根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號文)規定，結合工作實際，河南信息工程學校2015年擬面向社會公開招聘工作人員8名，制定本招聘方案。
一、招聘單位、崗位及人數
1.招聘單位：河南信息工程學校
2.招聘崗位及人數：工作人員8名。崗位具體要求詳見附件2。
二、招聘范圍及對象信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1.應聘人員除汽車工程和音樂專業(鋼琴專業)專業外，其他均要求為2014年、2015年應屆大學畢業生。
2.應聘人員的學歷應為國家統招全日制本科及以上畢業生，并取得相應學歷學位證書。其中，本科以上畢業生要求本、碩、博專業一致。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
3.應聘人員年齡要求：
本科生28歲以下(1987年1月1日以后出生);
碩士研究生33歲以下(1982年1月1日以后出生);
博士研究生35歲以下(1979年1月1日以后出生)。
三、招聘條件
(一)應聘者基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和其他基本法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具有崗位所需的專業知識和技能條件(詳見《河南信息工程學校2015年集中招聘工作人員一覽表》);
5.具有正常履行職責的身體條件。
(二)具有下列情形之一者不得報考
1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被開除公職或被單位辭退的;
4.有法律規定不得聘用的其他情形的。
四、招聘工作程序
(一)公布招聘信息。
招聘公告在河南省人力資源和社會保障廳、河南省工業和信息化委員會、河南信息工程學校網站同時發布(省人力資源社會保障廳網址：www.hrss.gov.cn;省工業和信息化委員會網址：www.iitha.gov.cn;河南信息工程學校網址：www.haetc.com)。發布時間為2015年8月24日至9月1日。
(二)報名和資格審查
1. 報名時間：2015年9月14日至9月20日。
報名地點：河南信息工程學校人事處(鄭州市鑫苑路10號河南信息工程學校綜合實訓樓6樓617室)現場報名。
聯系人：王老師、劉老師。
聯系電話：0371-65853310
2. 報名需攜帶以下資料
(1)填寫完整的《河南信息工程學校2015年公開招聘工作人員報名表》(報名人員從網上下載);
(2)本人身份證、畢業證、學位證及學歷、學位證認證報告的原件和復印件。2015年畢業的在校生提供加蓋學校公章的《畢業生就業推薦表》、成績單及在校生證明原件、復印件，留學回國人員需提交教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件。
(3)近期免冠同底版一寸彩照5張(含電子版);
(4)已參加工作的，需所在單位開具現實表現材料和同意報考函。
3.資格審查以公告中招聘范圍及對象、招聘條件及《河南信息工程學校2015年集中招聘工作人員一覽表》中招聘專業要求為標準進行審查。資格審查合格人員名單在省工業和信息化委員會、河南信息工程學校網站公示，資格審查合格人員持身份證于2015年10月9日到原報名處領取本人《筆試準考證》。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試，均為百分制。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
成績計算按四舍五入的方法保留到小數點后兩位數。
1.筆試。
筆試以閉卷形式進行，時間為100分鐘。筆試科目為公共基礎知識以及教育學、心理學、教育法律法規和教師職業道德、教學技能知識等內容。筆試成績于筆試結束后的七個工作日內在省工業和信息化委員會網站和學院網站公布。
筆試前，招聘崗位人數與通過資格審查人數比例應不低于1:3，達不到1：3比例的，相應縮減該招聘崗位人數，直至取消該崗位招聘。招聘崗位變動情況將在學院網站公布。
參加筆試人員應在考前30分鐘到達考場，憑《筆試準考證》、本人身份證對號入座。筆試時間、地點見《筆試準考證》。筆試開考人數比例為1：3。
筆試結束后，若發現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。
2.面試。
根據筆試成績，按各崗位招聘人數從高分到低分3：1的比例確定面試人選，最后一名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試的具體時間和地點在筆試成績公布時公布。
面試采取結構化面試和試講方式進行。面試主要考核應聘人員的語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。試講主要考察應聘者教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等。面試全程錄音錄像，整場面試結束現場公布成績，面試成績在面試結束當天，在省工業和信息化委員會和河南信息工程學校網站公布。
面試成績=結構化面試成績×40%+試講成績×60%。
面試當天某崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。某崗位有2人(含)以上到場，面試繼續進行，未到場人員成績視為零分。
所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
(四)體檢
1.根據考試總成績，按照各招聘崗位人數1:1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選。體檢不合格的依次遞補。
面試成績、考試總成績和參加體檢人員名單在省工業和信息化委員會和河南信息工程學校網站公布。
2.體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準(試行)》規定執行。體檢費用由報名人員本人承擔。
(五)考核與政審
1.對體檢合格人員進行考核與政審。考核與政審采取查閱檔案資料為主、走訪調查為輔的形式進行。考核的主要內容為政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘崗位資格條件等。考核與政審不合格的，取消其資格，不再依次遞補。
2.參加考核與政審人員名單在省工業和信息化委員會網站和河南信息工程學校網站公布。
(六)擬聘用人員公示
考核與政審合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳、省工業和信息化委員會網站公示，公示時間為7個工作日。
五、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，簽訂聘用合同，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
六、紀律與監督
省工業和信息化委員會人事教育處和紀檢組負責監督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。
咨詢電話:0371-65853310(河南信息工程學校人事處)
監督電話:0371-69690289(河南省人社廳事業單位管理處)
0371-65509921(河南省工業和信息化委員會監察室)
0371-65509832(河南省工業和信息化委員會人事教育處)
原標題：河南信息工程學校2015年公開招聘工作人員方案
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2015年8月24日
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