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2016河南南召縣事業單位招聘17人公告

發布時間:2016/7/21 2:35:30文章來源:淘才招聘網 rcxx.com瀏覽次數:1855次


為加快縣域經濟的健康有序發展,拓寬選人用人視野,加強事業單位人員隊伍建設。根據編制和崗位設置要求,經縣委、政府批準,面向社會為總工會等所屬事業單位公開招聘工作人員17名。

一、招聘原則

堅持按需設崗的原則;堅持公開、公正、平等、擇優的原則;堅持考試、考核相結合的原則;堅持德才兼備的原則。

二、招聘崗位

招聘單位:縣總工會經審委3人;縣衛生職業中等專業學校10人,縣食品藥品檢測中心3人,縣消費者協會1人。(具體崗位及要求詳見附表)信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

三、招聘范圍

面向社會公開招聘。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

四、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、崗位所需的專業和其他條件。

(二)年齡條件

報考人員年齡要求在30周歲以下(1986年7月30日以后出生)。具有碩士生以上學位的研究生、“大學生村干部”、報考醫學類專業教師的本科生或取得執業醫師資格的年齡可放寬到35周歲以下(1981年7月30日以后出生)。

(三)學歷和條件

報考人員應具有全日制高等院校大學畢業的未就業畢業生,報考職位須與所學專業一致。具體要求見附表。所報崗位有執業要求的需按要求提供執業資格,在職衛生專業技術人員報考醫學類教師的需提供單位同意報考證明。

(四)有下列情形之一者不得報考:

1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2、受黨政紀處分期間的;

3、受過刑事處罰的;

4、在各級機關、事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為的;

5、法律法規規定不得錄取聘用的其他情形的。

五、招聘程序與辦法

1、發布公告

2016年7月15日在縣電視臺、南召縣政府網站、人社局網站等處發布招聘公告。

2、報名和資格審查

報名時間:2016年7月18日至2016年7月29日正常工作日,上午8:00-12:00,下午3:00-6:00。凡符合本次招聘范圍、資格條件的人員均可報名。報名時需持二代居民身份證、畢業證、學歷認證書、就業報到證及相應專業執業資格證(均原件和復印件)。

報名時本人必須到場,經資格初審合格后,現場照相,填寫報名表。根據省財政、物價部門批準的收費標準,考務費每人每科30元。報考者只能選擇一個崗位報名,若報考者與招聘崗位比例達不到3:1,縮減招聘崗位職數或取消本次本崗位招聘。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,接受社會監督。

報名地點:南召縣人力資源和社會保障局招聘辦公室(五樓事業股)

3、考試

采取筆試、面試和計算機技能測試相結合的辦法進行。

(1)筆試

采取異地命題,異地閱卷。

考試內容主要包括公共基礎知識、時事政治、寫作,滿分150分。

參加公開招聘事業單位工作人員考試,不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

考生2016年8月8日到原報名處領取準考證,筆試成績和面試成績均張榜公布(考試時間以準考證確定時間為準)。

在我縣行政區域內服務的“大學生村干部”滿兩年以上、“三支一扶”服務期滿考核合格、河南省大學生志愿服務貧困縣志愿者服務滿兩年且考核合格(須提供相關部門出具的證明材料)的考生,筆試成績加10分(筆試成績折合前)。

同時符合以上加分條件的只加一項。

(2)面試

面試異地命題,聘用異地考官。

根據考生筆試成績依據招聘崗位數按1:1.5的比例從高分到低分依次確定進入面試人員。面試采用結構化面試辦法進行,滿分100分(面試時間另行通知)。

面試人員確定后,因各種原因出現空缺時,不再遞補。

(3)計算機技能測試

參加面試人員,須參加計算機技能測試,技能測試異地出題,聘用異地考官。主要考察考生的計算機操作能力。滿分100分,按測試成績的10%計入考生總成績。(測試時間另行通知)。

若同一職位出現總成績相同時,按筆試成績從高到低進入下一程序;若筆試成績也相同,則按最高學歷從高到低進入下一程序。

考生總成績計算辦法:

考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+計算機技能成績×10%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位。

4、體檢和政審

根據考生總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員。最后一名總成績相同者一同參加體檢。體檢、政審參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》和《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。體檢費用由個人承擔,對因有體檢或政審不合格形成的職位空缺,不再遞補。

5、崗前培訓

對體檢、政審合格人員進行崗前培訓。培訓內容為:職業道德、有關法律、法規知識等。

6、公示聘用

對體檢、政審合格人員,由縣招聘領導小組辦公室按有關規定向社會進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,辦理有關人事手續,簽訂試用期聘用合同。新招聘人員試用期為一年,試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

報名者凡在規定時間不能領取準考證,不能參加筆試、面試、計算機技能測試、體檢、政審、崗前培訓的,均視為自動放棄招聘資格。報考者在招聘各個環節期間,必須保持留下的聯系方式暢通。通訊方式變更后,應及時告知招聘辦公室,若無法聯系導致報考者不能按規定時間參加的,視為自動放棄。

本實施方案的解釋權歸南召縣招聘工作領導小組,如有未盡事宜,按招聘領導小組研究意見執行。

招聘咨詢電話:66880023 監督電話:62038900

南召縣政府網站:http://www.nanzhao.gov.cn

原標題:2016年南召縣事業單位公開招聘工作人員實施方案

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2016年南召縣公開招聘事業單位工作人員附表
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