因工作需要，為加快推進蘄春經濟發展，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(鄂人〔2003〕16號)、省人力資源和社會保障廳印發《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》的通知(鄂人社發〔2016〕23號)和事業單位公開招聘工作人員的有關規定，結合部分事業單位編制、崗位空缺情況，經縣人民政府同意、市人社局核準，蘄春縣人力資源和社會保障局(下稱招考工作主管部門)組織衛計、水利、教育、畜牧等系統部分事業單位面向社會公開招聘169名(其中衛計150人、水利8人、教育6人、畜牧5人)工作人員。現將有關情況公告如下：

一、招聘對象

符合應聘條件和崗位要求的各類人員。

二、招聘條件

應聘人員應當具備下列條件：信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，品行端正;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

(三)具備崗位所需專業知識和業務能力;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所必需的其他條件。

有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試：

(一)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(二)在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

(三)在讀全日制普通高校非2016年應屆畢業生;

(四)現役軍人;

(五)聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(2005年11月16日人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

(六)法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

三、報名與資格審查

(一)崗位查詢：報考人員可于2016年5月14日至5月15日通過“蘄春縣人力資源和社會保障網”(網址: http://www.hubqcrlw.ccoo.cn/)查詢。

招聘崗位及資格條件見附表。

(二)報名時間：2016年5月16日至5月25日，每天上午8：00-12：00，下午2：30-5：30，如報考人數達不到要求，經招考工作主管部門同意可適當延長報名期限，并在原公告發布網站及時發布補充通知。

(三)報名方式：報名采取現場報名方式進行。

(四)報名地點：蘄春縣培訓考試中心(縣物價局對面，原人事局二樓，縣漕河鎮齊昌大道38號)。

(五)報名費用：根據鄂價費規[2011]100號文件規定，筆試考試50元/人/科，參加面試人員另交50元面試費。

(六)報名要求：報名時須持有效教育部電子學歷注冊備案表、本人身份證、畢業證、學位證書、就業協議書(應屆畢業生)等相關崗位要求的證件原件及復印件,近期1寸同底免冠彩色照片6張，考生應如實填寫《報名登記表》，不得弄虛作假，否則取消報考資格。屬應屆畢業生的，應提供學籍、學制、學歷、學位等真實有效證明。

報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，信守誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，在資格確認時被取消考試資格，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，填報多個崗位的，取消報名資格。

(七)資格審查：資格審查由招考工作主管部門、用人單位及其主管部門共同負責。對符合報考條件的，不得拒絕報名。

(八)在湖北省服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”應聘人員應攜帶《高校畢業生“三支一扶”服務證書》或湖北省各市州、直管市、神農架林區“三支一扶”辦出具的《“三支一扶”服務證明》。

(九)在基層服務期滿2年及以上且考核稱職的“選聘高校畢業生到村任職”應聘人員，應攜帶原招錄時的報到證、服務合同、服務單位所在地縣級及以上組織部門出具的服務證明(書)，以及本人年度考核等相關證明材料。

(十)領取準考證。經資格初審合格后，應聘人員于2016年6月15日至6月17日憑本人身份證在縣人社局培訓考試中心領取筆試準考證。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

1、筆試科目和內容

①應聘縣衛生和計劃生育系統事業單位的，筆試內容以專業知識為主，各專業試題均實行基礎理論和專業知識合卷100分，基礎理論和專業知識各占50分，考試內容見附表。

②應聘縣水利系統事業單位的，筆試內容為《綜合基礎知識》和《寫作》，《綜合基礎知識》包括重要時事、政治理論、法律法規和經濟、管理、歷史、科技、公文等常識，兩科合卷，滿分為100分。

③應聘縣教育系統事業單位的，報考縣特殊教育學校教師和報考殘疾人就業教師的，筆試內容為中等師范語文課程;報考縣理工中專電子信息專業教師的，筆試內容為電子信息專業課程。筆試滿分為100分。

④應聘縣畜牧系統事業單位的，舉行筆試和面試。筆試科目和主要內容為《公共基礎知識》、《寫作》(《公共基礎知識》和《寫作》占70%)和畜牧獸醫專業基礎知識和畜牧法律法規(占30%)等。筆試滿分為100分。

具體各崗位專業知識科目考試內容見附表。筆試均采用閉卷方式進行。

筆試前，招聘計劃與報名人數原則上應達到1:3的開考比例。未達到規定比例的，經招考工作主管部門批準同意可在相同類別崗位或者相近專業中公開調劑。如沒有調劑的或調劑不成功，則取消該崗位的招聘。少數急需緊缺專業的崗位和鄉鎮基層及偏遠事業單位崗位報考人數未達到1:3開考比例的，經招考工作主管部門批準同意，可適當放寬開考比例。

2、筆試時間和考試地點

筆試時間為2016年6月18日上午9：00—11：30，筆試地點等事項具體見準考證。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)面試

1、面試內容

①應聘衛生和計劃生育事業單位的，采取結構化面試的方式進行面試，面試主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力，突出行業和崗位的適應性。

②應聘縣教育系統事業單位的，面試采取說課的方式。

說課內容：報考特殊教育教師的，說課內容為縣特校現行使用的小學語文教材，選擇針對智力、腦癱、學前康復類型學生進行說課;報考殘疾人就業教師的，說課內容為小學語文教材(人教版);報考理工中專教師的，說課內容為縣理工中專現行使用的電子信息專業教材。

③應聘縣水利、畜牧系統事業單位的，面試采取結構化面試方式。面試主要測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力,突出行業和崗位的適應性。

2、面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，原則上每一崗位按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試的人選。未達到規定比例的，經招考工作主管部門批準同意，考生自愿申請可在相同類別崗位或者相近專業中公開調劑。如沒有調劑的或調劑不成功，則取消該崗位的招聘。少數急需緊缺專業的崗位和鄉鎮基層及偏遠事業單位崗位面試人數未達到1:3比例的，經招考工作主管部門批準同意，可適當放寬面試開考比例。

面試公告發布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，經招考工作主管部門批準同意，可進入面試。

進入面試人員名單和有關面試事項另行公告。

3、面試成績的計算。面試成績均實行百分制，按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效考官評分平均分的方法計算。

面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。對因上述原因導致有效面試人數與招聘人數相等無法形成競爭的崗位，實行最低面試合格分數線控制。面試分數達到75分以上的(含75分)，方能進入考核體檢階段。

4、綜合成績計算

應聘縣衛生和計生系統事業單位的考生綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

應聘縣教育系統事業單位的考生綜合成績=筆試成績×50%+說課成績×50%;

應聘縣水利系統事業單位的考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

應聘縣畜牧系統事業單位的考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

綜合成績精確到小數點后兩位，遇特殊情況，可精確到小數點后三位。

為引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業，本次招考對“三支一扶”人員實行政策傾斜。截止2016年7月31日，“三支一扶”人員服務期滿兩年且考核合格的，報名參加本次招考，可在筆試成績上增加5分。“三支一扶”人員中已經通過考試等途徑成為公務員(參照公務員法管理機關(單位)工作人員)或事業單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優惠。

5、成績公示

考試結束后，在“蘄春縣人力資源和社會保障網”上公布考試成績和加分，時間7天。考生若對自己的考試成績有異議，可憑身份證和準考證申請查卷，查卷時間另行通知。查卷時只核對試題是否評分，分數匯總是否有誤，不對試題重新評分。

五、體檢、考核、公示、聘用

(一)確定考核、體檢人選。依綜合成績高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢考核對象。若綜合成績末位的考生分數并列，則錄取筆試成績較高的一方，若雙方筆試成績、面試成績均相同，則加試一場筆試，并錄取加試考試成績分數較高者。

(二)考核。考核工作由招考工作主管部門和用人單位主管部門共同組織實施。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格或主動放棄出現缺額，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(三)體檢。考核合格人員直接進入體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。有行業從業體檢標準的，按行業從業體檢標準執行。體檢工作由招考工作主管部門和用人單位主管部門共同組織實施。體檢費用由考生承擔。因體檢不合格或主動放棄出現名額空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補，進行考核和體檢。

(四)公示。對擬錄取人員在“蘄春縣人力資源和社會保障網”上向社會公示，公示時間為7個工作日，接受社會監督。經公示發現并查證核實確有不能聘用問題的，取消錄取資格。已在其他單位就業的人員，一經公示，必須解除與原用人單位的勞動(聘用)合同。

(五)聘用。經公示無問題的人員，辦理人事手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。新聘用人員試用期一年。對聘用后不按時上崗的，取消其聘用資格。

六、紀律監督

要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。對招考中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違紀違規的，一經發現，取消聘用資格。

七、對違紀違規人員的處理

公開招聘過程中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)、參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(人社部發〔2009〕126號)文件和省有關規定處理。

八、其他事項

本公告由蘄春縣人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜另行公告。

縣人社局事業股政策咨詢電話： 0713-7186682

縣人社局培訓考試中心考務咨詢電話：　　 0713-7103965、7103966

縣人社局紀檢組(監察室)舉報投訴電話： 0713-7186605

原標題：蘄春縣2016年度事業單位公開招聘工作人員公告

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2016年度蘄春縣事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

2016年度蘄春縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表.doc

蘄春縣人力資源和社會保障局

2016年5月14日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網