為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)用人單位的工作需要，經(jīng)縣政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定為滑縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)局等事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘73名工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定如下簡章：

一、招聘計(jì)劃和相關(guān)要求

詳見《2015年河南省滑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位明細(xì)表》(附件1)。

二、報(bào)考的資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件：信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.具有中華人民共和國國籍，

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.符合任職回避規(guī)定要求;

6.具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

4.因涉嫌違紀(jì)正在被立案調(diào)查的;

5.各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的;

6.滑縣教育系統(tǒng)在編教師;

7.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、招聘程序

本次招聘，按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布信息

2015年9月10日-9月18日，在滑縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2015年9月21日至9月25日

上午8：00—12：00，下午15：00—18：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：滑縣人才交流中心(滑縣縣城文明路北段便民服務(wù)中心大廳)

3.報(bào)名辦法及要求：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

(1)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供的證件及相關(guān)材料：

本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或電子注冊備案表、招聘崗位所需的資格證書，以上材料原件及a4紙復(fù)印件各一份。

留學(xué)回國人員報(bào)名時(shí)還須提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及a4紙復(fù)印件各一份。

公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及事業(yè)單位在編在冊人員須提供單位同意報(bào)考證明。

(2)在滑縣人民政府網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《2015年河南省滑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)。

(3)經(jīng)資格審查合格后交單色背景、正面、近期免冠二寸彩色照片2張，并現(xiàn)場采集人像。

(4)應(yīng)聘者須按照招聘的崗位及專業(yè)要求報(bào)名,每位應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名資格一經(jīng)審查通過，不能更改報(bào)考信息。

4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名資格審查合格后，需現(xiàn)場繳納考務(wù)費(fèi)60元。

5.本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的材料必須真實(shí)完整有效，如發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

6.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。

7.報(bào)名結(jié)束后，崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。取消招聘崗位的應(yīng)聘者，不得重新填報(bào)其他崗位，可在報(bào)名結(jié)束后兩日內(nèi)到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取返還本人的考務(wù)費(fèi)。

8.準(zhǔn)考證領(lǐng)取：應(yīng)聘者于2015年10月9日到10日，持有效身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到滑縣人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證為應(yīng)聘者筆試、面試、體檢、考核、聘用等重要憑證，請妥善保管。領(lǐng)取時(shí)，請仔細(xì)核對有關(guān)信息是否與個(gè)人原始報(bào)名表所報(bào)考單位、崗位等信息一致，如有錯(cuò)誤，請當(dāng)場告知工作人員糾正。否則，將取消考試或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù))。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(三)筆試

筆試由2015年河南省滑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試委托具有考試命題資格的專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一監(jiān)考，統(tǒng)一閱卷。

1.筆試內(nèi)容：

報(bào)考縣第一、二、三高級中學(xué)教師崗位的應(yīng)聘者，筆試內(nèi)容為高中教師應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本專業(yè)技能、基本知識(shí)、基本理論等，共一張卷，滿分為100分。

報(bào)考縣疾病預(yù)防控制中心崗位(不含會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè))的應(yīng)聘者，

筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生法律法規(guī)，共一張卷，滿分為100分。

報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘者(含縣疾病預(yù)防控制中心會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè))，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測試兩門，共一張?jiān)嚲恚瑵M分為100分。

本次招聘不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)，應(yīng)聘者需持本人有效身份證、準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場。

3.筆試成績的計(jì)算方法按四舍五入的辦法計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.筆試成績在滑縣人民政府網(wǎng)站公布。

(四)面試

面試由2015年河南省滑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，面試試題及評委委托具有考試命題資格的專業(yè)考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

1.確定參加面試人員辦法：

根據(jù)筆試成績，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，由高分到低分按1：2的比例確定進(jìn)入面試人選。招聘崗位比例內(nèi)末位人員筆試成績相同時(shí)，一并進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試、體檢。

2.面試形式及要求：

面試實(shí)行百分制，滿分100分。

報(bào)考第一、二、三高級中學(xué)教師崗位的應(yīng)聘者，面試采取試講的方式進(jìn)行(試講范圍另行通知)，由面試考官當(dāng)場進(jìn)行打分，主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、新課程標(biāo)準(zhǔn)及教材的分析理解能力、課堂教學(xué)組織能力、應(yīng)變能力、新的教學(xué)方法運(yùn)用能力及邏輯思維能力和專業(yè)基本功等;

報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘者，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官當(dāng)場進(jìn)行打分。面試主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀態(tài)舉止等。

3.進(jìn)入面試人員名單及面試通知單領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)于10月 22日前在滑縣人民政府網(wǎng)站公布。

4.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不領(lǐng)取面試通知單而造成的缺額，不再遞補(bǔ)。領(lǐng)取面試通知單后不按時(shí)參加面試者，取消其面試資格。

5.面試成績的計(jì)算方法按四舍五入的辦法計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

6.面試將全程錄音錄像，面試成績于整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。

7.面試成績及名次順序及時(shí)在滑縣人民政府網(wǎng)站公布。

(五)總成績計(jì)算方法

1.報(bào)考縣疾病預(yù)防控制中心(不含會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè))崗位和縣第一、二、三高級中學(xué)教師崗位應(yīng)聘者的考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘者(含縣疾病預(yù)防控制中心會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè))的考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

2.考試總成績的計(jì)算方法按四舍五入的辦法計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.考生考試總成績相同者，按筆試成績由高到低排序，若筆試成績也相同時(shí)，采取面試加試的方法確定最后進(jìn)入體檢人員。

4.考試總成績及時(shí)在滑縣人民政府網(wǎng)站公布。

(六)體檢

1.根據(jù)考試總成績按崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。面試缺考、棄權(quán)、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入體檢。

2. 因自動(dòng)放棄體檢資格、不按規(guī)定參加體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的缺額，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

4.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

5.體檢費(fèi)用由參加體檢對象個(gè)人支付。

(七)考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察內(nèi)容包括：德、能、勤、績等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、工作實(shí)績及工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。考察參考國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

因自動(dòng)放棄考察資格、不按規(guī)定參加考察或考察不合格造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

(八)公示

對確定的擬聘用人員在滑縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對公示期間反映出來的問題，由2015年河南省滑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真核實(shí)處理。如有被取消聘用資格或自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ)。

(九)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同，聘用合同期限不低于3年(含試用期)，試用期間不合格的，取消聘用資格。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證招聘工作的順利進(jìn)行，成立2015年河南省滑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，縣紀(jì)委、縣委組織部、縣編辦、縣檢察院、縣財(cái)政局、縣人社局及各用人單位的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局。

本簡章由2015年河南省滑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話(公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)：

0372-8181345 8121778

監(jiān)督電話(縣糾風(fēng)辦)：0372-8112706

原標(biāo)題：2015年河南省滑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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2015年河南省滑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位明細(xì)表

2015年河南省滑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

2015年河南省滑縣公開招聘

事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年9月9日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)