宜昌市市民卡服務中心是宜昌市市民卡發行管理機構，由宜昌市智慧城市建設辦公室管理，主要負責市民卡的發行和管理服務工作。現根據工作需要，面向社會公開招聘高級管理人員。公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘市民卡服務中心高級管理人員名額為2名，負責市民卡服務中心的日常工作管理。
二、招聘條件
(一)具有管理類或相關專業本科及以上學歷。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(二)年齡35周歲及以下，具有正常履職的身體條件。
(三)遵紀守法，廉潔自律，品行端正，作風嚴謹，具有良好的職業素養;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(四)具備較強的組織能力，要求至少3年以上的團隊管理經驗。
(四)熟悉服務行業經營管理方式，具備履行崗位職責所必需的工作經歷、專業知識能力;
(五)具備較強的邏輯思維能力、文字寫作能力和組織協調能力，能熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件。
(六)聘用后不得在其它單位兼職。
三、招聘程序
(一)受理報名。
1、報名時間：2016年7月15日下午6：30至2016年7月29日下午6：00截止。
2、報名方式：本次報名全部采取網上報名。應聘人員通過“中國宜昌”(www.yichang.gov.cn)或者“湖北三峽人才網”(www.hbsxrc.com.cn)下載報名表。按要求填寫完整后，發送至報名電子郵箱：ycdzzw@yichang.gov.cn。
3、應聘人員接到通知后，攜帶相關材料原件及復印件到指定地點，不能按要求提交相關材料者，取消報名資格。
具體材料如下：有效居民身份證及復印件1份、畢業證書原件及復印件1份、學歷證書原件及復印件1份、2寸免冠彩色照片1張、個人工作簡歷1份。
(二)資格審查。資格審查合格者進入面試。
(三)筆試。主要考察應聘人員的工作總結和寫作能力。
(四)面試。主要考察應聘人員的綜合素質及實踐能力。依據面試成績分數高低為序，按招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。
(五)體檢。對經面試考核確定的考察對象組織身體健康檢查。體檢費用由應聘人員個人負擔。
(六)公示。根據崗位面試、體檢、考察情況，擇優確定擬聘用人選，并進行公示，公示期為5個工作日。
(七)聘用。對沒有問題反映或反映問題不影響聘用的人選，簽訂勞動合同及保密協議。
四、聘用人員的管理及待遇
(一)聘用人員實行合同管理，與宜昌市市民卡服務中心簽訂《勞動合同書》，工資待遇由宜昌市市民卡服務中心發放，并進行年度考核。首期聘用3年，試用期為2個月。合同期滿，根據工作業績和雙方意愿，確定是否續簽合同。
(二)聘用期內，工資待遇從優，按照國家規定參加社會保險，繳納公積金，享有法律、法規規定的休假、工傷、醫療等福利待遇。
五、其他事項
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格按規定程序進行，接受社會監督。
宜昌市人才交流服務中心監督電話：0717-6056786
招聘咨詢電話： 0717-6256958
原標題：宜昌市市民卡服務中心關于招聘高級管理人員的公告
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2016年宜昌市市民卡服務中心招聘高級管理人員報名表.doc
2016年7月15日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網