根據教學工作需要，為加強城區學校教師隊伍建設，合理配置城區學校教師資源。決定面向區內鄉鎮學校公開選調一批在編在職小學教師，現將有關事項公告如下：
一、選調單位及名額
選調名額共13名(其中：前進小學6名、鐘靈街小學7名)。具體選調單位、崗位及名額詳見《南溪區2015年城區學校面向區內鄉鎮學校公開選調在編在職小學教師崗位表》(附件1)，以下簡稱《崗位表》。
二、基本條件
(一)年齡在40周歲及以下(時間截止于2015年8月31日未滿41歲)。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(二)報考小學崗位的教師須是編制在小學的教師，具有專科及以上學歷，小學及以上教師資格證，所任教學科須與所申報學科一致。
(三)未受黨紀政紀處分或教體局書面通報批評。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(四)試用期人員不得報考。
三、選調程序
(一)本人申請
教師本人對照條件，自愿申 請，在公布的崗位中只能選擇一個崗位，填報報名信息表(見附件2)。
申請報名時間：2015年8月21日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)。
申請報名地點：南溪區人才交流中心(文化廣場政務中心二樓)
(二)資格審查
申請者攜帶《報名信息表》1份(雙面打印)、身份證、畢業證、教師資格證、學校出具的在編在職教師及2013年秋期至2015年春期四學期任教學科的證明,具體崗位條件要求需要提供的其它材料，驗原件收復印件。
(三)積分核算
統考學科教師：以2013年秋期至2015年春期四學期教學業績為依據，核算積分。四學期中所任教學科與所申報學科不一致者，不核算該學期積分。
音樂、體育、美術學科教師：以2014年秋期至2015年春期兩學期教學業績為依據，核算積分。音樂、體育、美術學科分別制定積分細則。兩學期中所任教學科與所申報學科不一致者，不核算該學期積分。
(四)確定選調人選
按崗位選調名額，根據教師個人積分由高分到低分依次等額確定選調人選。
統考學科教師：最后一名積分出現并列名次的，根據四學期前10%，前11-20%，前21-30%，前31-40%，前41-50%分段計分，依次按照每段積分由高分到低分錄取，若前一段積分相同，則根據后一段積分錄取，依次類推，若41-50%分段計分仍相同者，則均不選調。由此出現的缺額，不再遞補。
音樂、體育、美術學科教師：最后一名積分出現并列名次的，首先按個人參加工作時間先后確定選調人員;參加工作時間相同的，則按職稱評定的級別檔次高低確定選調人員;出現職稱級別檔次相同的，則按評定同級別職稱檔次時間先后確定選調人員;若出現職稱級別檔次相同，評定時間相同的，則均不選調。由此出現的缺額，不再遞補。
(五)公示
經考核合格確定的擬選調人員，在南溪區人才交流中心公示3天。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有任教學校、任教年級、學科不真實等嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消選調資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否選調。
(六)辦理調動手續
公示期滿，按規定程序辦理調動手續。
四、選調紀律
(一)有關單位和工作人員在公開選調中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實，取消其選調資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
(二)凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定的，按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。 五、未盡事宜，由宜賓市南溪區人力資源和社會保障局、宜賓市南溪區教育和體育局負責解釋。
咨詢電話：
區編辦3333312
監察局3322342
人社局3333346
教體局3324549
原標題：宜賓市南溪區人社局 宜賓市南溪區教體局2015年城區學校面向區內鄉鎮學校公開選調在編在職小學教師公告
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2015年南溪區城區學校面向區內鄉鎮學校選調在職小學教師崗位表.xls
2015年南溪區城區學校面向區內鄉鎮學校選調在編在職小學教師報名信息表.doc
宜賓市南溪區人社局
宜賓市南溪區教體局
2015年8月19日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網