根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江商業職業技術學院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江商業職業技術學院為浙江省商業集團有限公司下屬全日制公辦高職院校，公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。學校位于杭州市濱江高教園區。
二、招聘崗位及條件
本次計劃公開招聘3個崗位共6人。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(一)招聘條件
符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江商業職業技術學院2015年下半年非教學崗位招聘崗位表》，附件1)。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(二)招聘條件有關說明
1、專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄，按適崗優先、適當從寬的原則認定。
2、工作經歷、經驗。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，或在考試考核過程中加以甄別。
3、凡2015年12月31日前取得相應學歷、學位(留學人員須2015年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)的符合條件人員均可報考。
三、招聘程序及辦法
(一)報名和資格初審
1、網上報名。應聘人員于公告之日起至2015年10月15日，登陸http://zhaopin.zjbc.edu.cn/并按提示報名。
2、資格初審。報名結束后7天內，學校根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，在網上集中反饋初審結果。
各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將酌情核減招聘人數直至取消相應崗位招聘計劃。
(二)考試
考試采用筆試和面試相結合的方式，筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1、筆試。筆試的時間、地點另行在網上通知。
筆試內容：職業能力傾向測試和崗位相關的專業知識測試(不指定教材)。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1∶3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。
應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(含就業推薦表或《留學回國人員證明》)等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。
面試方式：答辯和崗位測試，各占面試成績50%。
答辯由應聘者就本人學習工作經驗、崗位認知等方面進行稱述，并接受開放性提問;崗位測試由用人部門根據崗位需要就專業知識或專業技能對應聘人員進行測試。主要考查應聘人員對崗位認知、崗位工作能力和綜合素質。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位按招聘人數1：1比例從高分到低分確定體檢、考核入圍人選，總成績相同的，面試成績高者優先。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執行，考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。具體以招聘單位認定意見為準。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或失去入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，由學校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位根據考試總成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、招聘單位網站(http://rlzyc.zjvcc.cn，“人才招聘專欄”);
2、主管部門網站(http://www.zcgc.cn/);
3、浙江省人力資源和社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，“機關事業(省屬國企)公開招錄(聘)”)。
其中，招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站發布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、省商業集團有限公司組織人事部：0571-87027665;
2、省人力社保廳(事業單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、聯系方式
學校地址：杭州市濱江區濱文路470號(郵編：310053)
聯系電話：0571-58108056(人事處譚老師)
e-mail：rsc@zjbc.edu.cn
原標題：浙江商業職業技術學院2015年非教學崗位公開招聘人員公告
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浙江商業職業技術學院
2015年8月31日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網