為滿足我市事業(yè)單位工作需要，經(jīng)市政府同意，決定面向社會為部分事業(yè)單位招聘工作人員55名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)、《關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)、《關(guān)于印發(fā)河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(豫人社[2015]55號)，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次考試招聘工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共洛陽市委組織部、洛陽市人力資源和社會保障局、各主管委局及用人單位共同組織實施。

二、報考范圍、對象和條件

(一)應(yīng)具備的條件：信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法;

4、具有擬聘用職位要求的資格條件。

5、年齡要求：

專業(yè)技術(shù)崗位：年齡35周歲以下，副高級職稱年齡40周歲以下，正高級職稱年齡50周歲以下。

管理崗位：年齡30周歲以下。

年齡計算截止至2016年6月30日，30周歲以下指1986年7月1日(含)以后出生，35周歲以下指1981年7月1日(含)以后出生，40周歲以下指1976年7月1日(含)以后出生，50歲以下指1966年7月1日(含)以后出生。

(二)有下列情形之一者不得報考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

4、現(xiàn)役軍人;

5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、聘用職位、專業(yè)及聘用計劃

詳見《2016年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員職位表》(附件1)。

四、招聘辦法和程序

(一)報名與資格審查

1、報名辦法：采取考生個人網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報名。每人只能報考一個職位。

報名網(wǎng)址：洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)。

2、網(wǎng)上提交信息、上傳照片時間：2016年5月6日9：00至5月10日17：30。網(wǎng)上繳費時間：2016年5月6日9：00至5月11日17：30。

3、報考資格審查

各招考單位于報考者提交報名申請的24小時內(nèi)對報考者的報名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位。提交信息截止時間(5月10日17：30)之前，未進(jìn)行審查或未通過審查的人員，可以改報其他職位，提交信息截止時間(5月10日17：30)之后，所有報考者不能再報考其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

4、通過報考資格初審的人員，按規(guī)定每人每科交納考務(wù)費30元。網(wǎng)上繳費可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。未按期繳費的視為自動放棄。

5、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名、繳費成功的考生，于2016年5月19日09：00至5月21日09：30在報名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。

6、具體網(wǎng)上報名操作方法到報名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費的，報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再補(bǔ)報。

7、農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳考務(wù)費。擬免繳考務(wù)費的報考者應(yīng)于2016年5月9日至5月11日(上午8:30至11:30，下午15:00至17:30)到洛陽市人事考試中心計算機(jī)室(洛陽市新區(qū)開元大道286號 洛陽會展中心a區(qū)253房間)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶口本;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。

8、各職位報名人數(shù)與聘用計劃數(shù)比例不低于4:1 。達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減招聘計劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃,報考該職位人員，退還已交考務(wù)費。

9、報考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問題，請向各招考單位進(jìn)行咨詢(咨詢電話見《2016年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員職位表》)。

10、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

(二)確定加分對象

1、加分條件

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試成績加5分的政策：

(1)參加我省“大學(xué)生村干部”計劃，目前在崗、截止2016年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格的大學(xué)生;

(2)在洛陽市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生;

(3)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃，服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(2012年及以后招募的大學(xué)生)。

2、提交材料

符合加分條件，申請加分的考生，應(yīng)提交以下材料：

(1)自行下載并填寫《2016年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員加分申請表》(附件2);

(2)筆試準(zhǔn)考證;

(3)我省“大學(xué)生村干部”提交河南省轄市、縣(市、區(qū))委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年(截止時間：2016年12月31日)，考核合格的證明(附件3);

(4)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;

(5)我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃志愿者提交

共青團(tuán)河南省轄市委、縣(市、區(qū))委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件4)及期滿考核合格證書。

3、提交加分材料的具體時間和地點

提交時間：2016年5月23日—2016年5月25日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。

提交地點：詳見《2016年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員提交加分材料地點》(附件5)。

未在規(guī)定時間內(nèi)申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件人員，將在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場” 下的“最新動態(tài)”專欄)予以公示，公示無異議的，享受筆試成績加5分的政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

(三)筆試

1、筆試由洛陽市人力資源和社會保障局組織實施，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

2、筆試時間：2016年5月21日，具體考試時間、地點以準(zhǔn)考證填寫為準(zhǔn)。

3、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》，滿分為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生參加筆試時必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

4、筆試卷面成績將于6月7日在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場” 下的“最新動態(tài)”專欄)、洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)進(jìn)行公布。

5、筆試成績的計算：

筆試卷面成績=公共基礎(chǔ)知識成績

筆試成績=筆試卷面成績+加分

(四)面試

面試分為結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)化面試。結(jié)構(gòu)化面試由中共洛陽市委組織部和洛陽市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，專業(yè)化面試在中共洛陽市委組織部、洛陽市人力資源和社會保障局監(jiān)督和指導(dǎo)下，由主管委局及用人單位具體組織實施，

1、面試人員的確定：

根據(jù)筆試成績，按擬聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績相同者，均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

2、面試辦法：

報考洛陽市疾病預(yù)防控制中心和洛陽廣播電視大學(xué)的考生需要進(jìn)行專業(yè)化面試，其他崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面試。

(1)專業(yè)化面試：

①報考洛陽市疾病預(yù)防控制中心的考生進(jìn)行專業(yè)面試：主要測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識的應(yīng)用能力。主要包括：綜合分析能力、專業(yè)技能應(yīng)用、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變和舉止儀表五個方面。面試采取答辯形式進(jìn)行，面試時間為15分鐘，要求考生在規(guī)定的時限內(nèi)完成。專業(yè)面試成績滿分為100分。

②報考洛陽廣播電視大學(xué)的考生進(jìn)行微型課試講：試講采取在現(xiàn)行教材(試講用教材：電大各專業(yè)使用教材)中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與申報專業(yè)相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))的方式進(jìn)行。試講成績滿分為100分。

專業(yè)面試時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

(2)結(jié)構(gòu)化面試：主要考察應(yīng)聘人員的求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分100分。

結(jié)構(gòu)化面試時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

3、面試資格確認(rèn)

應(yīng)試者須在面試前到各用人單位及其主管部門進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無效，考生須填寫《2016年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員面試資格確認(rèn)表》一式2份(見附件6)，并提交以下材料(原件及2份復(fù)印件)：

(1)有效身份證;

(2)筆試準(zhǔn)考證;

(3)畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

(4)就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));

(5)用人單位及主管部門要求提交的符合崗位設(shè)置條件的其他證明材料;

(6)已就業(yè)人員提供單位同意報考的證明;

面試資格確認(rèn)的具體時間、地點另行通知。

請考生注意登陸洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場” 下的“最新動態(tài)”專欄)，查看本次招聘的有關(guān)信息和通知。

因應(yīng)試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)成功的應(yīng)試者，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》。

經(jīng)面試資格確認(rèn)后依筆試成績高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例時，報考該職位的人員全部進(jìn)入面試。若該職位實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃時，按下述方法處理：進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試的職位，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察;進(jìn)行專業(yè)面試的職位，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

4、總成績的計算

總成績=筆試成績+面試成績

考生的筆試成績、面試成績和總成績，將在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場” 下的“最新動態(tài)”專欄)予以公布，請屆時登陸查看。

總成績并列時，依次按學(xué)歷層次、面試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績，按擬聘用計劃1：1.5的比例(四舍五入)從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)，人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)等規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考核與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考核與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢相關(guān)事宜將通過洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場” 下的“最新動態(tài)”專欄)進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。

(六)考察

對于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計劃，按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)的有關(guān)規(guī)定和辦法，對進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察，同時進(jìn)行資格復(fù)查。

因體檢、考察、資格復(fù)查不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

考察和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知書之日7日內(nèi)報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期及相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認(rèn)、體檢、考察、資格復(fù)查、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0379-69933807

原標(biāo)題：2016年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員實施方案

點擊下載>>>附件1-6

1、《2016年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員職位表》

2、《2016年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員加分申請表》

3、河南省大學(xué)生村干部證明

4、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃證明

5、《2016年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員提交加分材料地點》

6、《2016年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員面試資格確認(rèn)表》

中共洛陽市委組織部 洛陽市人力資源和社會保障局

2016年4月25日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)