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2016貴州省科技風(fēng)險(xiǎn)投資管理中心招聘2人公告

發(fā)布時(shí)間:2016/5/25 2:20:49文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):1771次


貴州省科技風(fēng)險(xiǎn)投資管理中心是貴州省科學(xué)技術(shù)廳(省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)直屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定辦法》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行規(guī)定辦法》黔人發(fā)﹝2006﹞4號(hào)精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)貴州省科學(xué)技術(shù)廳(省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)、省人力資源和社會(huì)保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要,招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。具體招聘崗位及要求見《貴州省科技風(fēng)險(xiǎn)投資管理中心公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘條件

報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、人格健全。

3、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

5、年齡在18周歲以上35周歲以下。碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲,具有博士學(xué)位(非在職)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。

6、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

本次招聘工作在貴州省科學(xué)技術(shù)廳(省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gz.hrss.gov.cn)、貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)門戶網(wǎng)站(http://kjt.gzst.gov.cn)上發(fā)布公開招聘公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2016年5月25日-2016年6月2日9:00至17:00(其中5月28日、29日不進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名),報(bào)名費(fèi)100元。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):貴州省科技風(fēng)險(xiǎn)投資管理中心(貴州省貴陽市南明區(qū)科學(xué)路16號(hào)貴州省科學(xué)技術(shù)廳辦公大樓8樓)。

報(bào)名需現(xiàn)場填寫報(bào)名表,并提交相關(guān)材料;

2、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供下列材料

(1)報(bào)名表、個(gè)人簡歷及求職意向書;

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件3份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,如應(yīng)聘成功,在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),必須按上述要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件3份;

(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件3 份;

(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3 張;

(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中:中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政主管部門同意;

(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

報(bào)名時(shí)無工作單位,進(jìn)入面試及以后環(huán)節(jié)時(shí),已參加工作的,須持所在單位同意報(bào)考證明。

3、報(bào)名要求:每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。報(bào)考者必須認(rèn)真閱讀《貴州省科技風(fēng)險(xiǎn)投資管理中心2016年公開招聘工作人員方案》、《貴州省科技風(fēng)險(xiǎn)投資管理中心2016年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》中的各項(xiàng)要求,選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(三)資格審查

貴州省科技風(fēng)險(xiǎn)投資管理中心按照《貴州省科技風(fēng)險(xiǎn)投資管理中心2016年公開招聘工作人員方案》、《貴州省科技風(fēng)險(xiǎn)投資管理中心2016年招聘工作人員崗位及要求一覽表》中所規(guī)定的招聘條件和報(bào)考人員所提供的材料,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、應(yīng)聘資格和是否符合條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名。審查合格的人員名單在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http:gz.hrss.gov.cn)上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息、隱瞞事實(shí)不報(bào)或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(四)考試

考試由貴州省科學(xué)技術(shù)廳(省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)組織實(shí)施。

1、筆試

貴州省科技風(fēng)險(xiǎn)投資管理中心電話通知審查合格考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生憑有效的《居民身份證》在貴州省貴陽市南明區(qū)科學(xué)路16號(hào)貴州省科學(xué)技術(shù)廳辦公大樓8樓領(lǐng)取。

筆試為閉卷考試,滿分為100分,折算后按百分制計(jì)入總成績。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。所有科目均不指定參考書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。未完成筆試科目或未取得有效成績的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績的人員名單在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

2、面試

筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1∶3的比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。如面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到1∶3比例,按實(shí)際應(yīng)考人數(shù)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http:gz.hrss.gov.cn)上公布。

面試時(shí)間及具體地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后,同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。面試成績?cè)谫F州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http:gz.hrss.gov.cn)上公布。

3、總成績計(jì)算

總成績按筆試成績占40%,面試成績占60%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

總成績和進(jìn)入體檢的人員名單在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。

(五)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象,同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的,以面試成績高的列為體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(六)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)貴州省省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、在讀的非2016年應(yīng)屆碩士研究生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8、截止2016年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,并在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

(一)公開招聘工作人員工作是在貴州省科學(xué)技術(shù)廳(省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由貴州省科技風(fēng)險(xiǎn)投資管理中心成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

(二)此次公開招聘工作接受貴州省科學(xué)技術(shù)廳(省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理。

(三)聯(lián)系電話:0851-85826604

(四)監(jiān)督電話:0851-85867392,85863620

六、未盡事宜,由貴州省科學(xué)技術(shù)廳(省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)商貴州省人力資源廳和社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由貴州省科學(xué)技術(shù)廳(省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:貴州省科技風(fēng)險(xiǎn)投資管理中心2016年公開招聘工作人員方案

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2016年貴州省科技風(fēng)險(xiǎn)投資管理中心招聘工作人員崗位及要求一覽表

2016年貴州省科技風(fēng)險(xiǎn)投資管理中心招聘工作人員報(bào)名表

2016年5月18日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)


惠州人才網(wǎng)
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揭陽人才網(wǎng)
www.0663job.com

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