為滿足醫院發展建設的需要，根據《大連市事業單位公開招聘人員辦法》 《大連市第六人民醫院公開招聘合同制人員管理辦法》等有關文件精神，現面向社會公開招聘編制外的合同制人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
醫院本次面向社會公開招聘16人。(具體招聘崗位詳見附件1)
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.具有崗位所要求的專業、技能和其他資格條件。
有下列情形之一的不得應聘：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;近5年內在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有考試作弊行為且不能報考的人員;現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生(含在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科或專科學歷報考;在讀非應屆全日制本科生不能以已取得的專科學歷報考);法律法規規定不得招聘到事業單位的其他情形的人員。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招聘崗位。
三、報名
(一) 報名方式、時間、地點及程序
1.報名方式：
本次招聘醫院采取本人實地報名形式進行。
2.報名時間：
2016年7月28日8時-2016年8月5日16時。
3.報名地點：
大連市第六人民醫院人事科(機關樓205房間)
4.報名程序：
(1)提交報名申請及信息。報考人員在規定的報名時間內，填寫《大連市第六人民醫院公開招聘報名表》，提交申報崗位所需材料，應聘人員應如實提供居民身份證、學歷學位證書、學籍信息查詢證明，崗位有職稱和執業準入要求的，同時要提交職稱證書、執業證書等相關材料，不得弄虛作假。
(2)本次招聘報考不收取任何費用。
(3)領取準考證。現場報名確認后，報考人員同時領取準考證。
(二)報名要求
1.報考人員只允許選擇一個招聘崗位，報名時必須使用第二代《居民身份證》，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名采取誠信承諾制，考生應如實提交有關信息和材料，弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的，在整個招聘工作中一經查實，一律取消面試資格或聘用資格。
2.同一崗位的報考人員要形成1:2的競爭比例，當同一崗位的招聘人數與應聘人數沒有形成競爭比例時，取消該崗位的招聘。
四、考試
(一)筆試
1.筆試內容：
筆試科目為《綜合知識與能力測試》,內容為公共基礎知識和職業能力測試兩部分。其中，公共基礎知識占30分，職業能力測試占70分。試題全部為客觀性題，筆試時限為120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進行。
2.筆試時間：
筆試時間為2016年8月22日上午09:00-11:00。
3.筆試要求：
報名人員應按照《準考證》上要求的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。參加筆試時，報考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報考人員不允許進入考場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。
4.成績查詢：
報考人員可于2015年9月5日登陸大連市衛生人才網查看合格分數線合格人員筆試成績、及擬定面試入圍人員參加資格審查的有關要求。
5.面試人員：
對筆試成績達到合格分數線的報考人員，按筆試成績從高分到低分以所報崗位招聘計劃2：1的比例擬定面試入圍人員，按2：1比例確定的最后一名人選筆試成績并列者，均視為擬定面試入圍人員，經資格審查后確定為正式面試入圍人員。
對筆試達到合格分數線人員數與崗位招聘計劃數未形成2：1比例的崗位，該崗位達到筆試合格分數線的報考人員通過資格審查仍可進入面試。
(二)資格審查
醫院招聘資格審核工作小組負責對擬定面試入圍人員進行資格審查。資格審查的主要內容為：報考人員的《準考證》、《居民身份證》、《大連市第六人民醫院公開招聘報名登記表》、學歷學位證書(留學回國人員還需出具教育部留學服務中心的學歷認證)、職稱或執業資格證書以及招聘崗位規定的專業、年齡、政治面貌、工作經歷等招聘崗位要求的條件，審查合格后方可參加面試。凡提供的有關證件和信息與實際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求條件的，取消該報考人員參加面試的資格，由此產生的崗位空缺按合格的筆試成績依次審查遞補。
(三)面試
1.面試時間和地點：面試時間和地點由醫院另行通知。
2.面試內容：面試主要考察面試人員適應實際工作崗位要求的綜合素質、專業知識和崗位實際操作能力等。面試滿分為100分，面試成績合格分數線為60分，未達到面試合格分數線的報考人員不予聘用。
3.面試要求：面試參照《大連市事業單位公開招聘人員面試實施細則》有關規定執行。面試入圍人員參加面試時，須提供本人《居民身份證》和《準考證》，證件不全者，不得參加面試，面試成績須當場公布。
(四)考試總成績
考試總成績滿分為100分，報考人員的總成績按照筆試、面試成績權重計分法計算，其權重為5：5，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。依據考試總成績，從高分到低分按崗位職數1：1的比例確定參加考核和體檢人員。總成績并列者，按筆試成績由高分到低分確定考核和體檢人員。筆試成績仍相同的，由用人單位主管部門通過加試的方法確定考核和體檢人員。
五、考核和體檢
考核的主要內容為應聘人員的思想政治表現等情況。考核合格的應聘人員在指定醫院進行體檢。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等國家有關政策規定執行。 因考核或體檢不合格而產生的招聘崗位空缺，按照考試總成績依次遞補。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予招聘或取消招聘。
六、公示和聘用
經考核和體檢后確定的擬聘用人員名單，大連衛生人才網進行公示，公示期為7天。
公示期滿且無異議的，按規定完備用工手續，訂立勞動合同。
七、咨詢服務
招聘崗位的具體條件由醫院人事科負責解釋。報考人員對招聘崗位的具體條件需要咨詢的，可直接撥打0411-39728617 (上午8：30-11：00、下午13：00-15：30)
八、特別提示
報考人員在招聘期間(報名、筆試、資格審查、面試、考核體檢、訂立勞動合同)請留意大連市衛生人才網站，同時應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
原標題：2016年大連市第六人民醫院公開招聘編制外合同制人員的公告
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大連市第六人民醫院
2016年7月20日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網