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2016廣東天河區人力資源和社會保障局招聘12人公告

發布時間:2016/5/5 2:15:05文章來源:淘才招聘網 rcxx.com瀏覽次數:1678次


根據《天河區財政撥付人員經費的編外人員管理暫行辦法》,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,天河區人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘12名編外合同制工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘對象

面向社會公開招聘,凡符合招聘的基本條件、資格條件和崗位條件的社會人員,均可報考。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見《天河區人力資源和社會保障局2016年公開招聘編外合同制工作人員職位表》(附件1)。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

三、招聘條件

(一)基本條件信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利,遵守國家法律、法規及規章;

2、具有良好的品德和職業道德,愿意履行編外合同制工作人員聘用崗位職責與義務,服從統一調配;

3、具有擬聘崗位要求的工作能力、身體條件。

4、有下列情形之一者,不得報考:

(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

(2)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(3)違反國家計劃生育政策者。

(二)資格條件及崗位條件

1、資格條件和崗位條件詳見《天河區人力資源和社會保障局2016年公開招聘編外合同制工作人員職位表》(附件1);

2、資格條件中的年齡計算截止日期為2016年4月30日。

四、報名辦法

(一)報名時間:2016年5月4日上午9:00時至2016年5月10日下午17:00時止。

(二)報名方式:采用網上報名方式。應聘人員在報名時間內登陸廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn)(在人才招聘之企業及其他招聘欄查看公告并報考),按網上提示填寫個人信息進行報名,考生需使用第二代居民身份證報名及參加考試。

(三)筆試前由系統自動初審,請考生報考前認真查看職位條件,并如實填寫個人相關信息。

(四)報考人員須按《專業目錄(2016年版)》(見附件2)進行報考,所學專業應符合報考崗位的專業要求。每名報考人員限報一個招聘崗位。每個崗位的招聘人數與有效報名人數的比例須達到1:2以上方能開考;如達不到上述比例,將減少招聘人數或取消該招聘崗位。

(五)網上自行下載打印準考證:請考生于2016年5月13日中午12:00時起自行登錄報名網站下載打印準考證。

五、考試及資格審查

(一)筆試

筆試定于2016年5月15日(星期日)上午進行,具體時間、地點及考場安排以準考證為準。筆試采取閉卷考試形式,考試時間為120分鐘,滿分為100分。不指定考試參考用書,主要測試考生的綜合知識水平,綜合知識內容包括:政治理論、時事政治、法律法規、行政管理、公文寫作等基本知識。

筆試成績及進入資格審查的人員名單將于筆試結束后5個工作日內在廣州市天河區人力資源和社會保障局網站(http://ldbz.thnet.gov.cn)公布。

(二)資格審查

面試前進行資格審查,考生需攜帶相關證明材料(見附件3《天河區人力資源和社會保障局2016年公開招聘編外合同制工作人員資格審查資料目錄》)。資格審查所有證件、資料均以原件為準,凡與招聘條件不符的,或不能提供規定證明材料原件的,或不在規定時間接受資格審查的,均不得參加面試,由此出現的面試人選空缺,可按該崗位考生的筆試成績從高分到低分順序依次遞補。參加面試人員的名單和面試時間、地點等有關事項在資格審查結束后7個工作日內在廣州市天河區人力資源和社會保障局網站(http://ldbz.thnet.gov.cn)公布,資格審查不合格的人員,不得進入面試。

(三)面試

依據考生所報考崗位筆試成績從高分到低分順序,按招聘人數與面試人數1:5的比例確定面試人選。如面試人數達不到計劃招聘數的比例,面試人選為資格審查合格的實有人員。

面試采用結構化面試的方式進行。面試成績滿分為100分,面試未達60分者,不得進入體檢環節,也不得作為遞補對象。

(四)考試綜合成績

面試結束后,考試綜合成績按下列公式計算:

考試綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

考試綜合成績不滿60分的不予聘用。

(五)體檢、考察、確定擬聘用名單

根據考試綜合成績從高分到低分的順序,確定與崗位招聘數等額的體檢人員名單,體檢標準按照招聘入職體檢標準執行,體檢費用自理。

考生體檢合格后進行考察,考察合格的,確定為擬聘用人選,名單在廣州市天河區人力資源和社會保障局網站(http://ldbz.thnet.gov.cn)公示3個工作日。

體檢或考察不合格者或者因個人原因放棄聘用資格等情況,可根據考試綜合成績從高至低依次遞補人選。

(六)聘用

公示期間無影響聘用不良反映的或雖有異議但復查合格者,辦理相關聘用手續。擬聘用人員經公示,被投訴查實不可聘用的將取消聘用資格。試用期為1個月,試用期間,被證明不符合聘用條件的解除勞動合同。

六、工資待遇

按照《關于調整我區財政撥付人員經費的編外人員工資待遇標準的通知》(穗天人社〔2011〕97號)規定執行。

七、注意事項

(一)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的招聘條件,不符合招聘公告要求任何條件之一的,均不予報名。

(二)廣東省教育廳出具的學歷和學位鑒定證明辦理需要15個工作日,請考生在網上報名的同時及時辦理相關鑒定。

(三)考生在考試、資格審查、體檢時所需證件不齊或不符合要求的將取消考試、體檢資格。考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,將據此解除合同。

本公告由廣州市天河區人力資源和社會保障局負責解釋。公開招聘工作咨詢電話:020-38849770;公開招聘工作投訴電話:020-87579475。

原標題:天河區人力資源和社會保障局2016年公開招聘編外合同制工作人員公告

點擊下載>>>1-3.zip

1、天河區人力資源和社會保障局2016年公開招聘編外合同制工作人員職位表.xls

2、專業目錄(2016年版).xls

3、天河區人力資源和社會保障局2016年公開招聘編外合同制工作人員資格審查資料目錄.xls

廣州市天河區人力資源和社會保障局

2016年4月28日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網


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