根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)和《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)文件精神，經郴州市人力資源和社會保障局核準，2016年汝城縣擬統一公開招聘事業單位工作人員58名，現公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘事業單位人員58名。具體招聘崗位、人數及招聘資格條件詳見《2016年汝城縣事業單位公開招聘計劃崗位信息表》(附件1)。招聘相關事宜可通過以下指定官方網站查閱：郴州人社局門戶網站(http://www.rsj.czs.gov.cn)、郴州人力資源考試網(http:www.rsks.czs.gov.cn)、汝城縣人民政府門戶網站(http://www.rc.gov.cn)。
二、報考條件
(一)報考人員條件信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
3.具有良好的品行和職業道德;
4.符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、年齡、身體和其他條件，其中：
(1)報考年齡要求在35周歲以下的即是在1980年5月23日以后出生的，其它依此類推。具有全日制碩士及以上學歷，副高級及以上職稱人員的報考年齡可以放寬到40周歲。
(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在2016年7月30日前取得。
(3)報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫，報考專業按《2016年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件2)認定。所學專業已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件;所學專業未列入上述目錄的，由招聘單位和主管部門認定。
(4)招聘崗位所要求的其他條件見附件《2016年汝城縣事業單位公開招聘計劃崗位信息表》(附件1)。
(二)不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;
3.現役軍人;
4.在試用期內的公務員、事業單位工作人員;未滿最低服務年限的事業單位工作人員;
5.具有法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報名(含資格初審)、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名(含資格初審)
1.報名時間：2016年5月23日至2016年5月31日(不含法定休息日)。
2.報名地點：汝城縣人力資源和社會保障局考試院(二樓206室)。
3.報名所需資料：① 本人證件(有效身份證、畢業證或全日制高校應屆畢業生就業推薦表、報考崗位要求的相關資格證書等)原件及復印件各一份(2016年前畢業的報考人員和非全日制高校應屆畢業生還需提供中國高等教育學生信息網(學信網)上查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份)。②本人近期免冠1寸正面彩色照片3張(同底)。③提前填寫并打印的《2016年汝城縣公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件3，一式兩份)。此表報名時，不需經所報考的單位和主管部門進行資格審查認定。④有工作單位的報考人員還需提供所在單位和主管部門出具的服務期已滿且同意報考的證明。
4.報名：報考人員根據上述要求，持相關資料到報名地點進行資格初審、報名。本次考試不收考試考務費。
5.報考注意事項：
(1)報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試必須使用在有效期內的二代身份證。
(2)報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試、聘用工作全過程。
(3)公開招聘考試崗位招聘人數與經資格初審符合條件報名應聘人數的比例不得低于1:3，達不到開考比例的相應核減或取消招聘崗位。
(4)核減或取消招聘計劃數的崗位，將于6月3日在汝城縣人民政府門戶網站公布。報考崗位被取消的人員可在6月8日前往汝城縣人力資源和社會保障局考試院(二樓206室)申請改報符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報。達不到開考比例的核減招聘計劃崗位于6月14日公布。
(5)報名后，除因達不到開考比例，取消招聘計劃外，報考人員不得再修改報考崗位。
6.領取準考證：請于2016年6月20日至6月21日到汝城縣人力資源和社會保障局考試院(二樓206室)領取。
(二)筆試
1. 筆試內容：招聘筆試科目均為一科即《公共基礎知識》，筆試采用閉卷考試形式。筆試成績按百分制計分。
2.筆試時間：2016年6月25日(星期六)上午9:00-11:00，時限120分鐘。
3.筆試地點：筆試地點見《筆試準考證》。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。
4.筆試成績公布： 6月下旬在汝城縣人民政府門戶網站上公布。
(三)資格復審
在面試前，由縣人社局統一組織進行資格復審。招聘單位及其主管部門對面試人員報考資格負責審核確定。資格復審時間、地點另行公告。
1. 資格復審內容：報考人員報名時所要求提供的相關資料。
2. 資格復審對象遞補：因報考人員放棄面試資格復審或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，但不實行跨崗位調劑。遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1:2比例的，按實際人數確定面試對象。
3. 資格復審注意事項：未按規定要求進行資格復審的視為放棄。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格復審不合格。
(四)面試
1.面試對象：按筆試成績1∶2的比例從高分到低分確定面試人員。若按比例確定面試人數的最后一位出現筆試成績相同的一并列入面試范圍。
2.面試時間和地點：面試時間、地點另行公告。
3.面試形式：面試參照公務員面試辦法進行。
4.面試內容：根據崗位要求確定面試內容，主要測試應試人員的能力素質及與擬聘崗位的匹配度。
5.面試成績要求：未參加面試及面試成績在60分以下(不含60分)的不予聘用。
(五)綜合成績合成與排名
1.成績合成：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
2.成績排名：綜合成績相同的按筆試成績進行排名。
(六)體檢
1.體檢對象：按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分順序等額確定體檢對象。
2.組織實施：體檢工作由縣人社局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。時間和其它要求另行在汝城縣政府門戶網站通知。
3.體檢標準：體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行。
4.注意事項：不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。體檢不合格者，取消錄取資格。體檢費用自理。
(七)考生選擇聘用單位辦法。
報考崗位相同的按照從高分到低分的原則及招聘崗位計劃1:1的比例由考生選擇具體招聘單位，時間和其它要求另行通知。
(八)考察
體檢合格人員進入考察程序。重點考察其政治思想、德才表現、工作能力、崗位匹配等情況。核實其是否符合報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實有效。考察工作由用人單位和縣人社局組織實施。
(九)公示
根據綜合成績、體檢和考察結論確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在汝城縣政府門戶網站公示，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。公示期內受理署真實姓名并提供相關線索或證據的書面反映。
(十)聘用
公示期滿無異議的，由縣人社局下達聘用通知，辦理聘用手續，招聘單位與其簽訂《事業單位聘用合同》。聘用人員實行試用期，初次就業的新聘用人員試用期為12個月，其它人員試用期為6個月。
面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘崗位空缺，不進行遞補。
四、其他事項
1.報考人員請隨時在汝城縣人民政府門戶網站查看各招聘環節相關信息，招聘機構、招聘單位(主管部門)均不一一電話通知報考人員。
2.報考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證原件，缺少證件原件的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。
3.實行誠信考試。報考人員需誠信參與招聘考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。
(1)對違紀違規行為，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》規定，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(2)對經面試資格審查合格進入面試、體檢、考察、公示、聘用等環節后放棄的人員，記入郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫。
4.本次考試不指定考試輔導用書，人社部門不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
5.招聘考試服務咨詢電話：0735-2135693。
五、招聘監督
招聘工作由紀檢監察部門派出監督員進行全程監督。
舉報電話：0735-2135606。
原標題：2016年汝城縣公開招聘事業單位工作人員公告
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汝城縣人力資源和社會保障局
2016年5月10日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網