2016年度路橋區(qū)“500精英計劃”引才公告

依據(jù)《2016年度臺州市“500精英計劃”引才公告》，為深入實施“人才引領、創(chuàng)新驅動”戰(zhàn)略，進一步促進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才匯聚路橋，特向海內外征集優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才、項目及團隊，有關事項公告如下：

一、 引進對象和重點領域

圍繞路橋經(jīng)濟社會發(fā)展需求，面向海內外引進具備國際國內領先的學術、技術水平，或擁有自主知識產(chǎn)權、產(chǎn)業(yè)化前景較好的科研成果或項目，能夠突破關鍵技術、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)的領軍人才和高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。重點引進高端裝備、汽摩制造、信息經(jīng)濟、新材料、節(jié)能環(huán)保等主導產(chǎn)業(yè)及新興產(chǎn)業(yè)的高端人才及團隊;大力引進科教文衛(wèi)、經(jīng)濟金融、管理等領域高層次人才。

二、申報類型及條件信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

申報類型分創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新人才、緊缺人才和領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。同等條件下優(yōu)先支持有明確落戶意向或者社會資本已經(jīng)跟進的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目。

1、高層次創(chuàng)業(yè)人才信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

高層次創(chuàng)業(yè)人才主要是指能引領路橋區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級的領軍人才，自帶團隊、技術、項目、資金(50萬元以上)在路橋自主創(chuàng)業(yè)、興辦科技型企業(yè)。一般應取得碩士及以上學位或副高及以上職稱，工作3年以上，并具備下列條件：

(1)擁有擬創(chuàng)業(yè)項目的自主知識產(chǎn)權(或發(fā)明專利)，或帶有成熟的創(chuàng)業(yè)項目與計劃，且其技術成果國內外領先，符合路橋區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，有較好的市場前景并能進行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn);

(2)有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作經(jīng)驗，熟悉相關產(chǎn)業(yè)領域和國際規(guī)則，擁有技術研發(fā)、經(jīng)營管理、市場開發(fā)等創(chuàng)業(yè)團隊。

創(chuàng)業(yè)項目實際投入在2000萬元以上(不含技術入股)，或特別優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊和青年人才(40周歲及以下)，申報條件可適當放寬。

2、高層次創(chuàng)新人才

高層次創(chuàng)新人才主要是指路橋區(qū)企事業(yè)單位引進的具有國內外領先創(chuàng)新成果的專家、學者。創(chuàng)新人才一般應具有碩士及以上學位或副高及以上職稱，5年以上相關工作經(jīng)歷，年齡一般不超過50周歲，并具備下列條件之一：

(1)能夠在路橋區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提升改造領域領銜重大研發(fā)項目、解決核心技術難題，學術技術創(chuàng)新能力得到業(yè)界公認，并在國內外知名院校、科研院所、知名機構擔任過相當于副教授職務或知名企業(yè)擔任過高級技術職務的高層次自然科學、工程技術類人才。

(2)熟悉并執(zhí)行中國文化、金融政策及法律法規(guī)，在社科文藝、金融等領域取得過業(yè)界公認的創(chuàng)作、創(chuàng)新成果，并在相關知名機構中擔任過中高級科研或管理職務，主持、參與過本領域重大項目、課題和活動的高層次人才。

(3)熟悉企業(yè)管理、經(jīng)濟運行規(guī)則及法律法規(guī)，具備較高專業(yè)素質和豐富的實際管理經(jīng)驗，并在國內外知名專業(yè)機構或企業(yè)擔任過中高級職務的高層次經(jīng)營管理類人才。

(4)具有副高以上職稱，從事中小學校教學工作連續(xù)5年以上，業(yè)績突出，在教學、科研等方面有重要創(chuàng)新和突出貢獻;近5年內獲得過與本學科教學相關的省級及以上政府性獎項的中小學教育類人才。

(5)具有博士研究生及以上學歷學位或副高及以上職稱，從事醫(yī)療衛(wèi)生工作連續(xù)5年以上，業(yè)績突出，在臨床、科研等方面有技術創(chuàng)新和突出貢獻;近5年內獲得過與本專業(yè)相關的省級及以上政府性獎項，或地市級及以上“重點學科帶頭人”稱號的醫(yī)療衛(wèi)生類高層次人才。

(6)設立“500精英計劃”創(chuàng)新人才短期項目，支持用人單位同國內外的科研院(校)開展產(chǎn)學研合作，柔性引進高層次人才進行技術項目攻關(不含外聘顧問和上級政策性調派人員)。

掌握關鍵技術，特別優(yōu)秀的青年人才(40周歲及以下)，申報條件可適當放寬。

3、高層次緊缺人才

高層次緊缺人才是指專業(yè)研究方向符合路橋產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、社會事業(yè)發(fā)展需要，屬于《臺州市重點領域重點產(chǎn)業(yè)緊缺崗位人才目錄》內路橋區(qū)緊缺崗位范圍，具有豐富科研或管理經(jīng)驗的高級人才。一般在知名企業(yè)或普通高校、科研機構從事研發(fā)或管理工作3年以上，年齡一般不超過50周歲，全職來路橋擔任企業(yè)的研發(fā)或管理類中高級領導職務;或是全職引進到路橋高等院校、中小學校、醫(yī)院、媒體、文化企業(yè)或機構從事教學、臨床、創(chuàng)作、科研或管理崗位工作的具有博士研究生學歷或高級職稱人才。

4、領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊

團隊引進設領軍型創(chuàng)新團隊和領軍型創(chuàng)業(yè)團隊兩類。領軍型創(chuàng)新團隊是指以科技創(chuàng)新領軍人才為核心，創(chuàng)新業(yè)績顯著或有較大的創(chuàng)新潛力，依托企事業(yè)研發(fā)平臺和項目，有明確的技術路線圖，致力于科研創(chuàng)新、成果產(chǎn)業(yè)化的人才群體。領軍型創(chuàng)業(yè)團隊是指自帶技術、項目、資金落戶路橋創(chuàng)業(yè)，有明確的產(chǎn)品線和較好市場前景，符合路橋區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新需求，能引領路橋區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的優(yōu)秀團隊。

三、申報要求

1、創(chuàng)業(yè)類

(1)2015年1月1日之后在路橋領(創(chuàng))辦企業(yè)(2015年1月1日之后已正式投產(chǎn)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，企業(yè)注冊落戶時間放寬至2014年1月1日);或有意愿在路橋創(chuàng)業(yè)，且能在申報截止時間之前與路橋企事業(yè)單位、落戶地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或主管部門(含管委會)簽訂意向協(xié)議書，并在正式簽訂扶持協(xié)議前完成工商注冊登記等相關手續(xù)。

(2)為所領(創(chuàng))辦企業(yè)的負責人，且本人投入企業(yè)的自有資金(含技術入股)及跟進的風險投資須在企業(yè)占股30%以上 。

(3)擁有技術項目的自主知識產(chǎn)權(或發(fā)明專利)，且為自主知識產(chǎn)權(或發(fā)明專利)的發(fā)明人，申報人來臺州時間不受限制，申報項目落戶時間須符合第(1)條規(guī)定。

(4)主要工作精力為領(創(chuàng))辦企業(yè)服務，每年在路橋工作時間應不少于6個月。

(5)創(chuàng)業(yè)項目入選后一年內未注冊落戶的，取消扶持資格。如有特殊原因需要延遲，需要向路橋區(qū)專項辦說明并征得同意。

2、創(chuàng)新類和緊缺類

(1)2015年1月1日之后到路橋區(qū)工作，或有意愿到路橋區(qū)工作，能在申報截止時間之前與用人單位簽訂意向工作協(xié)議;特別優(yōu)秀的，來臺時間要求可放寬到2014年1月1日。

(2)用人單位應是在路橋區(qū)登記注冊的企事業(yè)單位。

(3)創(chuàng)新人才可同時申報創(chuàng)新項目，入選后享受科研經(jīng)費資助。

(4)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟領域全職引進的創(chuàng)新類和緊缺類人才需與用人單位簽訂3年以上、每年不少于6個月的服務協(xié)議;社會事業(yè)領域全職引進的創(chuàng)新類和緊缺類人才，需與用人單位簽訂5年以上全職聘用合同(含勞動合同)，且引進前5年沒有在臺州工作經(jīng)歷。

(5)短期項目柔性引進的人才需與用人單位簽訂3年以上、每年不少于3個月的服務協(xié)議。

3、領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊申報要求按照《臺州市領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊引進計劃實施細則(試行)》(臺人才領〔2015〕8號)實施。

四、扶持政策和相關待遇

(一)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟領域項目及人才的扶持政策

1、入選“500精英計劃”的創(chuàng)業(yè)人才，項目正式落戶并啟動后，3年內按照a類、b類、c類三個層次 ，分別給予最高1000萬元、600萬元、400萬元的項目啟動資金資助，并享受個人待遇。

2、入選創(chuàng)新帶項目的人才，按照a類、b類、c類三個層次，分別給予100萬元、50萬元、30萬元的科研經(jīng)費資助，并享受個人待遇。

(二)社會事業(yè)領域項目及人才的扶持政策

1、入選社會事業(yè)領域“500精英計劃”長期項目a類、b類、c類人才，購買首套商品房的，分別給予不超過200萬元、100萬元、60萬元的購房補助(實行共有產(chǎn)權)。

2、入選社會事業(yè)領域“500精英計劃”長期項目a類、b類、c類人才，分別給予用人單位30萬—100萬元/人的科研和文化創(chuàng)作資助。

3、入選社會事業(yè)領域“500精英計劃”短期項目的，3年內分別給予用人單位5萬-20萬元/人/年的獎勵。

(三)緊缺人才扶持政策

自人才認定之日起，3年內給予每月1000元的生活津貼和3年內每月1000元的租房補貼;購買首套房的，給予購房價10%，不超過20萬元的購房補助。

(四)領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊扶持政策

入選領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊給予最高1000萬元的經(jīng)費資助。對具有國際頂尖水平的團隊采取“一事一議”方式專題論證支持方式與額度。

(五)其它人才政策待遇

1、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的個人待遇，3年內按照a類、b類、c類三個層次，每月分別給予3000元、2000元、1000元的生活津貼和每月3000元、2000元、1000元租房補貼;購買首套商品房的，給予購房價10%--50%、最高不超過200萬元的購房補助;創(chuàng)新短期項目和柔性引進的人才不享受以上待遇。

2、入選臺州“500精英計劃”的人才和領軍型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊的人才，還可按相關政策享受創(chuàng)業(yè)場所免租、貸款貼息、住房、醫(yī)療、子女就學等其它各項政策待遇。

(六)薦才引智獎勵政策

鼓勵各類人力資源服務企業(yè)(中介機構)及個人為路橋推薦海內外創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新英才，引薦對象進入綜合評審并來參加評審會的，給予薦才機構2000元/人的工作經(jīng)費;按照來路橋前工作地不同，分別給予參評人才1000元--10000元人民幣的交通補貼，并負責在臺評審期間的食宿費用。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才(項目)成功落地后，在其獲得首期扶持資金兌現(xiàn)后，根據(jù)a、b、c類分別給予每名10萬元、5萬元和2萬元的薦才獎勵(短期人才項目和創(chuàng)新c類除外)。

(七)加大對重點產(chǎn)業(yè)人才項目的扶持力度

對屬于路橋區(qū)的重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)的優(yōu)秀項目，創(chuàng)業(yè)啟動資金和科研經(jīng)費資助在原有基礎上再增加30%。

五、申報和認定程序

1、申報。申報人向路橋區(qū)“500精英計劃”專項辦提出申請，并填寫《臺州市“500精英計劃”高層次人才申報書》，創(chuàng)業(yè)人才和攜帶項目的創(chuàng)新人才還需填寫《臺州市“500精英計劃”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目申請書》，領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊填寫《臺州市引進領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊申報書》,提供相關附件材料，所有材料請發(fā)送至指定郵箱。

2、資格審查。各地行業(yè)主管部門根據(jù)人才所屬專業(yè)領域，分別對申報人申報條件、申報材料完整性和真實性進行初審。符合初審條件的，提交市級主管部門進行復審。

3、技術評審。邀請專家對人才所攜項目的技術先進性進行評審。

4、綜合評審。邀請相關技術專家、企業(yè)家、投資人組成專家組，對申報人才及項目進行書面評審和答辯評審，提出推薦意見。

5、盡職調查。綜合評審結束后，對專家組推薦的創(chuàng)業(yè)人才(團隊)及其項目進行盡職調查。

6、項目路演。由項目落戶地或意向落戶地的專項辦牽頭，邀請相關技術專家、產(chǎn)業(yè)專家及相關部門負責人對創(chuàng)業(yè)項目進行路演。

7、公示發(fā)文。經(jīng)市“500精英計劃”專項辦主任會議審核討論，建議人選名單面向社會公示后，報市委人才工作領導小組審定發(fā)文。

六、所需申報材料及要求

1、《臺州市“500精英計劃”高層次人才申報書》;

2、《臺州市“500精英計劃”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目申請書》;

3、附件。主要包括以下材料：(1)居民身份證或護照(復印件);(2)所獲最高學歷學位畢業(yè)證書復印件(在海外取得學歷學位的，須提交學歷學位證書及教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;(3)職稱證書、資質證明;(4)勞動合同、聘用合同、意向性工作協(xié)議或任職證明;(5)海內外工作學習履歷證明;(6)第一作者或通訊作者發(fā)表的代表性論文(外文的請附中文翻譯或中文相關說明)(7)主持或參與過的主要項目證明材料;(8)個人主要研究成果的登記證書、鑒定證書、查新報告、檢測報告、授權證明等;(9)專利知識產(chǎn)權權屬證明及使用協(xié)議;(10)個人榮譽、獲獎證書;(11)其他反映個人能力、業(yè)績、科研成果的證明材料;(12)已經(jīng)領(創(chuàng))辦企業(yè)的，須提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、驗資報告、公司章程;(13)核心團隊成員身份證明、學歷學位證明和主要成果證明材料。

4、上述所有材料均需提供電子稿及紙質稿。紙質材料一式兩份(領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊一式5份 )，編寫頁碼和目錄，其中外文證明材料需附中文翻譯件或中文相關說明。電子版采用word或pdf格式，申請書和附件證明材料合并成一個電子文檔。

5、申報人應對申報內容謹慎作出承諾，并在申報書中親筆簽名。經(jīng)評審入選后，不得隨意減少或更換團隊成員，不得隨意調整注冊資本、項目內容和項目目標。入選“500精英計劃”的人才(團隊)落戶路橋后，應將主要精力放在路橋項目上，不得在異地申報同類項目。

申報截止時間為2016年9月30日。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0576-82513982

電子郵箱：lq500jy@163.com

八、附件：

具體可登陸臺州人才工作網(wǎng)(http://www.tzts.gov.cn)、臺州人才網(wǎng)(http://www.tzrc.com/)、臺州市人力資源和社會保障局(http://www.tzhrss.gov.cn/)、路橋區(qū)人力資源和社會保障局(http://lqrs.luqiao.gov.cn/)或路橋人才網(wǎng)(http://www.lqrc.gov.cn/)進行政策查詢和申報表格下載。

原標題：2016年度路橋區(qū)“500精英計劃”引才公告

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路橋區(qū)“500精英計劃”專項工作辦公室

2016年6月2日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)