為推進我縣事業單位人事制度改革，提高事業單位人才隊伍的整體素質，根據《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號)、《三明市人力資源和社會保障局關于核準2016年大田縣事業單位招聘工作人員計劃的通知》(明人社〔2016〕237號)等有關精神，按照“公平、公開、公正、競爭、擇優”的原則，經縣招聘領導小組研究決定于2016年8月27日舉行大田縣醫院等部分縣屬事業單位公開招聘工作人員統一筆試。現將有關問題通告如下：
一、招聘計劃
本次共47個縣屬事業單位計劃招聘工作人員85名，各招聘單位的具體招聘崗位、招聘人數、資格條件等要求將于2016年7月28日后在大田縣公務員局網站(http://www.dtgwy.gov.cn)和大田縣人事考試網(http://dt.smrsks.com)向社會統一公布，詳見《2016年大田縣屬事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》，具體計劃如下：
1.大田縣醫院專業技術人員9名、管理人員1名;
2.大田縣醫院(民生醫院)專業技術人員4名;信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
3.大田縣中醫院專業技術人員10名;
4.大田縣婦幼保健院專業技術人員1名;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
5. 大田縣疾病預防控制中心專業技術人員1名;
6.大田縣食品檢驗檢測中心專業技術人員3名;
7.大田縣鄉鎮衛生院專業技術人員13名。
8. 大田縣均溪社區衛生服務中心專業技術人員1名、管理人員1名;
9. 大田縣廣平鎮人力資源和社會保障服務中心管理人員1名、農業服務中心(水利) 專業技術人員 1名;
10. 大田縣奇韜鎮農業服務中心(水利) 專業技術人員 1名;
11. 大田縣太華鎮農業服務中心(經管)專業技術人員 1名;
12. 大田縣桃源鎮農業服務中心(經管) 專業技術人員 1名;
13. 大田縣建設鎮農業服務中心(經管) 專業技術人員 1名、村鎮規劃建設服務中心專業技術人員 1名、文體廣播服務中心管理人員1名;
14. 大田縣謝洋鄉農業服務中心(經管)專業技術人員 1名、村鎮規劃建設服務中心專業技術人員 1名、農業服務中心(農機)管理人員1名、農業服務中心(農技)專業技術人員1名;
15. 大田縣屏山鄉農業服務中心(經管)專業技術人員 1名、村鎮規劃建設服務中心專業技術人員 1名;
16. 大田縣梅山鄉農業服務中心(經管)專業技術人員 1名;
17. 大田縣文江鄉農業服務中心(經管)專業技術人員 1名、文體廣播服務中心管理人員1名;
18. 大田縣堤防管理處專業技術人員4名;
20. 大田縣鄉鎮審計中心專業技術人員1名;
22. 大田縣環境監測站專業技術人員1名;
23. 大田縣人民政府采購委員會辦公室專業技術人員1名、大田縣人民政府控制社會集團購買力辦公室專業技術人員1名、大田縣人民政府國有資產管理委員會辦公室專業技術人員1名;
24. 大田縣國土資源局不動產登記中心專業技術人員3名、管理人員3名;
25. 大田縣交通綜合行政執法大隊專業技術人員1名、管理人員2名;
26. 大田縣機關事業社會保險管理中心專業技術人員1名、大田縣勞動人事爭議仲裁院管理人員1名、大田縣城鄉居民社會養老保險管理中心專業技術人員1名;
27. 大田縣質量計量檢測所(福建省礦山機械及冶鑄產品質量監督檢驗中心) 專業技術人員3名。
二、招聘條件和要求
(一)應聘事業單位人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德;
4.應具備崗位所需的學歷、專業、職業(執業)資格或技能條件及崗位要求的其他條件，其中外省生源畢業生應具有全日制普通高校本科學歷、學士學位;
5.面向本設區范圍內全日制高校畢業生招聘，本設區范圍是指2016年7月28日前常住戶口(具有本設區戶籍)或本設區生源近3年內省內外全日制高校畢業生
6.適應招聘崗位所要求的身體條件;
7.年齡18周歲以上、40周歲以下(1975年7月28日至1998年7月28期間出生)，以具體招聘崗位中要求的年齡為準;
8.崗位所需的其他條件。
(二)報考要求具備一定年限工作經歷或相關工作經驗崗位的考生，須提供相應的證明材料(考生與用人單位簽訂的經勞動行政主管部門簽章認證的勞動合同或考生社保繳費憑證等)，考生在校期間的社會實踐經歷不視為崗位要求的相關工作經歷(經驗)。工作經歷(經驗)計算截止時間為2016年7月28日，年限按足年足月累計。
(三)報考人員的學歷(學位)、資格條件或相關資歷要求的計算，截止時間為2016年8月31日。所有報考人員的畢業證書及相關證書(證明)必須在2016年8月31日前取得，未取得學歷、學位證書或不符合相關資格條件者，取消聘用資格。
(四)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或被黨政機關、事業單位辭退(聘)后未滿5年的人員;在本縣內黨政機關辭職、事業單位解聘后未滿3年的人員;在近三年內被認定有考試作弊等嚴重違反錄聘用紀律行為的人員;現役軍人，在讀的非應屆畢業生，以及有法律規定不得錄聘用的其他情形的人員，均不得報名。此外，報考者不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
三、報名時間、地點及要求
(一)報名時間：8月5日至8月9日。
(二)報名方法：本次考試報名采取網上報名的方式進行，不設現場報名點。
每個考生只能成功報考1個崗位，計劃招聘人數與實際報名人數比例原則上應達到1:3以上方可開考。在規定的報名時間內，比例不足1:3的，減少該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘計劃。個別崗位經公開報名后計劃招聘人數與實際報名人數比例達不到1:3的，需由用人單位提出申請報縣事業單位公開招聘人才工作領導小組研究同意后方可開考。不開考或減少招聘人數的崗位由大田縣公務員局統一對外公布。
(三)報名工作有關要求：
1.招聘崗位查詢。招聘單位、招聘崗位、招聘人數、崗位資格條件等信息詳見《2016年大田縣屬事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》。報考者可以在2016年7月28日后登陸大田縣人事考試網(http://dt.smrsks.com/)查詢。
2.網上提交個人信息及報名。報考者應于2016年8月5日8:00至2016年8月9日18:00，登錄大田縣人事考試網(http://dt.smrsks.com)的“報名導航”欄目進行網上報名，如實及時提交個人信息及一張近期正面免冠二寸證件照。逾期未提交合格照片的報考者將無法及時下載打印本人的準考證。
報考者報名時須認真閱讀招聘崗位資格條件，確認符合條件方可報名。
3.資格初審。考生報名后，由招聘單位或主管部門負責資格初審。資格初審時間從8月5日8:00起至8月9日18：00止。報考者可在報名成功后的兩個工作日內，登陸大田縣人事考試網查詢本人資格初審結果。報考者如對資格初審有異議，須于8月11日下午18:00前通過網上進行申訴。
4.網上繳費。資格初審通過的報考者，于8月5日上午8：00至8月12日下午18:00前，通過網上銀行繳納報名費80元(報考者須在繳費前開通網上支付功能)。特別提醒：請廣大考生務必于8月12日18:00前完成繳費。
對于報考崗位因報名人數未達到開考條件而被取消的報考者，銀行將于筆試結束后一個月內退還其已繳納的報名費。
5.網上打印準考證。通過網上報名資格初審合格的報考者，應于2016年8月21日—8月24日登錄上述報考網站，自行上網下載打印并保管好準考證，直至招聘工作結束。未在規定的時間內打印準考證導致無法參加筆試的，后果由考生自負。
(四)注意事項：
1. 考生應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對報名時網上提交的信息和相關材料真實性、準確性負責。不得以虛假資料惡意報考。
報名時，報考者提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格。
2.考生所填寫的聯系方式應完整且準確無誤。因聯系方式有誤而影響招聘考試的，后果由考生自負。
3.考生所提供的照片必須為近期正面免冠二寸證件照。照片應為*.jpg格式，分辨率350dpi左右，規格100kb以下的彩色數碼證件照，單色底、免冠、頭像占照片的大部份。上傳照片后，可直接在頁面上看到上傳照片的效果，確定無誤后需點擊“確認使用本照片并提交”。對模糊不清、網絡截圖、生活照等各種不符合規定的照片將不予通過審核。
4.考生必須完整、如實地填寫報名系統所要求填寫的各項信息，對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。其中：個人簡歷應從高中(中專)階段填寫起，按照高中(中專)階段、大學階段、工作階段的順序分階段填寫至今;報考有 “其他條件”要求崗位的考生(如兩年工作經歷、中級職稱、執業資格證書等)，應在報名系統中的“其他條件”欄中如實填寫本人對應的真實情況，未如實填寫者將不予通過審核。
5.屬特困家庭和城市低保家庭及農村“二女計生戶”的報考人員可減免有關考務費用。此類考生應先在網上繳納報名費，再于筆試后的一周時間內攜帶相關證明材料到大田縣公務員局流動調配股辦理減免報名費用手續。其中：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生，應提供其家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證復印件;特困家庭的考生，應提供其家庭所在地的縣(區、市)扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件;農村“二女計生戶” 憑其家庭所在地的縣(市、區)計生部門出具的“二女計生戶”證明。
四、考試辦法
(一)考試方式
本次考試采取筆試和面試相結合擇優聘用的方式。筆試和面試成績滿分均為100分。
(二)筆試
1.筆試科目：各招聘崗位筆試均只考一個科目，各職位具體筆試科目詳見報名系統和《2016年大田縣屬事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》的“筆試科目”欄中均有標注。考試時間《綜合基礎知識》、《醫學基礎知識》、《護理專業知識》均為120分鐘，《綜合基礎知識a卷》為150分鐘。
本次筆試，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試時間及具體科目：2016年8月27日(星期六)
上午9:00至11:00--《綜合基礎知識》、
上午9:00至11:30--《綜合基礎知識a卷》;
下午2：30至4：30--《醫學基礎知識》、《護理專業知識》。
筆試時間若有變動，另行通知。
3.筆試地點：具體地點詳見準考證。報考者應按準考證上確定的時間和地點準時參加筆試。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和本人身份證等有效證件，未能提供上述證件的考生一律不予參加考試。
4. 加分事宜：符合享受加分政策規定的報考者參加招聘考試的，按規定可在筆試成績中給予加分，報考者應在8月28日至9月5日(正常上班時間)向縣公務員局提交相關有效證件，逾期視為自動放棄加分資格;筆試加分的人員名單將在大田縣公務員局網站上公布。
曾以服務基層項目高校畢業生身份報考公務員、事業單位專門崗位或曾通過享受各類加分政策被錄(聘)用為機關事業單位編制內工作人員的考生，不再享受各類加分。
5.筆試成績查詢：筆試成績可于筆試結束15個工作日后在大田縣公務員局網或大田縣人事考試網查詢。考生筆試成績及排名以加分后的成績為準。
6.筆試成績合格線：由縣事業單位公開招聘人才工作領導小組統一劃定和公布。
(三)面試工作有關要求
1. 面試人選的確定。進入面試的考生，在筆試成績中按照每個崗位招聘人數的3倍，從高分到低分依次確定;面試人選最后一名筆試成績出現并列的，取所有并列的考生為面試人選。
招聘計劃人數與面試人數比例達不到1﹕3規定比例的崗位，需經縣招聘人才工作領導小組研究同意后方可進行面試。個別職位招聘人數與面試人數出現1:1比例的，考生面試成績必須達到70分以上方為合格。如發現考生采取不正當手段造成1：1比例的，該崗位不組織面試。
2. 招聘單位在面試前3天應將面試時間、地點、面試方式及面試有關事項電話通知面試考生，并在大田縣公務員局網站或大田縣人事考試網公布，在規定時間未到面試考場的考生視為自動放棄面試資格。
3.面試人選資格復核。面試前對面試入闈人員進行資格條件復核，具體時間另行通知，進入面試的考生應提供下列材料：
①未就業的畢業生須提供本人身份證、戶口簿、畢業(學位)證書、畢業生就業報到證原件及復印件。
②在職人員(含辦人事代理對象)報考時應提供學歷(學位)證書、身份證(戶籍證明)、戶口簿、所要求的資格證書原件及復印件，現工作單位同意報考的有關證明。
③留學歸國人員按應屆畢業生報考，需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審批表》。
④國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷、學位的，按國內院校畢業生報考。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。
面試人選資格復核不合格或棄權的，在筆試成績中按筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補工作在面試資格復核期限內完成。
(四)考試總成績計算
1.報考者的總成績按筆試總成績和面試成績各按50%的比例計算。
2.同分判定：若2個以上報考者筆試、面試合成后的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則報經縣事業單位公開招聘人才工作領導小組同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。
五、體檢、考核和聘用
體檢和考核人選按綜合總分從高分到低分的原則，按招聘崗位人數與備取人選1:1的比例確定。
(一)體檢：由縣公務員局統一組織實施。
(二)體檢標準和項目：體檢參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的要求執行;體檢費用由體檢者本人自理;體檢缺席者，取消聘用資格。
(三)根據國家人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)精神，取消體檢中的乙肝檢測項目，各用人單位在體檢中，不得要求開展乙肝項目檢測。
(四)報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
(五)在職報考者面試資格復核時未能提供單位同意報考證明的，最遲應于參加體檢前提交所在單位及主管部門同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明，否則取消體檢資格。
(六)由招聘單位及主管部門負責對筆試、面試、體檢均合格的考生進行報考資格復核和考察。對考生資格復核，主要核實考生是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。資格條件的最終確認以政府人事部門核準聘用前的復核為準。對考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、在校學習表現以及是否需要回避等方面的情況。
考生應在規定時間內及時提供相關政審考核材料。考生未配合用人單位在規定時間內完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。
(七)體檢或考核不合格的不得聘用。空缺的招聘名額，經縣招聘人才工作領導小組同意，可從招聘該職位上的人員中按綜合總分從高分到低分依次遞補。考生放棄體檢資格，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由縣事業單位公開招聘人才工作領導小組綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。
(八)根據招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核、體檢結果，集體研究確定擬聘人選，并在大田縣公務員局網(www.dtgwy.gov.cn)進行不少于7天的公示，擬聘人選經公示不影響聘用的，招聘單位法人代表人與擬聘人選簽訂聘用合同,并經上級主管部門審核后報縣公務員局辦理相關手續。新招聘人員實行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。新招聘人員在本縣最低服務年限(含試用期)必須滿五年，服務期滿的人員方可申請辦理調動。
(九)新聘人員應在縣公務員局核準聘用登記之日起的一周時間內到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格。
六、其他事項
(一)招聘崗位要求的“全日制普通高校”的學歷是指經教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院校或科研院所、執行國家普通高等教育統一招生計劃、通過國家統一招生考試錄用的、按教學計劃完成該學業，取得國家承認的學歷文憑。
(二)取得內地(祖國大陸)全日制普通高等學校碩士(含碩士)以上學位的臺灣學生，可報考除個別有特殊要求外的招聘崗位。
(三)留學歸國人員、香港或澳門地區學習人員，需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區學習人員身份認定審核表》。
(四)通過國內院校與國外院校聯合辦學而取得國內學歷、學位的考生，按國內院校畢業生報考，應由國內院校出具相關證明;取得國外學歷、學位的考生，需提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。
(五)參加高校畢業生“三支一扶”計劃、選聘高校畢業生到村任職工作、大學生志愿服務西部計劃、志愿服務欠發達地區計劃、高校畢業生服務社區計劃等服務基層項目，在2016年服務期滿考核合格的，可按2016年應屆畢業生對待。
(六)應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷不視為崗位要求的“相關工作經驗”。
(七)將專業條件設置為“××類”的崗位，所學專業符合《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2016年)》中“××類”所列專業的報考者均準予報考;將專業條件設置為具體專業名稱的崗位，報考者所學專業(指畢業證書上注明的具體專業)與所列專業一致者方可報考，報考者所學專業的專業方向證明(含專業方向)不能作為招聘崗位專業條件進行報考，凡有不符合的(既專業、學歷、學位三者不一致的)不得報考;取得雙學歷(位)的報考人員可以選擇符合招聘崗位專業條件的任一學歷(位)報考(有學位要求的，其學歷、學位均須與招聘崗位要求的專業條件對應)。考生專業的確認，以畢業證書、學位證書所署的專業為準。
(八)根據省人事廳《關于轉發事業單位公開招聘人員暫行規定的通知》(閩人發〔2006〕10號)和省公務員局、省人力資源開發辦公室、省高校畢業生“三支一扶”工作協調管理辦公室《關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》(閩人發〔2009〕221號)規定，對志愿服務西部、志愿服務欠發達地區及“三支一扶”計劃等符合有關政策加分條件、服務期滿考核合格的高校畢業生，報考縣屬事業單位的，筆試成績加5分。
(九)符合福建省人事廳《關于轉發事業單位公開招聘人員暫行規定的通知》(閩人發〔2006〕10號)規定的加分條件的退役士兵、退役運動員等。其中，在最后一學年(正式畢業前)入伍并按時取得學歷(學位)證書的全日制普通高校大專及以上畢業生退役士兵，視為符合閩人發〔2006〕10號規定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業生(國家統招)的退役士兵”，并按規定享受相應的加分政策。
七、紀律和監督
1.加強事業單位公開招聘監管服務。主管部門要堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號)等文件要求，加強對招聘考試工作的指導、監督和組織實施;招聘單位要高度重視，精心組織，嚴格程序，規范運作，確保公開招聘工作的順利進行。經研究決定成立我縣事業單位公開招聘人才工作領導小組，其成員組成如下：
組 長：余育好(縣委組織部副部長、縣公務員局局長)
副組長：葉增穩(縣委組織部副部長)
陳汝傳(縣委編辦主任)
章宗煉(縣人大人事代表工作室主任)
林添江(縣衛計局監察室主任)
林昌海(縣公務員局副局長)
成 員：高石麟(縣中醫院院長)
陳永晶(縣衛計局局長)
林其漢(縣醫院院長)
林大平(縣婦幼保健院院長)
鄭雪珍(縣疾控中心主任、衛生監督所所長)
巫仕祿(縣民生醫院院長)
田仁芳(縣水利局局長)
田是告(縣環保局局長)
吳高勇(縣財政局局長)
林宗鎮(縣國土資源局局長)
郭育靖(縣人力資源和社會保障局局長)
吳偉建(縣質量技術監督局局長)
2.考生與聘用單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務崗位的工作，不得在有直接上下級領導關系的崗位工作，也不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位;從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關系的，應當實行公務回避。
3.報考者提供虛假報考信息或通過弄虛作假、惡意報考、偽造、變造有關證件、證明、檔案及其它材料騙取應聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經核實，視情節輕重，分別給予批評教育、計入失信檔案、取消考試或聘用資格，三年內不得參加我縣事業單位招聘人員考試。對違反考試紀律的相關人員，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的有關規定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
4. 大田縣公開招聘工作要主動接受人大、紀檢監察部門和社會各界的監督，并及時受理和查處有關投訴或者舉報。監督電話：7305689、7320987 、7320818。
招聘工作政策咨詢等方面的問題，正常上班時間請與縣公務員局(電話：7267095、7243927、7222191)聯系。
本通告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由大田縣公務員局負責解釋。
原標題：大田縣公務員局關于2016年部分縣屬事業單位公開招聘工作人員統一筆試的通告
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2016年7月28日
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