壽光市社會福利中心成立于2009年10月，承擔著全市農村五保等弱勢群體的集中供養工作。2015年，根據市養老服務業改革的要求，依托壽光市社會福利中心成立了壽光市久久康樂老年服務有限公司，目前托管壽光市老年服務中心和壽光市榆園老年公寓。根據工作需要，現面向社會公開招聘部分養老護理管理崗位、養老護理員崗位、膳食崗位工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘養老護理管理崗位工作人員5名、養老護理員崗位工作人員15名、膳食崗位工作人員5名。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(二)具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。
(三)養老護理管理崗位，要求大專以上學歷，男女不限，年齡要求40周歲以下，具有護理、社會工作等相關專業知識的，可適當放寬學歷、年齡條件;養老護理員崗位、膳食崗位要求初中以上學歷，男女不限，年齡要求45周歲以下，具有相關工作經驗的，可適當放寬年齡。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(四)應聘人員不受戶籍限制。
三、崗位職責：
養老護理管理崗位、養老護理員崗位負責服務對象的日常護理服務管理工作;膳食崗位負責服務對象的日常餐飲服務工作。
四、報名和錄用
1、報名采取現場報名方式。報名前，請先下載填寫《壽光市社會福利中心招聘合同制工作人員報名表》(壽光市人社局網站下載)。
2、報名地點：壽光市社會福利中心(壽光市東環路315號)。
3、報名時所帶物品：(1)《報名表》;(2)畢業證(學位證)原件;(3)身份證;(4)相關職業資格證明;(5)二張一寸免冠照片。有工作單位的，還須提供單位同意報考的證明材料。
4、報名時間：自2016年5月1日開始，報名達到一定人數時，即組織考核。本次招聘為長期招聘，招滿為止。
五、考核內容和方法
考核采用面試的方式。
1、面試主要測試報考人員所報崗位應具備的素質和能力;
2、面試成績采取百分制，由考官當場打分;
3、面試設定最低分數線60分，低于60分不予錄取。
六、體檢和政審
體檢和政審由用人單位統一組織。
1、體檢標準和相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)執行，國家另有規定的從其規定。
2、政審采取多種方式進行，在對考生資格進行進一步審核的同時，側重考核思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面的情況。
3、因體檢、政審不合格及自愿放棄等原因出現缺額時，按面試成績由高分到低分的順序依次遞補。
七、錄用
1、根據面試成績、體檢和政審結果確定擬錄用人員。人員名單在壽光市人社局網站進行公示，公示期為7天。
2、公示期滿無異議的，確定錄用。錄用人員采取與用人單位現有合同制人員相同的管理模式。錄用人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式錄用，簽訂勞動合同，并按規定繳納保險。試用期滿后，月工資2000-3500元，實行績效考核。
咨詢電話：0536—5612002、15263612517
原標題：壽光市社會福利中心公開招聘合同制工作人員簡章
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壽光市社會福利中心
2016年5月23日
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