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2016河北省貿(mào)易發(fā)展局招聘2人公告

發(fā)布時(shí)間:2016/5/5 2:21:19文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):1669次


根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省委組織部(或省人力資源和社會(huì)保障廳)批準(zhǔn),河北省貿(mào)易發(fā)展局2016年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

河北省貿(mào)易發(fā)展局為省商務(wù)廳所屬處級(jí)財(cái)政性資金基本保證事業(yè)單位,主要職責(zé)是:承擔(dān)貿(mào)易投資拓展活動(dòng),協(xié)助企業(yè)開拓國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng);負(fù)責(zé)建立境內(nèi)外貿(mào)易投資促進(jìn)機(jī)構(gòu)、跨國(guó)公司、商協(xié)會(huì)和中介機(jī)構(gòu)信息數(shù)據(jù)庫(kù),促進(jìn)河北企業(yè)與境內(nèi)外企業(yè)間的雙向交流與合作;負(fù)責(zé)河北省貿(mào)易投資數(shù)據(jù)庫(kù)、客戶庫(kù)、項(xiàng)目庫(kù)和貿(mào)易投資促進(jìn)信息平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù);負(fù)責(zé)境內(nèi)外貿(mào)易投資信息的收集和發(fā)布,為我省境內(nèi)外企業(yè)提供相關(guān)政策咨詢和服務(wù);開展國(guó)際市場(chǎng)調(diào)研、專題推廣及相關(guān)服務(wù);承辦省商務(wù)廳交辦的有關(guān)事項(xiàng)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.18-35周歲(1980年5月3日至1998年5月3日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1975年5月3日以后出生)。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有符合崗位要求的工作能力;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件:

2016年河北省貿(mào)易發(fā)展局?jǐn)M公開招聘工作人員2名。具體崗位條件詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1:《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2016年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2016年5月3日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是:從2016年5月3日算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。

因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查。

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》,不接收其他方式報(bào)名。

2.準(zhǔn)考證發(fā)放:由考生按照《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

(二)筆試

筆試由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績(jī)查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)當(dāng)天在省貿(mào)易發(fā)展局張貼發(fā)布。

4.資格復(fù)審。面試前,由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。總成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%,筆試、面試成績(jī)均按百分制折算。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī),按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高者確定人選。體檢工作由河北省貿(mào)易發(fā)展局統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的,由省商務(wù)廳和省貿(mào)易發(fā)展局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、河北省商務(wù)廳網(wǎng)站(www.hecom.gov.cn )、河北省貿(mào)易發(fā)展局網(wǎng)站(www.investheb.com)顯著位置進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

(六)聘用

對(duì)公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

通過河北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;通過河北省商務(wù)廳網(wǎng)站(www.hecom.gov.cn)、河北省貿(mào)易發(fā)展局網(wǎng)站(www.investheb.com)公布招聘過程中的面試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:0311-87909683(省貿(mào)易發(fā)展局)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0311-88616879(省人力資源和社會(huì)保障廳)

原標(biāo)題:河北省貿(mào)易發(fā)展局2016年公開招聘工作人員公告

河北省貿(mào)易發(fā)展局

2016年5月3日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)


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