根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)文件要求，結合實際，經(jīng)省文化廳、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員46名。具體招聘崗位及要求見《省直文化系統(tǒng)事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

(三)安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

(四)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下;碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲，具有博士學位(非在職)或高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到45周歲。

(六)身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

(七)具備應聘崗位要求的其它具體資格和條件(見附件一)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在《貴州文化網(wǎng)》(網(wǎng)http://www.gzwht.gov.cn/)、貴州省人力資源社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gz.hrss.gov.cn)、貴州人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzpta.gov.cn)上發(fā)布公開招聘公告。

(二)網(wǎng)上報名

報名方式和時間：報名采取網(wǎng)上報名方式進行，報考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

1、提交報名申請。報考人員于2016年5月5日9:00—5月7日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式，20kb以下)。每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名，根據(jù)所報崗位要求，填寫《省直文化系統(tǒng)事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員報名表》(附件二)。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考者反饋一個報名序號。報名序號作為報考者查詢報名確認、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。截至2016年5月7日17:00，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、相片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，視為報名失敗。

注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報名信息后,都需進行報名確認操作。點擊“報名確認”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核;若不進行報名確認，審核單位將無法審核報名信息。在報名結束前不進行報名確認的考生,即視為自動放棄報名。報名確認后，報考信息將不可再修改。

報考人員須如實填寫本人有關信息和材料，所提交的有關信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。報名表填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

2、報名確認及繳費。報考人員提交報名申請后，招考單位將在24小時內(nèi)完成初審并對初審合格人員進行確認。報考人員于2016年5月5日9:00—5月8日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。報考人員通過資格初審后不得再改報其他職位。通過資格初審的報考人員須于5月9日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”繳納100元報名費。未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。

3、網(wǎng)上打印準考證。報考人員報名確認并繳費成功后，請于2016年5月16日9:00至5月19日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”并打印準考證。

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院0851—86831833、86810676。

資格審查咨詢電話：省文化廳人事處0851—85572907、85575675。

4、報名要求：原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。報名人員只能選擇一個職位進行報名。

5、單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消，減少或取消的崗位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)和貴州省文化網(wǎng)上進行公示。

(三)考試及資格復審

考試由貴州省文化廳組織實施。

1、筆試

初審符合應聘條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取閉卷考試。筆試綜合成績?yōu)榘俜种疲?0%比例計入總成績。筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)和貴州省文化網(wǎng)上公示。

所有考生均須參加相應類別的職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力兩科考試。兩個科目題本為合訂本，兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。考生不得提前交卷、退場。考試范圍以《考試大綱》為準。

筆試時間：2016年5月21日上午9：00-11：30, 考生不得提前交卷、退場。

考試地點：貴陽市，詳見《準考證》。

未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2、資格審查

根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格審查人員數(shù)1：3的比例確定資格審查人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入該環(huán)節(jié)。參加資格審查人員名單、時間及地點在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)和貴州省文化網(wǎng)上公布。

貴州省文化廳組織招考單位按照《招聘方案》和報考人員網(wǎng)上打印的《報名表》，對擬進入面試人員是否符合報考職位所需資格條件進行資格審查，資格審查不合格的，取消進入面試資格，該職位擬進入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補，審查合格者方能進入面試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

資格審查所需材料：

(1)《報名表》3份;

(2)畢業(yè)證、學位證、有效《居民身份證》原件及復印件(或戶籍所在地公安機關出具的在有效期內(nèi)的附本人照片的戶籍、身份證明);應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書原件及復印件;

(3)崗位要求的其他材料原件及復印件;

(4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

(5)本人近期正面1寸免冠彩色照片3張。

3、面試

面試由貴州省文化廳統(tǒng)一組織實施。

通過資格審查的人員確定為參加面試對象。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)和貴州省文化網(wǎng)上公布。

面試內(nèi)容包括專業(yè)知識和綜合素質(zhì)，由專家組對進入面試程序的考生進行面試，面試時間、地點另行通知。面試滿分為100分，以60%比例計入總成績。

面試結束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試時間、地點另行通知。

面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省文化網(wǎng)上公示。

4、總成績計算

(1)總成績按百分制計分，筆試成績占40%、面試成績占60%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(2)總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省文化網(wǎng)上公示。

(四)體檢

面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

面試結束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

(五)考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，并報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

3.在讀的非2016年應屆大中專及以上畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6.被開除公職的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8.在規(guī)定的考察時間內(nèi)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(六)公示招聘結果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省文化廳在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省文化網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、有關說明

(一)貴州省文化廳成立公開招聘工作領導小組，該小組在貴州省文化廳黨組統(tǒng)一領導下組織開展相關招聘工作。

(二) 紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

(三)聯(lián)系電話：0851-5575675、5572907(省文化廳人事處);監(jiān)督電話：0851-5562951、5574065(省文化廳紀檢監(jiān)察室)

六、未定事宜，由省文化廳商省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由省文化廳負責解釋。

原標題：貴州省文化廳直屬文化系統(tǒng)事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員方案

點擊下載>>>

1、2016年省直文化系統(tǒng)招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls

2、2016年省直文化系統(tǒng)招聘工作人員報名表.doc

貴州省文化廳

2016年4月28日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)