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2016廣西玉林市機(jī)動(dòng)車駕駛員考試服務(wù)中心招聘1人公告

發(fā)布時(shí)間:2016/7/26 0:16:09文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):1699次


為了補(bǔ)充玉林市機(jī)動(dòng)車駕駛員考試服務(wù)中心工作人員,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)的有關(guān)規(guī)定,玉林市機(jī)動(dòng)車駕駛員考試服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘法律咨詢工作人員1名?,F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

法律咨詢崗位工作人員1人。

二、招聘范圍

廣西信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘條件:

(一)政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策,在政治上與黨中央保持一致,具有較好的思想政治覺悟。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí),無違法等任何不良記錄。

(三)女性,年齡在18周歲以上,30周歲以下(即1998年7月1日—1986年6月30日出生);相貌端正,身體健康。

(四)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,公安管理專業(yè)或法學(xué)專業(yè)。

(五)在聘人員須所在單位出具同意報(bào)考的證明。

四、招聘具體方案步驟

(一)報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn):

1、報(bào)名方式:以現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

應(yīng)聘者攜帶有關(guān)個(gè)人資料(學(xué)歷證、身份證、戶口簿等證書原件和復(fù)印件各1份、近期免冠1寸彩色證件照片4張),下載并填寫《報(bào)名登記表》一式兩份后,到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名交驗(yàn)材料。

2、報(bào)名時(shí)間:2016年7月27日至7月28日,上午9:00—12:00,下午15:00—18:00。

3、報(bào)名地點(diǎn):玉林市公安局交通警察支隊(duì)政工科(玉林市勤政路市政府辦公大樓后側(cè),交警支隊(duì)辦公大樓三樓)。

4、報(bào)名資格審查:由玉林市機(jī)動(dòng)車駕駛員考試服務(wù)中心招聘工勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

(二)準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)名結(jié)束后的三個(gè)工作日內(nèi),由玉林市機(jī)動(dòng)車駕駛員考試服務(wù)中心招聘專業(yè)崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的工作人員,電話通知通過報(bào)名資格審查的考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試分為筆試和面試,由玉林市機(jī)動(dòng)車駕駛員考試服務(wù)中心招聘專業(yè)崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

1、筆試時(shí)間:2016年8月2日上午8:30-10:30

筆試成績滿分為100分,采取閉卷考試。考試內(nèi)容主要測試公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專業(yè)理論知識(shí),筆試時(shí)間為120分鐘。

2、面試時(shí)間:2016年8月9日上午9:00開始。

面試成績滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試考生人選。面試主要測試考生綜合分析能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變思維能力和專業(yè)能力。

3、開考比例

招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名通過資格審查人數(shù)的開考比例應(yīng)不少于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后才能開考。

4、筆試、面試地點(diǎn)

具體地點(diǎn)及考試有關(guān)事項(xiàng)在《準(zhǔn)考證》中載明。

5、考試、面試成績公布

筆試、面試成績在考試結(jié)束后當(dāng)天公布。筆試、面試成績公告地點(diǎn)分別在招考單位及玉林市人力資源和社會(huì)保障局公告欄上公布。

(四)體檢和考察

1、體檢

根據(jù)考生考試總成績(筆試成績+面試成績)由高分到低分按1︰1比例組織考生進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>》及自治區(qū)人事廳、衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人發(fā)[2007]37號)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

2、考察

經(jīng)體檢合格的考生,按1:1比例組織進(jìn)行考察??疾煊烧衅竼挝缓椭鞴懿块T按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績、廉潔和遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審??疾旃ぷ餍〗M應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察小組要對各方面的意見進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價(jià)??疾旌?,應(yīng)寫出書面考察意見。

因體檢或考察不合格而出現(xiàn)崗位人選缺額的,可在報(bào)考同一招聘崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用

考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、政審合格,確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天,公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校及專業(yè)、報(bào)考崗位、考試成績及排名、監(jiān)督電話等。公示無異議后,經(jīng)用人單位及主管部門審核,報(bào)市人社局審批,辦理有關(guān)聘用、簽訂聘用合同、入編手續(xù)。

五、聘用人員性質(zhì)和待遇

1、性質(zhì):聘用人員為廣西玉林市機(jī)動(dòng)車駕駛員考試服務(wù)中心自收自支事業(yè)編制人員。

2、待遇:按玉林市事業(yè)單位現(xiàn)行工資分配制度執(zhí)行。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化監(jiān)督

招聘工作要堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,增強(qiáng)工作的透明度,自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。由紀(jì)檢監(jiān)察人員對招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行跟蹤監(jiān)督。要堅(jiān)持原則,照章辦事,嚴(yán)格程序,自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,保證考試聘用工作公平、公正順利進(jìn)行。

咨詢電話:0775-2582906(交警支隊(duì)政工科)

監(jiān)督電話:0775-2582216(市公安局紀(jì)委)

原標(biāo)題:玉林市機(jī)動(dòng)車駕駛員考試服務(wù)中心公開招聘工作人員公告

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玉林市機(jī)動(dòng)車駕駛員考試服務(wù)中心公開招聘工勤人員計(jì)劃表.doc

玉林市機(jī)動(dòng)車駕駛員考試服務(wù)中心公開招聘工勤人員報(bào)名登記表.xls

玉林市公安局

2016年7月20日
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