為進一步拓寬選人用人渠道，優化我區事業單位工作人員隊伍結構，按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，經研究，決定采取考試與考察相結合的方式，面向全市公開選聘事業單位工作人員。
一、公開選聘名額和崗位
本次公開選聘事業單位工作人員3名，具體選聘名額及崗位等詳見《大渡口區2016年上半年面向全市公開選聘事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位一覽表》)。
二、公開選聘對象
我市各級事業單位(不含大渡口區)在編在崗且具有職員或專業技術人員(不含工勤人員身份聘用在專業技術崗位的人員)身份的人員;信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
我市各級機關(不含大渡口區)已進行登記備案且在編在崗的公務員或參照公務員法管理的事業單位工作人員也可報考，但在辦理調動手續前本人須書面申明放棄公務員或參公人員身份，調整為事業單位工作人員。
三、公開選聘條件信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(一)政治素質好，品行端正;
(二)勤奮敬業，工作能力強，業務水平高;
(三)年齡40周歲及其以下。年齡計算時間截止報名前一日，即1976年5月26日(含5月26日)以后出生;
(四)具有2年以上相應工作經歷，取得崗位要求的相應職稱;
(五)歷年年度考核均為稱職或合格及以上等次;
(六)具有正常履行職責的身體條件;
(七)具備公開選聘崗位所要求的其他資格條件，詳見附件1;選聘崗位有專業要求的，統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)執行。
(八) 需在報名前(2016年5月26日前)取得要求的學歷(學位)證書;在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)必須在報名開始前(2016年5月26日前)獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
(九)相應工作經歷計算時間截止報名前一日，且按照
“對年對月”的原則進行計算;若無連續工作經歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
具有下列情形之一的，不得參加本次公開選聘：
(一)尚在新錄用公務員(參公管理人員)或事業人員試用期內的;
(二)受處分期間的;
(三)重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的;
(四)正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的;
(五)法律、法規規定的其他情形。
四、公開選聘程序
(一)現場報名和資格審查
1.報名時間：2016年5月26-27日(上午9：00-12：00，下午14：00-17：00)。
2.報名地點：大渡口區人力資源和社會保障局(大渡口區文體路126號區行政中心三樓南310室)。
3.聯系單位及電話：大渡口區人力資源和社會保障局事業人員管理科023-68871735。
4.報名材料：現場報名時，報考人員只能選擇一個招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位分別競爭、分別聘用。報名時須提供以下材料：
(1)加蓋公章的《大渡口區2016年上半年面向全市公開選聘事業單位工作人員報名推薦表》(附件3);
(2)本人身份證、畢業證書、專業技術職務任職資格證書原件和復印件1份;
(3)近期同底1寸彩色免冠照片2張。
(4)身份證明材料：系公務員或參公人員的，須提供公務員(參公人員)錄用文件和登記表或登記文件復印件1份;系事業人員的，須提供《聘用審批表》或聘用文件復印件1份;(復印件須簽注“與原件相符”并加蓋公章)
委托報名的，除提供上述報名材料外，還須出具由委托人簽字并按指印的委托書原件1份、被委托人的身份證原件及復印件1份。
大渡口區人力社保局將嚴格按照簡章要求，對考生報名信息進行審查。審查合格的，現場發放《準考證》;對審查不合格的，應說明理由。參加選聘人員凡弄虛作假的，一經查實，當即取消考試資格或聘用資格。
(二)筆試
筆試開考比例為1:3，達不到該比例的，取消該崗位招聘名額。筆試時間初定于2016年6月4日，地點與注意事項詳見《準考證》。筆試采取閉卷方式進行，分值為100分。區第二人民醫院婦產科崗位筆試科目為《醫學專業知識》，建勝鎮文化服務中心和區商務局外經貿促進中心兩個崗位筆試科目為《綜合基礎知識》。
筆試成績及相關事項隨后會在“大渡口區人民政府網” (http://www.ddk.gov.cn/index.html)進行公示。大渡口區人力社保局也將同步電話通知進入面試的考生面試時間、地點及注意事項。
(三)面試
面試人員根據筆試成績由高分到低分，按1:3的比例確定，若第三名成績出現并列，則分數相同者同時進入面試;面試比例僅達到1:2的職位，由大渡口區人力社保局征求用人單位意見后報區政府決定是否繼續開展面試;若面試比例達不到1:2的，取消該職位本次選聘。
面試時間初步定于2016年6月中下旬(具體時間另行通知)。
面試成績當場公布，所有考生面試成績紙質件將于面試結束后當天在大渡口區行政中心一樓大廳公示，電子成績將在“大渡口區人民政府網”公示。
面試滿分100分，最低合格分數線60分。低于60分的，不能進入下一程序。
(四)體檢
考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
體檢比例為1:2，從面試合格人選中，根據所報崗位考生總成績由高分到低分依次確定進入體檢人選。若總成績出現并列，則依次按筆試成績確定進入體檢人選，若筆試成績也相同，則并列進入體檢，體檢合格后進行差額考察。體檢時間、集合地點及注意事項電話通知。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于轉發〈關于印發公務員錄用特殊體檢標準(試行)的通知〉的通知》(渝人社發〔2011〕38號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發〔2013〕7號)等要求，并結合本行業或崗位實際要求執行。國家對體檢政策有新規定或進行調整的，從其規定。選聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經大渡口區人力資源和社會保障局研究同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由報考人員本人承擔。
(五)考察
筆試、面試成績不帶入差額考察環節。按1:2比例差額從體檢合格人員中確定考察人選。選聘單位負責制定考察標準和工作方案，并將考察有關事宜書面通知考察人選，并及時與被考察人所在單位進行溝通。考察重點為德、能、勤、績、廉、崗位匹配度、政治業務素質等。考察得分進行量化評分，標準為：滿分100分，德、能、勤、績、廉五項考察指標每項分值各20分。考察結果按分值等次分為優秀、合格、基本合格、不合格四個等次：總分≥85分，考察結果為“優秀”;70分≤總分﹤85分，考察結果為“合格”;60分≤總分﹤70分，考察結果為“基本合格”;總分<60分，考察結果為“不合格”。考察結果為基本合格及其以下等次的，不能進入下一遴選程序。
在達到合格及以上分數線的基礎上，得分較高者報區人事聯席工作會進行審定是否辦理調動。考察結果為基本合格及其以下等次的，不能進入下一遴選程序。
若在體檢或考察階段出現缺額的，則進行遞補，在面試合格人員中，按報考同一單位同一崗位的其他考生總成績從高到低的順序依次遞補。如遞補人選總成績并列的，按筆試成績從高到低的順序來確定，筆試成績也并列的，則同時列為差額考察人選。
(六)公示和辦理調動手續
各選聘單位綜合報考人員的考試成績和考察情況根據人崗相適的原則擇優確定擬選聘人員，擬選聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障網、大渡口區人民政府網和大渡口區行政中心一樓大廳公示7個工作日。
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按照有關規定辦理調動手續，完善聘用手續。
五、工作要求
公開選聘是選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴格執行有關政策規定和干部人事工作紀律，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違犯者，一經查實，取消選聘資格，追究當事人責任。
本簡章由大渡口區人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：023-68871735。
原標題：大渡口區2016年上半年面向全市公開選聘事業單位工作人員簡章
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2016年上半年大渡口區面向全市公開選聘事業單位工作人員崗位一覽表.xls
2016年上半年大渡口區面向全市公開選聘事業單位工作人員報名推薦表.doc
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網