根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定和省屬事業單位探索分類開展公開招聘工作精神，經省人力資源和社會保障廳備案后，于3月12日集中公布招聘信息，并于9月1日更新(見http://www.zjhrss.gov.cn/art/2015/09/01/art_1985059_2096613.html)，根據《浙江傳媒學院公開招聘人員暫行辦法》和 我校師資需求的實際情況，已經完成2015年度上半年部分招聘計劃，現我校仍有34個專任教師(專職科研)崗位列入特殊專業技術崗位目錄，面向社會公開招聘，具體招聘崗位、人數和資格條件見《浙江傳媒學院2015年度專任教師、專職科研崗位公開招聘崗位表》(見附件1)，除浙江省人力資源和社會保障廳公布的招聘信息已明確的事項外，我單位招聘工作具體有關事項和安排如下：
一、報名和招聘期限
(一)報名方式：應聘者可通過電子郵件或郵寄方式報名。
(二)報名材料：報名表;附上近年內代表性論文著作、科研成果、獲獎及文獻收錄和引用證明。
(三)招聘期限：招聘崗位信息在2015年度內有效，但根據我校招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數情況，適時組織考試、考核，直至相應崗位落實聘用人員。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(四)信息更新：根據招聘進程，對已落實聘用崗位和剩余崗位信息不定期更新。
二、選拔方式信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(一)考試招聘：采用面試方式進行，一般為專業答辯或試講。具體由用人學院(部)根據自身學科發展需要和應聘人員綜合能力來確定面試人選，并直接通知應聘者進行組織面試。
(二)考核招聘：業績突出、具有正高級職稱者，如確實不便參加考試，我校可以考慮采用直接考核的方式決定是否聘用，具體考核辦法由用人部門確定后通知應聘者。
(三)根據面試、考核成績由用人學院(部)經黨政聯席會討論確定初步擬錄用人員并報學校人事處，經學校人事處復審并提交學校黨委會審定，最終由學校黨委會確定擬錄用人員。
三、體檢
擬錄用人員體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準》(修訂后)執行，由學校安排進行，費用由受檢者自理。體檢合格者確定為考核對象。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
四、考核
考核采用個人檔案審查、走訪相關單位、民主測評、個別談話以及單位領導班子民主研究等形式進行，對應聘人員遵紀守法情況、思想品德和能力素質進行全面考察。
對應屆畢業生的綜合業務能力考察，一般包括在用人部門進行2—4周時間的實習考察，具體由用人學院(部)確定是否進行實習考察。
五、經體檢、考核合格后，對擬錄用人員予以7個工作日的公示，公示網站：浙江省人力資源和社會保障廳網站事業單位公開招聘欄和浙江傳媒學院人事處網站招聘信息欄。
六、聘用待遇
應聘人員一經聘用，根據事業單位相關規定給予工資福利待遇。同時，按《浙江傳媒學院人才引進辦法》(見學校人事處網站http://hr.zjicm.edu.cn/)規定享受其它待遇，屬于高層次人才的按《浙江傳媒學院關于高層次人才引進的若干意見》享受相應待遇。
七、其他事項說明
(一)除我校公告所作的要求以外，其他要求按照《浙江省省屬事業單位2015年特殊專業技術崗位招聘信息》執行(http://www.zjhrss.gov.cn/art/2015/3/11/art_147_68749.html)，務必認真閱讀。
(二)目前浙江傳媒學院有兩個校區，分別為杭州下沙校區與嘉興桐鄉校區，部分二級學院遷至桐鄉校區(具體詳見招聘計劃表)，戶口可在兩地自由選擇落戶。
(三)應屆畢業生一般應在2015年12月31日前取得相應學歷、學位，特殊情況需簽訂協議另行處理。
(四)應聘者如系留學回國人員，應聘時如尚未取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，至少必須保證在公示擬聘用人員前，提供該項證明材料，否則不予保留聘用資格。
(五)聘用人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。
聯系方式
通信地址：杭州市下沙高教園區學源街998號浙江傳媒學院人事處
郵編：310018
咨詢電話：0571-86876776(人事處陳老師、吳老師)
電子郵箱：zp@zjicm.edu.cn
監督電話：86832068(校監察處)
原標題：浙江傳媒學院關于2015年度專任教師、專職科研崗位公開招聘工作有關安排的通知
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2015年度浙江傳媒學院專任教師、專職科研崗位公開招聘崗位表
2015年度浙江傳媒學院專任教師、專職科研崗位公開招聘報名表（暫無）
浙江傳媒學院人事處
2015年9月2日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網