久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区

教師招聘

您的位置:網(wǎng)站首頁(yè) > 職場(chǎng)資訊 > 教師招聘 > 教師招聘 > 2015貴州六盤(pán)水市六枝特區(qū)教師遴選44人公告

2015貴州六盤(pán)水市六枝特區(qū)教師遴選44人公告

發(fā)布時(shí)間:2015/10/25 4:26:39文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):4405次


為加強(qiáng)六枝特區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)無(wú)校籍管理工作的活力,解決城區(qū)直屬學(xué)校教師緊缺的實(shí)際困難,根據(jù)六枝特區(qū)2015年教育工作專(zhuān)題會(huì)議精神,結(jié)合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》,六枝特區(qū)2015年計(jì)劃公開(kāi)在全區(qū)在職在編的教師中公開(kāi)遴選44名教師到區(qū)直學(xué)校任教。為確保遴選工作順利完成,制定《六枝特區(qū)2015年公開(kāi)遴選教師工作方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《遴選方案》)如下:

一、成立遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):郭萌

成員:劉廷和、劉大宇、盧剛、索才欣。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于六枝特區(qū)教育局、辦公室主任劉大宇(兼)。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

二、遴選工作的基本原則和程序

遴選工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。遴選工作按照編制計(jì)劃、發(fā)布遴選公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、遴選計(jì)劃及職位

六枝特區(qū)2015年計(jì)劃公開(kāi)遴選教師44名。具體遴選職位詳見(jiàn)《六枝特區(qū)2015年公開(kāi)遴選教師職位表》。(見(jiàn)附件)

四、遴選對(duì)象及報(bào)考條件

(一)遴選對(duì)象:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含社區(qū))中小學(xué)在職在編教師。

(二)報(bào)考條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

2.年齡在40歲以下(1975年8月30日以后出生)。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4、參加工作5年以上(2000年9月1日參加工作)。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

本次報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2015年9月6日至7日(上午9:00--下午17:30)

2.報(bào)名地點(diǎn):六枝特區(qū)教育局

報(bào)名要求:報(bào)考人員按照公布的招考條件和要求,提供《六枝特區(qū)2015年公開(kāi)遴選教師報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》)、學(xué)歷證、有效《居民身份證》(或有效的《臨時(shí)身份證》)、職稱(chēng)資格證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)每名考生交報(bào)名費(fèi)100元近期免冠白底1寸照片5張。

《報(bào)名信息表》由考生打印填寫(xiě),填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。特別標(biāo)注項(xiàng)目失實(shí)的,按弄虛作假處理,取消報(bào)名資格。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。每一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的則對(duì)該職位招聘計(jì)劃予以取消。

(二)資格審查

資格審查按照《遴選方案》和報(bào)考職位要求,根據(jù)考生提供的《報(bào)名信息表》、畢業(yè)證、身份證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件,對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)審查符合遴選職位所需資格條件的報(bào)考人員,由遴選單位報(bào)名工作負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn),并加蓋公章方可報(bào)名。資格審查貫穿于招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。

五、筆試

筆試考務(wù)工作在六枝特區(qū)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

(一)筆試為閉卷考試,筆試科目:小學(xué)初中各學(xué)科相關(guān)知識(shí)及今年時(shí)事政治。

(二)筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn):

筆試時(shí)間:2015年9月19日上午9:00至11:30;

筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2015年9月18日(上午9:00--下午17:30);

發(fā)放地點(diǎn):六枝特區(qū)教育局。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)身份證》)原件和《筆試準(zhǔn)考證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

取得有效筆試成績(jī)的考生,可進(jìn)入面試。

六、面試及總成績(jī)

(一)面試

面試人員為取得有效筆試成績(jī)的考生中,從高分到低分按考生人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)2:1比例確定人員。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

(二)總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中筆試成績(jī)百分制折算后占50%,面試成績(jī)百分制折算后占50%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)也相同,由六枝特區(qū)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行組織筆試考試,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、公示和聘用審批

(一)公示

筆試、面試合格的考生,確定為擬聘用人員,由六枝特區(qū)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用審批

公示期滿(mǎn)無(wú)異議,各招聘單位填寫(xiě)《公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員聘用審批表》經(jīng)主管部門(mén)審核后,報(bào)六枝特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局行文聘用。

八、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

遴選工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)遴選考試不指定考試用書(shū),不舉辦也不委托舉辦任何

培訓(xùn)班。

(三)本《遴選方案》解釋權(quán)屬六枝特區(qū)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。咨詢(xún)電話(huà):0858--5317959。

(四)遴選工作未盡事宜,由六枝特區(qū)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

原標(biāo)題:2015年六盤(pán)水市六枝特區(qū)遴選教師公告(44名)

點(diǎn)擊下載>>>

2015年六枝特區(qū)遴選教師職位表

2015年六枝特區(qū)遴選教師報(bào)名信息表
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)


惠州人才網(wǎng)
www.dcxycff.com

本站部份文章及圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系站長(zhǎng),我們將第一時(shí)間刪除信息。 
免費(fèi)發(fā)布招聘信息首選的免費(fèi)人才網(wǎng)免費(fèi)招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)。 

久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区
国产女主播自拍| 久久天天狠狠| 亚洲高潮无码久久| 国产99在线|中文| 欧美麻豆久久久久久中文| 久久av.com| 欧美精品在线看| 欧美激情亚洲精品| 亚洲最大福利视频网| 亚洲一区二区不卡视频| 欧美日韩高清在线观看| 中文字幕精品在线播放| 亚洲一区中文字幕| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 亚洲欧美丝袜| 日本欧洲国产一区二区| 日本福利视频导航| 欧美日韩免费高清| 欧美不卡福利| 国内精品在线一区| 裸模一区二区三区免费| 国产一区在线观| 国产内射老熟女aaaa| 成人精品久久av网站| 99久久国产综合精品五月天喷水| 国产精品一区而去| 91精品国产成人| 国产不卡精品视男人的天堂| 视频在线观看99| 日韩亚洲国产中文字幕| 国产精品无码人妻一区二区在线| 久久电影一区二区| 天堂av一区二区| 欧美日韩亚洲免费| 国产精品自产拍高潮在线观看| 91九色国产在线| 日韩专区中文字幕| 欧美激情第6页| 日韩精品免费一区| 国产欧洲精品视频| 国产精彩精品视频| 国产精品久久久久久一区二区 | 国产精品亚洲自拍| 91精品国产自产91精品| 精品国产一区二区在线| 精品国产成人av在线免| 日韩中文一区| 国产在线拍偷自揄拍精品| 久久青青草原| 精品国偷自产一区二区三区| 日本手机在线视频| 国产乱子伦农村叉叉叉| 日韩在线视频线视频免费网站| 精品久久中出| 日本精品免费观看| www精品久久| 国产精品私拍pans大尺度在线| 亚洲高清不卡一区| 国产一区二区片| 久久99精品久久久水蜜桃| 精品国产免费久久久久久尖叫 | 欧美视频在线观看网站| 成人免费xxxxx在线观看| 国产www精品| 亚洲一区二区三区欧美| 精品日韩美女| 日韩一区二区三区国产| 欧美激情一二三| 欧美专区在线观看| 国产大片精品免费永久看nba| 欧美精品做受xxx性少妇| 欧美性大战久久久久xxx| www亚洲国产| 不卡av电影在线观看| 日韩国产欧美一区| 777精品视频| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 国内免费精品永久在线视频| 久久久久久久网站| 亚洲国产日韩美| 国产精品一区二| 欧美成年人在线观看| 视频一区二区视频| 国产精品一区二区久久精品| 欧美精品在线观看| 麻豆成人av| 国产精品视频导航| 欧美日韩第二页| 久久精品视频在线播放| 日韩精品综合在线| 九色综合日本| 日本精品性网站在线观看| 久久综合毛片| 日本亚洲欧洲色α| 久久久久久久久久伊人| 日韩少妇内射免费播放| 日韩在线精品一区| 日韩国产精品一区二区三区| 久久久久久网址| 欧洲精品国产| 国产精品久久久久久中文字| 国产主播在线看| 久久亚洲私人国产精品va| 黄色一级视频在线播放| 国产精品毛片va一区二区三区| 欧美日韩国产综合在线| 日韩亚洲在线观看| 激情婷婷综合网| 国产精品精品国产| 国产精品一区二区久久久| 中文字幕精品一区日韩| 91免费视频网站在线观看| 一区二区视频在线免费| 成人免费91在线看| 岛国视频一区免费观看| 国产二区一区| 黄色特一级视频| 欧美成人精品三级在线观看| 成人免费观看毛片| 日韩av电影免费在线| 国产精品日韩三级| 国产欧美一区二区三区视频| 欧美xxxx18国产| 97人人模人人爽视频一区二区| 色99中文字幕| 国产精品欧美风情| 风间由美一区二区三区| 亚洲精品女av网站| 久久久久久久久久久久久9999| 黄页免费在线观看视频| 中文字幕一区二区三区乱码 | 欧美日韩国产二区| 久久久人人爽| 欧美精品欧美精品系列c| 精品久久久久亚洲| 777久久精品一区二区三区无码| 欧美在线中文字幕| 欧美激情喷水视频| 久久精品国产精品青草色艺 | 国产精品久久久久91| 成人欧美一区二区三区黑人| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 色妞欧美日韩在线| 成人av免费在线看| 欧美激情专区| 亚洲精品中文字幕在线| 国产精品久久久久久久天堂第1集 国产精品久久久久久久午夜 | 国产高清在线一区二区| 欧美精品在欧美一区二区| 精品不卡一区二区三区| 久久久久久久久久久久久国产| 国产免费xxx| 日韩欧美视频一区二区| 最新av网址在线观看| 色妞久久福利网| 97欧洲一区二区精品免费| 精品日产一区2区三区黄免费| 午夜欧美大片免费观看| 不卡av日日日| 久久精品在线播放| 97人人模人人爽视频一区二区| 男人天堂新网址| 日韩av123| 亚洲综合精品一区二区| 欧美成在线观看| 色婷婷av一区二区三区久久| 97色在线观看免费视频| 国产乱子伦精品无码专区| 国内精品久久久久影院优| 青青草成人网| 日韩中文字幕一区二区| 亚洲欧洲精品在线| 欧美精品激情在线观看| 国产精品久久九九| 少妇精69xxtheporn| 国产精品99久久久久久人| 国产精品亚洲片夜色在线| 国模精品视频一区二区三区| 欧美一区二区影视| 日韩久久久久久久久久久久久| 日本一本a高清免费不卡| 懂色一区二区三区av片| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 在线观看污视频| 亚洲午夜精品一区二区三区| 久久久久久国产精品三级玉女聊斋| 成人97在线观看视频| 久久夜精品香蕉| 欧美日韩成人网| 欧美精品久久久久久久免费观看| 久久亚洲精品视频| 久久777国产线看观看精品| 久久99国产综合精品女同| 精品国产一二三四区| 欧美精品九九久久| 中文字幕无码不卡免费视频| 一级特黄录像免费播放全99| 亚洲精品日韩精品| 日本欧美一二三区| 欧美亚洲另类久久综合|