根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關規定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考察相結合的方式進行。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘事業單位工作人員62名，具體招聘單位及崗位條件等要求詳見附件1。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、招聘范圍和對象
(一)報考人員應同時具備下列條件：信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;
3.適應崗位要求的身體條件;
4.年齡35周歲及以下(年齡計算截止時間為2015年9月9日);
5.符合崗位招聘條件(詳見附件1);
6.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;
7.招聘崗位有專業要求的，統一參考《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)。
(二)以下人員不屬招聘范圍：
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本區機關事業單位正式在編人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;試用期內的機關事業單位人員;在讀全日制大學生;現役軍人;法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的人員。
(三)其他要求
1.在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考;在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
2.聘用人員須在永川區服務年限不低于5年，未滿服務年限的，解除聘用合同，并由聘用人員承擔相應責任。
四、報名程序
(一)承諾誠信報考。本次考試采用網上報名方式，不設現場報名，并實行誠信報考制度。網上報名時不進行資格審查，面試前再對擬進入面試的人員進行現場資格審查。報考人員應仔細閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和對象”，以及各個招聘崗位資格條件，結合本人情況只能選擇本次招聘單位中符合自己條件的一個崗位報名。報考時要填寫誠信承諾書(附件3)，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔。
報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經發現，即取消本次考試或聘用資格，5年內不得再次報考永川區機關事業單位。
(二)提交報考申請。報考人員在2015年9月10日8:30至9月11日17:30期間登錄永川區人力資源和社會保障局網(http://ldj.cqyc.gov.cn/page/index_sm.aspx)首頁，點擊“在線服務”中的“考試招錄服務”進入報名系統，提交報考申請。報考人員只能使用第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書和相關說明，按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內容，并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證、報名信息表和成績查詢等事項的重要依據)。
(三)照片審核。本次網上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過。若電子照片不符合報考要求而未能審核通過，視為報名不通過。因電子照片審核未通過的，可在2015年9月12日17:30前進行修改，重新等待審核。審核通過后不能再修改任何報考信息。
(四)網上繳費。報考人員報名通過后，須在2015年9月13日17:30前進行網上繳費(按市財政、物價部門文件規定繳納筆試考務費每人每科50元，兩科合計100元)，確認參考。考生網上繳費后要及時登陸報名系統查詢核實繳費是否成功，網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。網上繳費暫支持建行銀行卡繳費，請提前做好準備。
(五)打印準考證。網上報名通過并繳納了筆試考務費的考生，于2015年9月16日起至9月17日登錄網上報名系統打印本人準考證(使用a4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定地點參加考試。逾期未打印準考證而影響考試的，責任由考生自負。
五、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1:2方能開考，未達到規定比例的，取消或相應遞減招聘崗位人數至規定比例(按四舍五入計算)，急需緊缺崗位經市人力社保局認定同意后，適當放寬開考比例。
1. 時間及地點
筆試采取閉卷的方式進行。具體時間、地點及有關事項詳見《準考證》。
2. 科目
筆試科目分為公共科目和專業科目，分值均為100分。
公共科目測試內容為《綜合基礎知識》;專業科目測試內容為《教育學》《心理學》、教育法規及教師職業道德規范要求。
報考人員的筆試總成績、進入現場資格審查人員名單等相關事宜在永川區人力資源和社會保障網(http://ldj.cqyc.gov.cn/page/index_zw.aspx)公布，請報考人員自行及時查詢。凡筆試科目任何一科缺考者，不得參加資格審查。
(二)現場審查報名資格
現場復審報名資格由區人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織。
按面試比例進入面試的人員須持有關證件資料，按照規定時間和指定地點參加現場資格審查。具體時間、地點在永川區人力資源和社會保障網(http://ldj.cqyc.gov.cn/page/index_zw.aspx)公布。
資格審查時，考生應提供本《簡章》要求的相關證明材料原件及復印件各1份。具體應提供的證明材料包括：(1)準考證;(2)本人身份證;(3)本人畢業(學位)證(需在教育部學信網進行查詢認證，并打印);(4)考生報名信息表(繳費通過后即可在報名系統上打印);(5)本人簽字確認的誠信承諾書;(6)教師資格證;(7)機關事業單位正式在編的考生以及基層服務項目人員，必須提供所在單位及行政主管部門出具的《工作經歷(同意報考)證明》(附件4)
考生不按規定的時間、地點參加現場資格審查的，視為自動放棄。經資格審查不符合報考條件或經確認自動放棄出現的缺額，經區人力社保局核準，可在報考同一單位同一崗位考生中按筆試總成績從高分到低分依次遞補。
(三)面試
面試由區人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織。
面試人員按以下辦法確定：擬招聘人數在10人及以上的崗位，按1:1.5的比例，擬招聘人數在10人以下的崗位，按1:2的比例，根據報考該崗位資格審查合格的考生筆試總成績從高分到低分依次確定，若進入面試最后一名的筆試成績出現并列，則并列人員均進入面試。達不到規定面試比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理)，無法遞減的，考生筆試總成績須達到其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。其中，急需緊缺崗位經市人力社保局認定同意，可適當放寬面試比例。
面試以說課和答辯的方式進行，面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下的，應寫出書面報告，報區人力社保局備案。
參加面試的考生按規定繳納面試考務費。面試時間、地點另行通知，不按通知時間和地點參加面試者視為自動放棄。
(四)考試總成績計算方式
考試總成績計算方式為：考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%(總成績采取四舍五入法，保留小數點后面兩位小數)。
考試總成績和進入體檢人員名單在永川區人力資源和社會保障局網(http://ldj.cqyc.gov.cn/page/index_zw.aspx)公布。
六、體檢和考察
(一)體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據報考該招聘崗位考生考試總成績從高分到低分依次等額確定。若最后一名人選考試總成績相同，則依次按面試成績、專業科目成績、綜合基礎知識成績高者確定。
體檢由區人力社保局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉關于修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行。體檢費用由考生自行承擔。
體檢參照重慶市人力資源和社會保障局《關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)規定，在指定體檢機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向區人力社保局書面提出復檢申請，經研究同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時間、地點另行通知，不按通知時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。
考生體檢合格后，在規定時間到區教委集中(具體時間另行通知)，根據各自報考的崗位，以考試總成績由高分到低分依次選擇具體招聘單位(具體學校名單由區教委提前公布)，若出現考試總成績相同的情況，則按上述確定體檢人員的辦法辦理。遲到者視為自動放棄優先選擇權，只能在剩余招聘單位中選擇。逾期不到者，視為自動放棄聘用資格。因放棄選崗或取消聘用資格出現空缺時，其空缺在應聘本崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
因體檢不合格或經確認自動放棄體檢資格，經區人力社保局研究同意，其缺額按報考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補一次，再次出現缺額不再遞補，遞補人選考試總成績出現并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。
(二)考察
由招聘單位主管部門對體檢合格者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法以及是否需要回避等進行綜合考察，并再次對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整等進行復查，并做出考察結論。
七、公示
考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網及永川區人力資源和社會保障網等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、畢業院校、專業、準考證號、考試總成績等。
八、聘用及待遇
公示期滿無異議或對反映問題經核實不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，報區人力社保局審批。
經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相應待遇。
聘用人員按規定實行試用期。試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格，予以轉正定級;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
九、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴格執行有關政策規定。招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，一律取消招聘資格，并嚴格按有關規定追究相關人員責任。
十、其他
(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊號碼全天24小時暢通，并注意在永川區人力資源和社會保障網(http://ldj.cqyc.gov.cn/page/index_zw.aspx)查詢相關信息。因本人原因未獲知相關信息而影響考試聘用的，責任自負。
(二)本次公開招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘無關。
本簡章由永川區人力資源和社會保障局負責解釋。
1.招考政策咨詢電話：023-49822425。
2.網上報名技術咨詢服務電話：023-49477602。
原標題：永川區2015年第3季度面向社會公開招聘教育事業單位工作人員簡章
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1.第3季度公開招聘教育事業單位工作人員崗位及條件一覽表.xls
4.工作經歷(同意報考)證明.doc
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