阜陽合肥現代產業園區是經安徽省政府批準設立的省級開發區，園區位于阜陽市南部。因工作需要，經研究同意，面向社會招聘27名工作人員。現就公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持公平、公開、公正。
2.堅持考試、考察相結合，擇優錄用。
二、招聘條件及崗位信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質好，具有較強的事業心和責任心，具備良好的職業道德;
2.具備國家承認的全日制統招大學本科及以上學歷(第一學歷，不含專升本、網絡教育、自考、成人教育等)，年齡30周歲(1986年5月1日以后出生)以下，碩士研究生(非在職)年齡可放寬到35周歲(1981年5月1日以后出生)以下;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
3.具體崗位、招聘數量及條件見《2016年阜陽合肥現代產業園區管委會招聘工作人員計劃表》。
下列人員不得報考：
1.現役軍人;
2.經黨委、政府相關部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.法律規定不得參加報考的其他情形人員;
5.不符合招聘崗位條件要求的人員。
三、招聘程序
所有招聘職位實行筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：發布公告、網上報名與資格初審、資格復審、筆試、面試、確定擬考察人選、考察與體檢、公示錄用等步驟。
(一)網上報名
1.考生登錄合肥獵頭網(www.hfjyz.com)報名，每人限報一個崗位。統一報名時間為2016年5月18日9：00至5月24日16：00，逾期不再接受報名。考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。
2.考生必須于個人報名24小時后至5月25日16：00前登錄合肥獵頭網查詢是否通過資格初審。
3.所聘職位報名人數與招聘計劃數的比例達到5∶1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。招聘崗位被取消，符合其他崗位條件的考生可改報其他崗位，改報時間：5月26日9：00至16：00。
4.報名資格初審通過的考生請與5月27-28日(8:30-11:30;14:00-17:00)攜帶相關資料到合肥市金寨路與環城路交口東北角308巷內，合肥市廬陽區人力資源市場大樓3樓進行現場資格復審。
(1)應屆畢業生所需提供資料：
身份證、畢業生就業推薦表、網上打印的資格初審表、教育部學信網下載打印的《教育部學籍在線驗證報告》及報考崗位要求的其他資料原件、復印件。
(2)歷屆畢業生所需提供資料：
身份證、畢業證、學位證、網上打印的資格初審表、教育部學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及報考崗位要求的其他資料原件、復印件。
凡出現以下情況之一的，即為資格復審不合格，取消筆試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。
5.通過資格復審的考生可于規定時間從合肥獵頭網自行下載并打印筆試準考證。具體打印時間以合肥獵頭網公告為準。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷形式進行，筆試內容分為公共知識和專業知識。公共知識主要為行政職業能力測試，專業知識主要為結合具體崗位應知應會的知識及運用知識解決問題的能力。公共知識和專業知識滿分分別為100分，按5:5的權重比例合成筆試成績。
本次考試，不統一指定教材和復習資料。
2.筆試時間：2016年6月中上旬，筆試時間、地點等相關事宜以準考證記載為準。筆試結束后15天內在合肥獵頭網、阜陽合肥現代產業園區網公布筆試成績。所有招聘職位按崗位招聘計劃數，依據合成后的筆試成績，從高分到低分按3∶1比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
(三)面試
面試工作由第三方組織實施，阜陽合肥現代產業園區管委會參與。
1.考生攜帶面試通知書、筆試準考證和本人有效身份證參加面試。因自身原因不按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。
2.面試采用結構化面試方法，滿分100分，面試成績當場公布(保留至小數點后兩位)。
3.若某崗位實際參加面試人員等于或少于崗位招聘數，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到當天所有面試考生面試成績的平均數(保留至小數點后兩位)方可進入下一程序。
(四)綜合成績
綜合成績為筆試成績與面試成績按6∶4比例合成。筆試、面試及綜合成績均保留至小數點后兩位。
(五)確定考察、體檢人員
1.面試后，按所報招聘崗位計劃數1:2的比例(綜合成績由高到低)確定考察人選。入圍考察體檢人員，若綜合成績并列，以筆試成績高低取舍。阜陽合肥現代產業園區管委會組織考察后，從中擇優聘用，并在合肥獵頭網、阜陽合肥現代產業園區網站上公示7天。對反映有問題并查有實據影響聘用的，報經批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
2.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經歷等。
3.體檢工作參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定組織實施。體檢費由考生自理。
4.如擬聘用對象自動放棄或考察、體檢不合格的，在同崗位考生中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(若出現綜合成績并列的，以筆試成績決定取舍)，等額遞補不超過一次。
四、聘用手續及待遇
1.公示期滿后，公示無異議即由阜陽合肥現代產業園區管委會辦理聘用手續。
2.待遇：阜陽合肥現代產業園區管委會為聘用人員在阜陽市辦理人事代理、繳納企業保險和住房公積金等，聘用人員試用期內工資待遇不低于4000元/月(含五險一金)，試用期滿經考核合格后，簽訂正式聘用合同，工資待遇隨工作年限及職級情況增長。
3.人員管理：此次公開招聘人員實行合同聘用制管理。
五、其他
1.咨詢電話：0551-62891910
監督電話：0558-2539020
2.查詢網站：合肥獵頭網、阜陽合肥現代產業園區網。
原標題：2016年阜陽合肥現代產業園區管委會招聘工作人員公告
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2016年阜陽合肥現代產業園區管委會招聘工作人員計劃表.xls
阜陽合肥現代產業園區管委會
2016年5月9日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網