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2016河北省交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位招聘68人公告

發(fā)布時(shí)間:2016/5/5 2:22:23文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):1860次


根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),河北省交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位2016年擬面向社會公開招聘工作人員68名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

招聘單位:省高速公路張涿張家口、京滬、張涿保定、京秦、宣大、石黃、京衡、榮烏、京哈北線、廊坊北三縣、承秦、沿海、石安、邢汾、衡大、青銀管理處,主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)本路段高速公路的管理、運(yùn)營工作;

招聘單位:省高管局服務(wù)管理中心,主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)所轄高速公路服務(wù)設(shè)施投資與管理等工作;

招聘單位:省高管局指揮調(diào)度中心,主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)所轄高速公路路況信息搜集、整理、上報(bào)和發(fā)布等工作;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

招聘單位:省高管局高速公路路政總隊(duì),主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)宣傳、貫徹公路管理的法律、法規(guī),維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)等工作;

招聘單位:省水運(yùn)工程質(zhì)量安全監(jiān)督局,主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)水運(yùn)工程質(zhì)量監(jiān)督管理,對參建單位的質(zhì)量保證體系進(jìn)行監(jiān)督等工作;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

招聘單位:省唐山船舶檢驗(yàn)處,主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)唐山港轄區(qū)所屬業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的船舶檢驗(yàn)登記,船舶建造檢驗(yàn)和營運(yùn)檢驗(yàn)等工作;

招聘單位:省鐵路管理局,主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)編制鐵路發(fā)展規(guī)劃、鐵路建設(shè)工程質(zhì)量、安全監(jiān)督管理等工作;

招聘單位:省公路工程定額站,主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)擬訂公路工程造價(jià)管理的規(guī)章、制度及辦法,并組織實(shí)施等工作;

招聘單位:省交通運(yùn)輸廳國有資產(chǎn)管理中心,主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)研究擬訂有關(guān)交通系統(tǒng)國有資產(chǎn)管理規(guī)章、制度,并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)對交通系統(tǒng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理等工作;

招聘單位:省交通職業(yè)技術(shù)學(xué)校,主要職責(zé)是:貫徹國家教育方針,為交通運(yùn)輸系統(tǒng)及社會培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)中、高級技能人才和管理人才等工作;

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.18-35周歲(1980年5月3日至1998年5月3日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1975年5月3日以后出生)。

3.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有符合崗位要求的工作能力;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件:

2016年省交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員和管理崗位人員共68名。具體崗位條件詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1:《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2016年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2016年5月3日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是:從2016年5月3日算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。

因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查。

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求請查閱《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》,不接收其他方式報(bào)名。

2.開考比例:崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放:由考生按照《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

(二)筆試

筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:4的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn):在河北省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(http:// www.hbsjtt.gov.cn)公布。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)測試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力,尤其是與崗位匹配的能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分,面試成績達(dá)不到60分者,取消其聘用資格。

4.資格復(fù)審。面試前,由招聘單位對參加面試人員集中進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件,其中2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(加蓋公章)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

資格條件復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn),在河北省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(http://www.hbsjtt.gov.cn)公布。

5.總成績合成。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。總成績的計(jì)算方法為:筆試成績、面試(含專業(yè)測試)成績分別占40%、60%,即:總成績=筆試成績(職業(yè)能力測驗(yàn)成績+公共基礎(chǔ)知識成績)÷ 2×40%+面試成績(含專業(yè)測試)×60%。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例在面試合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同,按面試成績(含專業(yè)測試)高者確定為參加體檢人選。體檢工作由省交通運(yùn)輸廳公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定單位負(fù)責(zé)組織,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,并嚴(yán)格做好保密工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

體檢合格的,由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

通過河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(http://www.hbsjtt.gov.cn)公布招聘過程中的面試成績、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:0311-83035334(省交通運(yùn)輸廳人事勞動(dòng)處)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)

原標(biāo)題:河北省交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員公告

河北省交通運(yùn)輸廳

2016年5月3日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)


惠州人才網(wǎng)
www.dcxycff.com
揭陽人才網(wǎng)
www.0663job.com

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