初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,并退回報名人員補充。招聘單位在待審核期滿后48小時內(nèi),未對報名信息進行處理,視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報名期間,招聘單位安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。

3、網(wǎng)上繳費

繳費時間:2016年8月9日11:00—8月14日16:00

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。繳費成功人員(含享受減免考務(wù)費的人員)于2016年8月18日14:00—8月21日9:00登錄該網(wǎng)站打印筆試準考證,以及《2016年泰山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

根據(jù)省物價部門核定的標準,考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員,不實行網(wǎng)上繳費,在招聘單位初審?fù)ㄟ^后,于2016年8月13日上午8:30—11:30持本人身份證及有關(guān)證明材料到區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(東岳大街16號院內(nèi)泰山區(qū)人力資源市場五樓)辦理減免手續(xù)。其中,殘疾人員應(yīng)聘的,提交第二代《中華人民共和國殘疾人證》原件及復(fù)印件;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件,或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。超過審核認定時間的不再受理。應(yīng)聘的殘疾人員,確因特殊原因不能現(xiàn)場提供減免考務(wù)費相關(guān)證件資料的,可在網(wǎng)上報名招聘單位初審?fù)ㄟ^后,8月13日上午11:30前,聯(lián)系區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(電話:8234193),通過其他形式提供相關(guān)證件資料進行審核。

報名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,計劃招聘1人的取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。取消或核減計劃的招聘崗位在報名網(wǎng)站予以公布。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員(面試人員名單在報名網(wǎng)站公布,同時發(fā)布資格審查通知),需向招聘單位提交《泰山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《筆試準考證》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、學(xué)歷學(xué)位證書(崗位不要求學(xué)位證書除外)、身份證原件及復(fù)印件。在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須由用人單位出具同意報考的介紹信。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還需出具國家教育部門的學(xué)歷認證材料。招聘崗位有其他特殊要求的,應(yīng)根據(jù)具體要求提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書以及其它特殊要求證明材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,經(jīng)招聘主管機關(guān)核準后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。

符合“定向崗位”招聘條件的“三支一扶”計劃和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生,“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員和退役大學(xué)生士兵報考的,在參加面試前資格審核時,還應(yīng)攜帶畢業(yè)當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)通知書(或報到證)原件、復(fù)印件,以及下列證明材料的原件、復(fù)印件:“三支一扶”大學(xué)生須出具《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門的考核材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生須出具縣以上組織部門考核認定的證明材料;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員須出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表;退役大學(xué)生士兵須提供民政部門出具的證明材料。上述各類證明材料須由出具單位負責(zé)人簽字并加蓋單位公章。

應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的,查實后參照公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合(崗位代碼為“1”開頭)、衛(wèi)生(崗位代碼為“2”開頭)和教育(崗位代碼為“3”開頭)三大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間:2016年8月21日

上午 9:00—11:30 綜合類、衛(wèi)生類、教育類

為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到1:3比例的崗位,按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。筆試成績和進入面試人員名單在報名網(wǎng)站上公布。

(二)面試

面試方式及時間、地點另行通知。

面試考務(wù)費為70元。

面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績、考試總成績在報名網(wǎng)站公布。面試設(shè)定面試合格分數(shù)線,進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。

四、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選,筆試成績也并列的按貧困生、省優(yōu)秀畢業(yè)生等順序確定人選。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。考察體檢工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢醫(yī)院由區(qū)人力資源社會保障部門確定,體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

五、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系,一般不低于3年。事業(yè)單位公開招聘人員按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度,屬初次就業(yè)的,試用期為12個月;非初次就業(yè)的,試用期為6個月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

六、其他

本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《簡章》由泰山區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

咨詢電話:0538—8234193,6368529(教育),8229540(衛(wèi)生)

原標題:2016年泰山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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1.2016年泰山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

2.2016年泰山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

泰山區(qū)人力資源和社會保障局

2016年8月4日
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