根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省醫學學術交流管理中心決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省醫學學術交流管理中心是浙江省衛生和計劃生育委員會下屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于縣處級，辦公地點位于杭州市區。主要承擔全省醫療質量控制與評價、醫學學術交流管理、醫學考試考務管理、醫學鑒定和省級醫口學(協)會的指導等工作。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
本次公開招聘4個崗位共4人。
(二)招聘條件信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省醫學學術交流管理中心公開招聘崗位表》，附件1)。
(三)招聘條件有關說明
1.學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。
2.專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2016年5月31日下午17時期間，發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱ryzp2013@163.com，附報名表(樣式見附件2)。
2.資格初審。報名結束后3個工作日內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過手機短信或電話方式向報名人員反饋初審結果。
各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將取消有關崗位招聘計劃。
3.應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證后，報名人員取得應聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1.筆試。初定于6月上旬在杭州市內舉行。具體時間另行短信或電話通知。
筆試內容：筆試內容為崗位相關的專業、業務知識。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2.面試。資格復審和面試有關安排另行通知。
應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(在校應屆畢業生可提供就業推薦表，正在申請學歷、學位認證的留學歸國人員可提供申請材料)、資格證書等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。
面試方式：結構化面試。主要考查綜合素質(如語言表達、溝通協調、應變能力等)和崗位匹配度。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分按1:1比例確定體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1.浙江省醫學學術交流管理中心網站(http://www.zjyxjl.org.cn，關于我們/人事信息)。
2.浙江省衛生計生委網站(http://www.zjwjw.gov.cn，信息公開/招聘公告)。
3.浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，機關事業公開招聘)。
招聘過程相關信息一般僅在浙江省衛生計生委網站公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1.浙江省衛生計生委(人事處)：0571-87709027;
2.浙江省人力社保廳(事業單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-87567870(方老師)87567886(唐老師)
原標題：浙江省醫學學術交流管理中心公開招聘人員公告
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浙江省醫學學術交流管理中心
2016年5月18日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網