南京航空航天大學機電學院是國內第一批經國務院批準設有博士學位授予權學科的單位。目前機電學院擁有四個具有博士學位授予權的學科(機械設計及理論、機械制造及其自動化、機械電子工程和航空宇航制造工程)，一個碩士學位授予權的學科(設計學)，其中機械制造及自動化學科以及航空宇航制造工程學科為國家級重點學科;由相關學科交叉構成的先進制造技術學科為江蘇省重中之重學科;機械工程學科為江蘇省重點學科，并入選江蘇省優勢學科建設工程。學院有專職教師180余名，其中具有高級職稱120余名;在校本科生1800余名，博士、碩士研究生1200余名。
機電學院目前下設五個系：設計工程系、機械制造及其自動化系、機械電子工程系、航空宇航制造工程系和工業設計系。學院建有“國防科技工業難加工材料加工技術研究應用中心”，國家級“機械工程實驗教學示范中心”，教育部“高效精密加工與裝備技術工程研究中心”，江蘇省“精密與微細制造技術重點實驗室”、 “數字化醫療裝備重點實驗室”、“數字化設計制造工程技術中心”，“工業設計中心”;與企業合作共建了江蘇省“物流自動化裝備工程技術研究中心”等省級工程研究中心。機電學院科研力量雄厚，擁有院士和長江學者領軍的國防、教育部、江蘇省科研創新團隊;研究手段齊全，實驗設備先進，承擔著國家級、省部級國際合作以及橫向協作等多層次、多類型的科研項目，在機械工程和航空宇航制造工程領域開展著高層次的研究探索和工程實踐。
“十三五”期間，學院將加強教學與科研環境建設，吸引更多的研究投入，使本院的學科方向得到進一步加強，特色和優勢進一步突出;結合國家和國防建設需求，加強新興交叉學科方向上的人才培養和條件建設;加強對學生開拓創新和工程實踐能力的培養。機電學院全體師生員工將繼續發揚奮發進取、頑強拼搏、創新求實的精神，迎接未來的挑戰和機遇，不斷創造新的輝煌。
熱忱歡迎海內外有志之士加盟我院!
學科各研究方向需求與招聘需知信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
一、 學科方向
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二、招聘崗位及待遇
(一)高層次人才崗位
第一層次：“海外高層次人才引進計劃”入選者、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、“國家杰出青年科學基金”獲得者、國家級教學名師及具有上述國家級人才計劃入選者相當學術水平的人才。年齡一般不超過55周歲;學科建設急需、且業績特別優異者，年齡要求可適度放寬。
第二層次: 校特聘教授
能夠在五年內具有上述國家級人才計劃入選條件的人才，或具有上述國家級人才計劃入選者相當學術水平的人才。前者年齡一般不超過45周歲，后者年齡一般不超過50周歲;學科建設急需、且業績特別優異者，年齡要求可適度放寬。
第三層次：青年拔尖人才
海內外優秀青年學者，以五年內獲得“國家優秀青年科學基金”或入選中組部“青年拔尖人才”為培養目標，年齡一般在38周歲以下。
高層次人才基本待遇標準一覽表(可一人一議)
(二)優秀青年教師崗位
滿足招聘學科及方向的國內外高水平大學博士學位獲得者。
應聘除應滿足國家教師法和學校規定的教師基本條件外，還需具備以下條件：
1.應屆博士不超過32周歲，博士后不超過35周歲;具有副教授職稱的應聘人員年齡不超過38周歲，教授不超過43周歲，博士生導師年齡不超過45周歲。業績特別優異者年齡可適度放寬。
2.同等條件下，優先聘用國內外高水平大學博士學位獲得者;具有博士學位且擁有國內外高水平大學或著名研究機構兩年以上教研經歷者;國內外高水平大學或著名研究機構的講師、副教授、教授(或相當職稱者)。
3.應聘教學科研崗位者原則需發表或錄用核心期刊論文5篇及以上，其中sci國外源刊3篇及以上;具有較強的教學能力或潛力;具備擔任教師崗位的綜合素質。
優秀青年教師相關待遇標準一覽表
三、招聘工作流程：
1.應聘高層次人才或青年拔尖人才崗位者請填寫《南京航空航天大學高層次人才聘用申請表》或《南京航空航天大學青年拔尖人才引聘申請表》(請至南航人事處網站文檔下載欄下載)，或將個人簡歷(含個人基本信息、受教育情況、主要論文論著、科研和獲獎情況等)發送至shenmin@nuaa.edu.cn，請在郵件中注明應聘崗位。我們在收到應聘申請后將回復郵件確認，若在三個工作日內未收到回復請和我們聯系。
2.應聘師資補充人員請登陸http://zp.nuaa.edu.cn(南航人才招聘網)填寫個人信息，同時下載并填寫《南京航空航天大學教師崗位申請表》并上傳或直接將應聘材料發送至shenmin@nuaa.edu.cn。
3. 以上崗位全年招聘。
四、聯系方式
聯系人：沈 敏
tel： 86-25-84896460
email： shenmin@nuaa.edu.cn
地址： 南京市御道街29號南京航空航天大學機電學院
郵編： 210016
原標題：南京航空航天大學機電學院人才招聘
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