根據《教育部辦公廳 財政部辦公廳關于調整中西部農村偏遠地區學前教育巡回支教試點工作組織實施方式的通知》(教師廳函﹝2015﹞6號)要求，2015年我省繼續安排上猶縣、井岡山市實施學前教育巡回支教試點工作，經組織有關設區市申報，經審核確定新增贛州市：南康區、興國縣、會昌縣、尋烏縣、石城縣，萍鄉市蓮花縣為試點縣(區)(以下統稱為試點縣)。為切實做好試點工作，現就有關事項通知如下：

一、制訂試點工作方案

試點市、縣(區)要高度重視，加強領導，遵循科學規劃、合理布點，整合資源、統籌安排，因地制宜、探索創新的原則，結合本地實際，抓緊研究制訂有關試點縣工作具體實施方案，確保試點工作各項目標如期實現。實施方案應包括試點縣遴選、支教點設置與管理，志愿者招募、待遇保障和管理，試點工作機制、以及縣財政應負擔資金等。

二、建立工作機制

有關設區市、試點縣教育、財政部門要明確職責、分工協作。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

有關設區市教育行政部門具體負責有關試點縣巡回支教工作的組織實施和試點工作經費管理使用情況的監督檢查，財政部門負責及時下撥中央和省級資金，督促試點縣財政應負擔資金的落實。試點設區市教育局、財政局要建立試點工作績效管理制度，及時發現并幫助試點縣解決問題，及時總結試點工作經驗。

各試點縣有關部門要加強溝通，密切配合，切實為巡回支教志愿者提供工作、生活、安全等方面的必要條件，共同做好試點各項工作。縣級教育行政部門具體負責本區域配置教玩具，完善支教點設施設備、巡回支教志愿者、試點工作經費使用的管理工作。縣級財政部門負責落實試點工作本級應負擔資金，發放中央、省、縣三級財政安排的巡回支教志愿者工作生活補貼，核撥中央財政一次性支教點補助資金，確保各項資金及時撥付到位，并加強對支教點補助資金管理使用的監督、檢查。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

三、精心組織招募工作

為吸引高校畢業生報名，加強信息溝通，省教育廳在江西教育網設置并公布用于志愿者招募報名的網絡平臺，確保招募工作公平、公正、公開，按支教點崗位計劃數擇優錄用。

試點市，縣(區)教育局要采取多種方式組織開展宣傳動員工作，充分宣傳試點工作的相關政策，吸引更多符合條件的優秀大中專學校畢業生和非在編幼兒園、小學教師應募志愿者。根據《教育部辦公廳 財政部辦公廳關于調整中西部農村偏遠地區學前教育巡回支教試點工作組織實施方式的通知》(教師廳函﹝2015﹞6號)文件精神，已實施2年試點工作，今年重新申報試點地區要嚴格志愿者服務年限，避免出現反復招募、長期服務現象。

招募完成后，試點縣要組織志愿者崗前集中培訓，尤其是針對非師范專業畢業生，要做好上崗前的師德教育與學前教育常規培訓工作，提高志愿者科學保教能力，確保新錄用志愿者秋季開學時按時上崗服務。

四、加強宣傳工作

試點市、縣(區)要充分認識實施試點工作的重大意義，要深入挖掘巡回支教志愿者中的優秀典型，充分反映志愿者志存高遠、服務農村的奉獻精神和感人事跡，加強對試點工作和志愿者的宣傳，進一步營造良好的工作氛圍。

五、落實待遇保障

試點工作所需經費由中央、省、縣三級財政共同承擔。中央和省級財政對巡回支教志愿者在崗期間的工作生活補貼以及參加社會保險等費用給予每人每年1.5萬元的補助，其中：中部財政每人每年補助1萬元，省級財政補助0.5萬元。中央財政對新設立的巡回支教點一次性補助1.5萬元，用于購置教玩具和相應的設施設備。我省巡回支教志愿者工作生活補貼標準參照試點縣事業單位新聘用工作人員試用期滿后的工資水平確定。

各試點縣要采取有效措施，落實好巡回支教志愿者的工作生活補貼發放、住房安排以及為志愿者繳納社會保險等相關保障工作。試點縣財政保障組織實施試點工作必要的工作經費、志愿者體檢、培訓費用以及工作生活補貼和社會保險補貼的不足部分等，負擔支教點日常運轉，玩教具和相應設備的更新維修費用。

六、切實做好管理工作

試點市(縣、區)要加強巡回支教志愿者的跟蹤管理與定期統計工作，及時報送支教點和在崗志愿者信息。請各地于每年10月底前上報省教育廳本年度試點工作開展情況(包括設置支教點、招募志愿者等信息)，以保證中央財政能夠與地方財政按時據實結算。

省教育廳 聯系人：梁海軍;電話0791-86765178;傳真：0791-86765185;e-mail：31472334@qq.com 。

江西省教育廳 江西省財政廳

2015年9月2日

江西省2015年農村偏遠地區學前教育巡回支教試點工作實施方案

為貫徹落實《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》(國發[2010]41號)和《財政部、教育部關于加大財政投入支持學前教育發展的通知》(財教[2011]405號)精神，根據《教育部辦公廳 財政部辦公廳關于調整中西部農村偏遠地區學前教育巡回支教試點工作組織實施方式的通知》(教師廳函﹝2015﹞6號)要求，結合我省教育實際，特制訂本實施方案。

一、支教點設置

1.支教點設置原則

(1)支教點設在人口居住分散、交通不便、不具備獨立辦園條件的行政村，一村只能設置一個支教點。

(2)支教點設置場所以農村閑置校舍為主，沒有閑置校舍的支教點可根據自身情況，將支教點設置在農村書屋、婦女活動中心、村黨支部活動室。各場所必須堅固、安全、實用，具備室內外活動場地。

(3)每個巡回支教點志愿者數量與覆蓋地區適齡幼兒數量的比例原則上不超過1:10。適齡幼兒總人數在30人以下的混合編班，總人數在30人以上的可以分年齡編班。

(4)巡回支教點的環境安全及教玩具配置等方面要符合相關規定。

2.支教點布置情況

2015年我省農村偏遠地區學前教育巡回支教試點安排在贛州市南康區、興國縣、會昌縣、尋烏縣、石城縣，萍鄉市蓮花縣。計劃設立巡回支教點262個，招募志愿者525名，解決六縣(區)農村偏遠地區學前幼兒入園難問題。

3.支教點基本設施配置

支教點應根據幼兒的數量和年齡特點，配備必要的桌椅、戶外游戲設施和玩教具，支教點教玩具和設施按普通幼兒園基本配置，具體配置數量按實際入園幼兒數確定。

4.支教點衛生、安全和環境狀況

所選巡回支教點的衛生、消防、安保等方面均符合相關規定，周邊無污染和高強度噪聲干擾，做到安全衛生，清潔美化，滿足組織幼兒和家長開展保育教育活動的需要。

二、支教點管理

贛州、吉安、萍鄉市教育局具體負責有關試點縣巡回支教工作的組織實施和試點工作經費管理使用情況的監督檢查，財政局負責督促試點縣財政應負擔資金的落實。市教育局、財政局要建立試點工作績效評價制度，及時發現并幫助試點縣解決問題，及時總結試點工作經驗。

各試點縣有關部門要加強溝通，密切配合，切實為巡回支教志愿者提供工作、生活、安全等方面的必要條件，共同做好試點各項工作。縣級教育行政部門具體負責本區域配置教玩具，完善支教點設施設備、巡回支教志愿者、試點工作經費使用的管理工作。縣級財政部門負責落實試點工作本級應負擔資金，發放中央、省、縣三級財政安排的巡回支教志愿者工作生活補貼，核撥中央財政一次性支教點補助資金，確保各項資金及時撥付到位，并加強對支教點補助資金管理使用的監督、檢查。

三、志愿者招募

1.志愿者招募計劃

此次巡回支教計劃在贛州市南康區、興國縣、會昌縣、尋烏縣、石城縣，萍鄉市蓮花縣設立巡回支教點262個，招募志愿者525名，其中南康區計劃設立支教點54個，計劃招募志愿者112人;興國縣計劃設立支教點15個，計劃招募志愿者31人;會昌縣計劃設立支教點110個，計劃招募志愿者220人;尋烏縣計劃設立支教點37個，計劃招募志愿者82人;石城縣計劃設立支教點30個，計劃招募志愿者60人;蓮花縣計劃設立支教點16個，計劃招募志愿者20人。

2.志愿者招募對象和條件

(1)熱愛學前教育事業，具有良好的政治思想素質和心理素質，身體健康，具有較強的事業心、責任感和使命感。

(2)全日制普通高校本專科畢業生、中等專業學校學前教育專業或小學教育專業畢業生;持有幼兒園或小學教師資格證書，具有一定工作經驗，年齡在45歲以下的非在編幼兒園和小學教師。

(3)參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生、參加國培計劃“幼師項目”培訓獲合格證書者，取得幼兒園教師資格證者同等條件下優先錄用。

(4)報名者應同時符合所在地區招募崗位其他要求。

3.志愿者招募程序

巡回支教志愿者實行公開招募，協議管理。招募工作由江西省教育廳負責，遵循“公開、公平、自愿、擇優”的原則，按下列程序進行：(1)公布需求;(2)自愿報名;(3)資格審查;4)考試考核;(5)體檢;(6)合格名單公示;(7)集中培訓;(8)簽訂協議;(9)上崗支教。

四、志愿者管理

1.志愿者的權利與義務

首先要明確此次巡回支教志愿者招募屬于公益崗位招募和定期自愿服務關系，志愿者有權獲得勞動補償，有義務完成農村幼兒科學保教者任務，支教點所在縣教育局有權按協議進行考核，有義務按確定的補助標準和考核結果付酬，并繳納社會保險，為志愿者提供培訓提高機會。志愿者生活補助為崗位補助，在崗一月補助一月，離崗再行招募，到崗者自到崗之月起，享受崗位生活補貼。志愿者到崗前需和當地縣教育局簽訂服務協議，明確雙方的權利和義務。

2.志愿者的管理與考核

(1)江西省教育廳充分利用“全國學前教育管理信息系統”，上報支教點和在崗志愿者信息，于每年11月報送教育部巡回支教項目辦公室，以保證中央財政能夠與地方財政據實結算。三個設區市教育局要加強巡回支教志愿者的跟蹤管理與定期統計工作，及時向省教育廳師資處報告信息。支教點所在縣教育局負責制定相關管理規定，建立巡回支教志愿者信息庫，及時更新掌握動態信息。建立健全日常考核和年終考核制度，加強考核工作。對成績突出、表現優秀的，給予表彰;對不按協議要求履行義務的，及時進行批評教育，督促改正;對經考核認定不適合繼續支教的，予以解除協議。

(2)志愿者由縣教育局統一分配，與縣教育局簽訂志愿支教服務合同，合同期2年。

(3)志愿者必須服從當地中心小學的統一管理。

(4)當地中心小學依據教師管理有關規定建立健全志愿者培訓、考核、管理使用辦法。

3.志愿者的組織管理

巡回支教點志愿者服務期為兩年，實行協議化管理，對未到服務期而無故退出的志愿者，縣教育局將按協議處理。

五、試點工作的相關保障政策

1.支教點的政策支持

根據教育部 財政部關于印發《支持中西部農村偏遠地區開展學前教育巡回支教試點工作方案》的通知(教基二﹝2011﹞5號)，中央財政對每個新設立的巡回支教點一次性補助1.5萬元，用于支教點購置玩教具和相應的設施設備等。試點縣要負擔支教點日常運轉，玩教具和相應設備的更新維護費用。

2.志愿者的待遇與保障

(1)巡回支教志愿者工作生活補貼標準參照試點縣事業單位新聘用工作人員試用期滿后的工資水平確定。

(2)中央和省級財政對巡回支教志愿者的工作生活補貼及參加社會保險等費用給予每人每年1.5萬元的補助，其中：中央財政每人每年補助1萬元，省級財政每人每年補助0.5萬元。試點縣財政負擔組織實施試點工作必要的工作經費，志愿者體檢、培訓費用以及工作生活補貼和社會保險補貼的不足部分等。負責為巡回支教志愿者繳納社會保險。

(3)各試點縣要為巡回支教志愿者提供相應的住房和必要的生活條件。

六、其他有關事宜

1.聘任期間，巡回支教志愿者戶口原則上不遷移，檔案關系可根據自愿原則轉至試點縣人才交流中心實行人事代理。

2.本方案由江西省教育廳、江西省財政廳負責解釋。

原標題：關于做好2015年江西省集中連片特殊困難地區學前教育巡回支教試點工作的通知
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