根據(jù)《2016年市直事業(yè)單位引進(jìn)人才工作方案》要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)永州市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，擬面向社會(huì)公開引進(jìn)1名高層次專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

引進(jìn)人才工作在市人社局指導(dǎo)和市質(zhì)監(jiān)局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，市質(zhì)監(jiān)局成立人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)市質(zhì)監(jiān)局政工科，統(tǒng)一組織開展人才引進(jìn)工作，具體工作由市產(chǎn)商品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所承辦，市質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、引進(jìn)方式：采取筆試、面試、考察考核相結(jié)合的辦法，貫徹平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開引進(jìn)。

三、引進(jìn)職位名稱及數(shù)量：質(zhì)量檢驗(yàn)職位，1名信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

四、引進(jìn)條件

(一)基本條件信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守法律、法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為;

3.品行端正，具有良好的職業(yè)素質(zhì);

4.身體健康，能堅(jiān)持正常工作;

5.符合引進(jìn)職位要求的學(xué)歷、年齡、專業(yè)、資格及專業(yè)工作經(jīng)歷等條件(詳見附件1)。

專業(yè)審查參照《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入引進(jìn)職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由引進(jìn)單位提出意見，引進(jìn)單位主管部門認(rèn)定，并報(bào)市人社局備案。

(二)不能報(bào)名的情形

1.屬于永州市行政區(qū)域內(nèi)的在職在編人員;

2.具有法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定明確規(guī)定不得聘用的情形。

五、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

在以下網(wǎng)站發(fā)布引進(jìn)人才公告：

永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.yz12333.cn)

永州市人事考試網(wǎng)(http://www.8329607.com/portal.php)

永州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(http://www.yz315.gov.cn)

(二)報(bào)名時(shí)間、方式、要求

1、報(bào)名時(shí)間：2016年7月21日8：00至7月25日17:30。

2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：填寫《永州市產(chǎn)商品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所引進(jìn)人才報(bào)名表》(見附件2)發(fā)至郵箱：422345899@qq.com。

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：永州市質(zhì)監(jiān)局政工科(地址：湖南省永州市冷水灘區(qū)吳家廟路，聯(lián)系人：鄭洪，聯(lián)系電話：0746-8320500、13357269666)。

4、報(bào)名要求：報(bào)名者應(yīng)當(dāng)符合職位要求的條件，提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)提供2寸近照3張。

(三)資格審查

1、根據(jù)引進(jìn)人才職位要求對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，需查驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、職位要求的職稱證書和相關(guān)工作經(jīng)歷證明等原件，有工作單位的報(bào)名人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。凡有關(guān)材料不全、主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，或不符合報(bào)考職位條件要求的，不能通過(guò)資格審查。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者請(qǐng)攜帶第1項(xiàng)有關(guān)材料原件來(lái)進(jìn)行資格審查，其中身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職位要求的職稱證書需提供復(fù)印件。通過(guò)者即為報(bào)名成功，發(fā)放準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證、身份證參加考試。

3、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者在填報(bào)《報(bào)名表》時(shí)，將第1項(xiàng)有關(guān)材料原件掃描或拍照發(fā)至郵箱：422345899@qq.com，進(jìn)行資格審查初審，通過(guò)初審者，發(fā)給資格審查復(fù)審?fù)ㄖ?考試預(yù)通知)，按通知要求攜帶上述材料原件到永州市質(zhì)監(jiān)局政工科進(jìn)行資格審查復(fù)審，通過(guò)復(fù)審者即為報(bào)名成功，發(fā)放準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證、身份證參加考試。

(四)考試

1.考試分為筆試和面試，總分100分。筆試、面試分別占考試總成績(jī)的60%、40%。筆試不限制開考比例，不劃合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃比例小于或等于1:1，采取直接面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)比例高于1:1，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其筆試、面試分別占考試總成績(jī)的60%、40%，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

2.筆試：實(shí)行百分制，由市質(zhì)監(jiān)局組織實(shí)施。考試時(shí)間150分鐘，為綜合專業(yè)知識(shí)一門科目，主要內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)(占80%)，文字表達(dá)能力(占20%)。筆試在8月10日前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試：實(shí)行百分制，由市質(zhì)監(jiān)局組織實(shí)施。報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1，直接進(jìn)入面試，但其面試成績(jī)要達(dá)到60分以上(含60分)才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)比例高于1:1，根據(jù)筆試成績(jī)按引進(jìn)職位1:2的比例由高分到低分確定面試對(duì)象。面試8月15日前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。

(五)體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)參考人員考試總成績(jī)，按1∶1的比例由高分到低分確定體檢人選，參考人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，筆試成績(jī)相同的，按專業(yè)知識(shí)得分排名。

體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢不合格人員造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

(六)考察考核

由市質(zhì)監(jiān)局組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察考核?？疾炜己说闹攸c(diǎn)是考察考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考察考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考察考核不合格人員造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

(七)公示聘用

經(jīng)考試、體檢、考察考核合格的擬聘用人員，在市人社局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報(bào)市人社局備案，辦理聘用手續(xù)。

六、引進(jìn)待遇

引進(jìn)人員除享受本單位在職在編人員同等待遇外，由單位免費(fèi)提供一套100平方以內(nèi)的租住房，每年免費(fèi)送上級(jí)機(jī)構(gòu)或科研院所對(duì)口專業(yè)培訓(xùn)一次。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)引進(jìn)人才工作實(shí)行回避制度。參與人才引進(jìn)工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響公正的，必須回避。

(二)報(bào)考人員不得弄虛作假，不得違反考試紀(jì)律。否則，取消考試資格。

(三)報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話

1、報(bào)名咨詢：市質(zhì)監(jiān)局政工科羅洪，聯(lián)系電話：0746-8320510、13207462000;

2、監(jiān)督電話：市質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢監(jiān)察室胡忠智，聯(lián)系電話：0746-8320515、15807462189。

原標(biāo)題：永州市產(chǎn)商品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所2016年引進(jìn)人才公告

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永州市質(zhì)檢所人才引進(jìn)報(bào)名表

2016永州市質(zhì)檢所人才引進(jìn)職位表

永州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

2016年7月12日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)