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2016四川射洪縣總工會招聘6人公告

發(fā)布時間:2016/6/12 2:13:18文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):1669次


為深入貫徹落實中省市縣關(guān)于黨的群團工作會議精神,更好地發(fā)揮基層工會組織作用,推進射洪縣工運事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,根據(jù)省、市總工會要求和《遂寧市職業(yè)化工會工作者聘用管理辦法(試行)的通知》精神,結(jié)合我縣實際,射洪縣總工會決定面向社會公開招聘工會工作者6名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象及基本條件

全日制大專及以上學(xué)歷人員。其中,2016年的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,必須在2016年7月31日前取得國家有關(guān)部門承認的證書,并憑證書簽訂勞動合同;其他人員必須在報名時提供國家有關(guān)部門承認的證書。未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)證書的,不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)或者不予簽訂勞動合同,責任由本人自負。

2016年7月31日后畢業(yè)的和本縣轄區(qū)內(nèi)行政機關(guān)、事業(yè)單位的在編人員不屬于本次招聘對象范圍。

1.報考者應(yīng)同時具備的條件:信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(1)熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。

(2)年齡在35周歲及以下(1980年7月16日及以后出生的)。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(3)身體健康,體檢合格,能正常履行工作崗位職責。

(4)有一定政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。

(5)熟悉辦公自動化。

2.有下列情況之一者,不得報考:

(1)曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的;

(2)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(3)尚未解除黨紀、政紀處分的;

二、崗位性質(zhì)及用工方式

本次招聘人員為勞動合同制用工,主要到街道、社區(qū)、企業(yè)等處從事工會工作。

三、報名時間及地點

本次公開招聘工會工作者的考試工作,由射洪縣總工會委托射洪縣人事考試中心組織實施。

(一)報名時間。本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。現(xiàn)場報名時間為2016年7月11日至7月15日。現(xiàn)場報名初審工作由射洪縣人事考試中心負責。

(二)報名地點。射洪縣人事考試中心(射洪縣人力資源和社會保障局二樓)。

(三)報名所需資料。報名時帶齊以下證件原件及復(fù)印件各一份:有效居民身份證、戶口薄、學(xué)歷證書、近期免冠證件照片2張。

四、考試

本次公開招聘工會工作者考試,筆試科目設(shè)置《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》共兩科。其中,《行政職業(yè)能力傾向測驗》成績占筆試總成績的70%,《申論》成績占筆試總成績的30%。筆試成績占考試總成績的70%,面試成績占考試總成績的30%。即:

考試總成績=(《行政職業(yè)能力測驗》×70%+《申論》× 30%)×70%+面試成績×30%

以上成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

(一)筆試

1.筆試科目:筆試《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》共兩科,卷面滿分為100分,考試時間為90分鐘。

2.開考比例:有效報考人數(shù)與招考人數(shù)之比不低于3∶1(如有效報考人數(shù)與招考人數(shù)之比未達到3:1,則調(diào)減招考名額或取消招考計劃。調(diào)減或取消的情況,將在射洪工會手機app、射洪縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上及時公布)。

3.筆試時間和地點:筆試時間為2016年7月30日(星期六),各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。

報考人員必須同時攜帶準考證和有效身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿),按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。兩證不全者不得參加考試。筆試時間遲到30分鐘或缺考筆試科目的報考者,視作自動放棄,責任由本人自負。

4.成績公布:筆試成績在射洪工會手機app、遂寧日報.射洪專刊進行公示。

(二)面試

1.確定進入面試人員。根據(jù)參考人員筆試成績,從高分到低分按3: 1的比例依次確定進入面試人員,與最后一位入圍面試人員筆試成績相同的,一并進入面試環(huán)節(jié)(筆試有缺考科目或筆試單科成績?yōu)?分者不得進入面試環(huán)節(jié))。入圍面試人員名單將及時在射洪工會手機app、射洪縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

2.面試方式及范圍。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察報考者的語言表達能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等;面試成績滿分為100分,占考試總成績的30%。

3.面試時間和地點。具體時間、地點詳見《面試通知書》。

4.面試需知。

(1)參加面試人員與招考人數(shù)之比為3:1。如因缺考等原因?qū)е聦嶋H參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進行。

(2)面試當日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格,由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。報考者的面試成績當場公布。

五、體檢

(一)人員確定。按照參考人員的考試總成績,從高分到低分確定參加體檢人員(考試總成績相同的,以筆試總成績高低確定名次;筆試總成績相同的,先后以《行政職業(yè)能力測驗》筆試成績、《申論》筆試成績高低的順序確定名次)。如因體檢不合格等原因造成空缺名額時,則按考試總成績位次依次遞補進入體檢人員。

(二)體檢標準。體檢的項目和標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點。體檢工作由射洪縣人事考試中心統(tǒng)一組織實施,體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補。考生對初次體檢結(jié)論有疑問的,須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到射洪縣人事考試中心提出書面復(fù)查申請。復(fù)查只能進行一次,由射洪縣人事考試中心組織進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

因自動放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的人員空額,在參加面試人員中,按照考試總成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

六、政審考察

由射洪縣總工會組織對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀守法情況、道德品質(zhì)等情況進行嚴格考核,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察不合格人員以及通過考察后報考者自動放棄出現(xiàn)的人員空額,在參加面試人員中,按考試總成績,從高分到低分依次等額遞補。

七、公示

政審考察合格人員由射洪縣總工會確定為勞動合同制管理擬聘用人員,在射洪工會手機app上公示7天。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(舉報電話:0825—6628059,射洪縣總工會組宣部)。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;公示不合格或自動放棄后出現(xiàn)的人員空額,在參加面試的人員中,按考試總成績,從高分到低分依次等額遞補。

八、簽訂勞動合同

經(jīng)公示無異議的人員,由射洪縣總工會與其簽訂勞動合同,試用期為1個月。在試用期間被證明不符合錄用條件的,解除勞動合同。

九、工資及福利待遇

本次面向社會招考的工會工作者工資為2400元/月(含個人應(yīng)繳的社會保險費),并根據(jù)每年全市最低工資增長幅度增長。簽訂正式勞動合同的人員按照國家規(guī)定享受“五險一金”和法定節(jié)假日待遇,并按國家規(guī)定享受帶薪年休假。

十、特別提示

1.因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、遞補、聘用的,責任自負。

2.請報考者保持通訊暢通,通訊方式如有變更,請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責。

十一、本公告由射洪縣總工會負責解釋。

咨詢電話:0825-6191020,射洪縣人事考試中心;0825-6628059,射洪縣總工會組宣部。

原標題:關(guān)于2016年公開招聘工會工作者的公告

射洪縣總工會

2016年6月6日
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惠州人才網(wǎng)
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揭陽人才網(wǎng)
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