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2016浙江杭州市高新區(qū)(濱江)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘聘用人員10人公告

發(fā)布時(shí)間:2016/4/29 2:18:46文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):1682次


因商事登記改革試點(diǎn)工作需要,高新區(qū)(濱江)市場(chǎng)監(jiān)督管理局決定面向社會(huì)公開招聘合同制聘用工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位

由杭州市高新區(qū)(濱江)市場(chǎng)監(jiān)督管理統(tǒng)一安排組織招聘工作。

二、用工形式

最終錄用人員將通過(guò)杭州高新人力資源中心實(shí)行勞務(wù)派遣。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘崗位及條件

本次公開招聘崗位為高新區(qū)(濱江)市場(chǎng)監(jiān)管局行政審批中心(行政審批科)窗口受理人員。招聘人數(shù)共10人。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(一)招聘條件

1、愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,能接受必要時(shí)午間和晚間延時(shí)加班工作;遵紀(jì)守法,吃苦耐勞,具有全局觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神;廉潔自律。

2、大專以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、年齡要求:35周歲以下;

4、身體健康;

5、無(wú)違法違規(guī)記錄。

四、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名方法

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2016年4月25日——2016年4月29日

報(bào)名方式:報(bào)名者將《公開招聘報(bào)名表》電子版和相關(guān)資料(身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書)掃描件發(fā)送至郵箱binjiangqu@163.com。聯(lián)系電話:89838511。

(二)資格初審

時(shí)間:2016年4月30日。通過(guò)資格初審的,給予考試通知。

(三)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,筆試、面試以40%和60%計(jì)入總成績(jī)。

1、筆試。筆試科目《職業(yè)能力測(cè)試》,內(nèi)容為與所從事崗位工作相關(guān)的知識(shí)。考試時(shí)間地點(diǎn)等具體安排以通知為準(zhǔn)。(參考復(fù)習(xí)內(nèi)容:《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)外資企業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》、《企業(yè)名稱登記管理規(guī)定》、《公司注冊(cè)資本登記管理規(guī)定》)

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按招聘人數(shù)1:3比例進(jìn)入面試(不滿1:3比例的,全部應(yīng)聘人員均進(jìn)入面試)。面試有關(guān)安排另行通知,應(yīng)聘人員按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加。面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。包括綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、崗位認(rèn)知程度和語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

(四)體檢、考核

考試完畢,按總成績(jī)從高到低的順序1︰1(總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對(duì)象。體檢、考核工作以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

(五)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入高新區(qū)(濱江)市場(chǎng)監(jiān)管局聘用職工管理,由杭州高新人力資源中心簽訂勞務(wù)派遣合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

(六)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

原標(biāo)題:高新區(qū)(濱江)市場(chǎng)監(jiān)督管理局關(guān)于公開招聘聘用工作人員的公告

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高新區(qū)(濱江)市場(chǎng)監(jiān)督管理局關(guān)于公開招聘聘用工作人員報(bào)名表

杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(濱江)市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2016年4月22日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)


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