為進一步優化我區事業單位工作人員結構，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關規定，結合我區實際，經市人力社保局核準，現面向社會公開(考核)招聘事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的方針，采取考試與考核相結合的方式進行。報考長壽區教育事業單位的考生，根據相同招聘類別同一招聘崗位的考試考核總成績，分別從高分到低分依次選擇聘用單位。
二、招聘單位崗位及人數
本次共招聘事業單位工作人員140名，其中，考核招聘18名，詳見附件1;考試招聘122名，詳見附件2。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、招聘范圍和對象
(一)凡符合以下條件的人員均可報名信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
⒈具有中華人民共和國國籍。
⒉遵守憲法和法律，政治素質好。
⒊具有良好的品行。
⒋適應崗位要求的身體條件。
⒌符合招聘崗位的資格條件(見附件1、2)。
⒍年齡和工作經歷計算截止時間為報名前1日。
⒎自愿在長壽區服務5年及以上，未滿規定服務期者，解除人事關系并承擔相應違約責任。
招聘崗位有專業要求的，參照教育行政部門頒布的普通高校專業目錄以及《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》(附件3)審核報考專業。
(二)以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;現役軍人;在讀的非2016年應屆全日制畢業生;法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的人員。
(三)其他要求
長壽區衛生計生系統工作未滿5年的在職在編人員、長壽區教育系統在職在編人員以及2015年第四季度、2016年第一季度已被長壽區招聘并確定為擬聘人員，不能報考本次招聘的崗位。正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2016年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
四、報名
(一) 報名方式
現場報名。
(二) 報名時間及地點
報名時間為2016年6月1日(星期三)-2日(星期四)上午8:30-12:00、下午2:30-5:00。報名地點：長壽區人力資源培訓考評中心(地址：長壽區桃花新城文苑西路2號長壽區委黨校綜合樓2樓)，咨詢電話：40469077、40892765。
(三) 報名所需材料
本人居民身份證;畢業證書、學位證書及報考崗位所需的各類資格、等級證書;2016年全日制普通高校畢業生，可暫不出具畢業證書、學位證書等，但需提供畢業院校簽章的《長壽區招聘事業單位工作人員報名推薦表》(附件4)或《高校畢業生就業推薦表》;近期同底1寸正面免冠彩色照片2張;機關事業單位在職在編人員及要求工作經歷的崗位，還需提供現所在單位及其主管部門同意報考及工作經歷的證明材料(附件5)。報名時，交驗原件的同時收取復印件1份。委托報名須出示委托書、相關資料及代辦者身份證原件及復印件。
(四) 資格審查
由長壽區人力社保局、長壽區紀委會同招聘單位主管部門共同對報考人員進行資格審查。資格審查合格者，按規定繳納筆試考務費。
(五) 領取《準考證》
考生于2016年6月3日(星期五)下午2:30-5:00，憑本人《居民身份證》和繳費收據，在報名處領取《準考證》。逾期未領取者視為自動放棄，后果自負。委托領取須出具委托書、報考人和代辦者身份證原件及復印件、繳費收據。
(六) 開考比例
招聘崗位名額與實際報名人數比例為1:2，未達到規定比例，相應遞減擬招聘崗位名額至規定比例;無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才或特殊崗位的，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其筆試考務費。
五、筆試
報名參加考核招聘崗位的考生免于筆試，報名參加考試招聘崗位的考生須進行筆試。
(一) 筆試科目及分值
筆試分為公共科目筆試和專業科目測試。公共科目筆試為《綜合基礎知識》，其中報考長壽區教育事業單位考試招聘藝體(含音樂、美術、體育)崗位的公共科目筆試為《綜合基礎知識(教育類)》(該科目包括《綜合基礎知識》分值占70%和《教育公共基礎知識》分值占30%)。專業科目測試內容詳見附件2。每科分值100分，總分為200分。
(二) 筆試時間及地點
筆試時間為2016年6月4日(星期六)上午8:30-12:00。筆試地點為長壽區桃源小學。
六、術科測試
(一)術科測試對象
報考長壽區教育事業單位考試招聘藝體(含音樂、美術、體育)崗位專業科目測試為術科測試。
(二)術科測試人選確定方式
報名參加長壽區教育事業單位考試招聘藝體(含音樂、美術、體育)崗位按下列方式確定術科測試人員：招聘人數與參加公共科目筆試人數小于1:5的，參加公共科目筆試的人員全部進入術科測試;招聘人數與參加公共科目筆試人數大于1:5的，根據公共科目筆試成績從高分到低分順序，按1:5的比例確定術科測試人選。若最后一名考生進入術科測試的成績出現并列，則并列進入術科測試。
(三)術科測試時間
報名參加長壽區教育事業單位考試招聘藝體(含音樂、美術、體育)崗位術科測試時間為2016年6月8日(星期三)上午。參加術科測試的考生，須于當天上午8:00前到指定地點集中，超過規定時間按自動棄權處理。
(四)術科測試注意事項
1.長壽區教育事業單位考試招聘藝體(含音樂、美術、體育)崗位報考人員的公共科目筆試成績、進入術科測試人員名單及術科測試地點，于2016年6月7日(星期二)上午10:00前在長壽政府門戶網和長壽區人力資源和社會保障網公布，并電話通知參考人員。
2.術科測試所需的道具除畫架、紙張、鋼琴、籃球、足球外，其余所需的畫板、畫筆、顏料、音樂光盤(u盤)、樂器、運動鞋、運動服等，均由考生自備。
七、面試
報名參加考核招聘崗位的考生全部進入面試。
報名參加考試招聘崗位的考生按下列方式和要求確定面試人選：
(一)進入面試成績計算公式
1.報考長壽區教育事業單位考試招聘藝體(含音樂、美術、體育)崗位人員進入面試的成績計算公式=公共科目筆試成績+術科測試成績。
2.報考長壽區其他事業單位考試招聘崗位人員進入面試的成績計算公式=公共科目筆試成績+專業科目測試成績。
(二)面試比例及面試人員確定
面試比例按1:2確定。其中，報考長壽區教育事業單位農村小學語文、農村小學數學、農村小學體育、學前教育c、學前教育d等5個崗位，面試人選按1:1.5比例確定。
根據相同招聘類別同一崗位報考者進入面試的成績，從高分到低分依次確定面試人員。若最后一名考生進入面試的成績出現并列，則并列進入面試。未達到規定比例的，相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理)，無法遞減的，考生進入面試的成績需達到同一考試科目其他崗位進入面試考生的最低成績，方可進入面試。經確認自動放棄面試資格者，取消其面試資格，缺額在相同招聘類別同一崗位報考者中按進入面試的成績從高分到低分依次遞補。
(三)面試相關事項公布
報考長壽區考試招聘崗位考生的筆試成績、進入面試人員名單、面試時間及面試地點，于2016年6月12日(星期日)上午10:00前在長壽政府門戶網、長壽區人力資源和社會保障網進行公布。
(四)面試方式及分值
1. 報考長壽區教育事業單位考核招聘足球教師崗位，采用實作加黑板板書的方式進行面試，其中實作占80%，黑板板書占20%。
2.報考長壽區教育事業單位考試招聘教師崗位，采用講課加黑板板書的方式進行面試，其中講課占80%，黑板板書占20%。
3.報考長壽區衛生計生系統護理崗位，采用實作加現場講解的方式進行面試，其中實作占80%，現場講解占20%。
4.報考長壽區其他事業單位招聘崗位，采用結構化方式進行面試。
參加面試的考生，須在規定時間內到指定的面試候考室報到，逾期按自動放棄面試資格處理。面試成績當場公布，面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上或60分以下的，須在評分表中注明原因。考生面試最后成績在60分以下的，考官組應寫出書面材料送長壽區人力社保局備案。
八、考試考核總成績的計算(采用百分制計算，并保留兩位小數)
(一)報考長壽區考核招聘崗位的考試考核總成績=面試成績。
(二)報考長壽區教育事業單位考試招聘藝體(含音樂、美術、體育)教師崗位的考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+術科測試成績×30%+面試成績×40%。
(三)報考長壽區其他事業單位考試招聘崗位的考試考核總成績=(公共科目筆試成績+專業科目測試成績)÷2×60%+面試成績×40%。
考試考核總成績、進入體檢人員名單將于面試結束后，在面試處當場公布，并在面試結束后2日內在長壽政府門戶網、長壽區人力資源和社會保障網公布。
九、體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數，根據相同招聘類別同一崗位考生的考試考核總成績，從高分到低分依次等額確定。若最后一名考生的考試考核總成績出現并列，則依次按面試成績、術科測試成績、專業科目測試成績、公共科目筆試成績的先后順序依次確定，若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高優先。
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)以及人力資源和社會保障部、原衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)精神，結合行業實際需求條件組織實施。
體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢費由考生自行承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向長壽區人力社保局提出書面復檢申請，經長壽區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現缺額，在相同招聘類別同一崗位且面試成績達到60分及以上的考生中，按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間、體檢地點另行通知。
十、考察
體檢合格人員由長壽區人力社保局會同用人單位及主管部門對其政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現及實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行綜合考察，并對考察對象是否符合報考的資格條件，報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有應該回避的情形等進行復查。2016年應屆高校畢業生，由用人單位委托考生所在院校及戶籍所在地公安機關進行政審并出具現實表現及有無違法違紀情況證明材料，畢業報到時交用人單位。
因考察不合格或經確認自動放棄資格出現缺額，不再遞補。考察以后環節的缺額不再遞補。
十一、公示
考察合格者確定為擬聘用人員，在重慶市人力資源和社會保障網、長壽政府門戶網、長壽區人力資源和社會保障網進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、所學專業、職稱(執業)資格、畢業院校、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。
十二、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，并報長壽區人力社保局審批。經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。
2016年應屆畢業生，2016年7月31日前未取得畢業(學位)證書及簡章要求的其他條件的，不予聘用。
在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在2016年12月31日前獲國家教育部中國留學服務中心認證。
十三、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消聘用資格，嚴格按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市長壽區人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘政策咨詢：長壽區人力社保局 電話：023-40661621
招聘事項咨詢：招聘單位聯系人及聯系電話詳見附件1、2。
原標題：重慶市長壽區2016年第二季度面向社會公開(考核)招聘事業單位工作人員簡章
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1.2016年第二季度長壽區考核招聘事業單位工作人員一覽表
2.2016年第二季度長壽區考試招聘事業單位工作人員一覽表
3.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄
4.2016年第二季度長壽區招聘事業單位工作人員報名推薦表
5.工作經歷(同意報考)證明
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