根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省行政首腦機關信息中心擬面向社會公開招聘工作人員?，F將招聘有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省行政首腦機關信息中心系浙江省人民政府辦公廳下屬的公益一類事業單位，機構規格相當于縣處級，主要承擔全省政務網絡管理運維、政務信息資源交換平臺建設與維護管理、省政府辦公廳信息化建設工作。
二、招聘崗位及條件
面向社會公開招聘7名工作人員，其中計算機應用系統建設管理運維崗位3人，網絡通信管理崗位1人，計算機設備和服務器機房維護崗位1人，政府門戶網站新聞采編崗位1人，財務會計崗位1人。招聘崗位名稱和具體要求見《浙江省行政首腦機關信息中心招聘崗位表》(附件1)。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
凡符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關政策規定條件，以及招聘崗位具體要求的人員，均可應聘。
尚在國內普通高校就讀的應屆畢業生(應于2016年8月31日前畢業并取得相應學歷、學位證書)，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表報名應聘，其他人員須憑已取得的學歷、學位證書(國、境外學歷學位認證書應于2016年10月31日前取得)應聘。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
招聘單位將參考高校專業設置目錄自主認定有關專業要求。對于未列入目錄的專業，按專業方向基本一致的原則進行把握，以招聘單位審核結果為準。
三、招聘程序與辦法
(一)報名與資格審查
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2016年6月10日前發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱rensc@zj.gov.cn，附報名表(樣式見附件2)。
2、資格初審。報名結束后5個工作日內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過手機短信或電話方式向報名人員反饋初審結果，通過資格初審的報名人員即取得筆試資格。
各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的6倍，否則將取消有關崗位招聘計劃。
(二)考試
考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計入總成績。
1、筆試
時間、地點：初定于6月下旬在杭州市內舉行。具體考試時間、地點及注意事項另行電子郵件和電話通知。
科目：《職業能力傾向測驗》。
筆試后，按1：5的比例確定入圍面試人員名單，在浙江省政府門戶網站公布。
2、資格復審、面試
入圍人員面試時間、地點以及資格復審相關事項，另行電子郵件和電話通知本人。
資格復審：應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書(含國外學歷學位認證書)等材料原件及復印件1份。
面試包含專業測試和結構化面試兩個部分，主要考查專業素質和綜合素質、能力等。面試成績總分100分，其中專業測試成績占70分，結構化面試成績占30分。
面試最低合格分數為60分，且專業測試成績不低于40分，低于合格線者不進入下一環節。
(三)體檢、考核
根據總成績從高分到低分，按計劃招聘人數1：1的比例確定體檢、考核對象。
體檢工作參考公務員考錄體檢工作的辦法進行。
考核工作參考公務員考錄考察工作的辦法進行。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定擬聘用人員，并在浙江省政府門戶網站公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按照有關規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站發布，供應聘者查詢和社會監督：
1、浙江省政府門戶網站(www.zj.gov.cn，信息公開/人事信息);
2、浙江省人力資源和社會保障網(www.zjhrss.gov.cn，機關事業公開招聘)。
招聘過程相關信息一般僅在浙江省政府門戶網站相關欄目公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述部門反映，以便及時糾正。
1、省政府辦公廳機關紀委：0571-87053702
2、省人力社保廳(事業單位人事管理處)：0571-87056703
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向浙江省人民政府辦公廳人事處直接咨詢。咨詢電話：0571-87052475、0571-87053689。
原標題：浙江省行政首腦機關信息中心公開招聘人員公告
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浙江省行政首腦機關信息中心
2016年5月24日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網