根據事業單位崗位空缺及工作需要，按照《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發〔2006〕23號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)等文件規定，經中共東營市委組織部、東營市人力資源和社會保障局研究，現將2016年東營市市屬事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件。
(二)普通全日制本科及以上學歷人員戶籍不限，其他學歷人員限山東省戶籍(招聘崗位另有要求的除外)。
(三)年齡應在40周歲以下(1975年5月9日以后出生)，招聘崗位另有要求的除外。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(四)招聘崗位所需的其他資格條件。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生，現役軍人，服務年限不滿(含試用期)的機關事業單位工作人員，以及法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得以已取得的學歷學位作為條件參加應聘。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的須經用人權限部門單位同意。機關事業單位在編在職人員應聘的，網上報名時須提供所在單位和主管部門出具的同意應聘介紹信(將介紹信原件掃描件或照片上傳至報名系統，照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100k以下，照片處理工具須從報名系統下載);其他在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的，須于體檢前提供有用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業生畢業之前的社會實踐、實習、兼職等均不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2016年5月9日為截止日期。
東營市入伍退役2年內(退役時間以義務兵退出現役登記表為準)的全日制普通高校畢業生士兵(含普通高校畢業生從學校入伍，退出現役后，其安置地為東營市的)可報考定向招聘崗位，已安置或享受優惠政策考錄(招聘)到機關事業單位工作的不再享受定向招聘政策。
二、報名與資格審查
(一)報名
1、個人報名
報名工作采取網上報名、網上繳費的方式進行。
報名時間：2016年5月9日9:00—5月11日17:00
查詢時間：2016年5月9日11:00—5月12日17:00
報名網站：東營市人事考試信息網(www.dyrsks.gov.cn)
應聘人員登陸指定報名網站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料，其中已取得國家承認學歷人員報考的，須上傳個人畢業證書原件照片;取得國外學歷人員報考的，還須上傳教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件照片;全日制普通高校2016年應屆畢業生報考的，須上傳學校核發的《就業推薦表》或學歷專業證明原件照片(上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100k以下，照片處理工具須從報名系統下載)。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。招聘單位初審通過后，報名信息不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
應聘人員網上報名填報信息必須與本人實際情況及招聘崗位要求相一致。信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后給予其取消本次報考資格的處理，并記入誠信檔案庫。
2、單位初審
初審時間：2016年5月9日11:00—5月12日17:00
招聘單位負責報名資格初審工作，對具備應聘資格且符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，須注明缺失內容，并退回應聘人員補充。網上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話應安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的同意應聘介紹信及學歷證件等信息資料，以供資格審查時參考。招聘單位要妥善保存考生信息，確保信息安全。
3、網上繳費
繳費時間：2016年5月9日11:00—5月13日17:00
通過資格初審的人員，應在規定時間內登錄東營市人事考試信息網進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。繳費成功后，打印《2016年東營市市屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試資格審查時使用)，并于2016年5月25日9:00—5月28日14:30登陸該網站下載、打印筆試準考證。
根據省物價部門核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，在招聘單位審核通過后，可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于5月13日(上午8:30—11:30;下午14:00—16:00)到東營市政府大樓1308房間辦理減免考務費審核確認手續。所需提供的證明材料見附件4。
報名結束后，對應聘人數與擬招聘人數之比達不到3:1的招聘崗位(開考比例另有要求的崗位除外)，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減計劃。取消、核減計劃將在東營市人事考試信息網予以公告，相關考生應根據公告要求辦理改報等事宜。在規定時間內未改報的，視為自愿放棄應聘資格。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
各招聘單位負責對進入面試范圍人員進行現場資格審查。進入面試范圍的應聘人員應按照資格審查通知要求，在規定時間內向招聘單位提交本人相關證明材料。報考定向招聘崗位的，還需提交退役高校畢業生士兵證明材料。所需提供的證明材料見附件4。
應聘人員在規定時間內未按要求提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘資格條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
招聘崗位分為綜合類、衛生類、中小學教師類和其他類四大類。各類均考兩科，每科滿分100分，公共基礎知識和素質能力測試(或專業科目)分別按40%和60%計入筆試成績。綜合類筆試科目為公共基礎知識(包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等，不含寫作，下同)和素質能力測試(包括言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析等);衛生類筆試科目為公共基礎知識和衛生專業基礎知識;中小學教師類筆試科目為公共基礎知識和學科專業基礎知識;其他類筆試科目為公共基礎知識和專業基礎知識。各招聘崗位具體專業科目詳見附件。
筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。筆試地點見準考證。
筆試時間：2016年5月28日
上午 9:00—11:00 公共基礎知識
下午 14:00—16:00 專業科目或素質能力測試
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由市招聘主管機關根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試成績在報名網站上公布。應聘人員均須參加全部筆試科目，其成績方可有效。
(二)面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，由高分到低分按招聘計劃3倍的比例(崗位另有要求的除外)依次確定，并面向社會公布。面試人選未按要求向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試人選。
面試工作由市招聘主管機關會同有關部門組織，根據行業和崗位特點，采取結構化面試、答辯、專業技能測評、試講、說課等方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和專業工作技能。面試采取百分制計算成績。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。
面試的具體時間、地點和方式另行通知。
四、考察體檢
從面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績并列的，按專業科目或素質能力測試成績由高分到低分確定)。參加考察體檢人員面試成績不得低于70分。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，應從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家、省另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由市招聘主管機關給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格。體檢費用由應聘人員個人承擔。
各招聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及檔案審核等。對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執行省委組織部《關于嚴格實行干部任前檔案審核的規定》(魯組發〔2014〕34號)，對應聘人員的人事檔案進行嚴格審核。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
五、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由市招聘主管機關進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘部門提出聘用意見，按人事管理權限分別報市委組織部、市人力資源社會保障局辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。用人單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。用人單位在招聘簡章上明確約定最低服務年限(含試用期)的崗位，受聘人員未滿最低服務年限的，不得報考公務員和應聘其他企事業單位。
擬聘用人員為全日制普通高等學校2016年應屆畢業生的，須在2016年7月31日前取得報考崗位要求的學歷學位證書，并按有關要求取得就業報到證等證件，否則不予聘用。
六、招聘崗位計劃
具體招聘崗位計劃及條件要求見附件。
七、對中小學招聘合同制教師和公立醫院人員控制總量內招聘人員的有關管理規定
中小學合同制教師不納入編制實名制管理，根據《東營市中小學合同制教師管理試行辦法》(東人社發〔2015〕4號)等文件規定，參照在編教師有關人事管理制度進行管理。
公立醫院人員控制總量內招聘人員不納入編制實名制管理，根據《中共東營市委組織部東營市人力資源和社會保障局東營市衛生和計劃生育委員會關于深化公立醫院人事制度改革有關問題的通知》(東人社發〔2016〕4號)等文件規定進行管理。
八、其他
東營市市屬事業單位公開招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
有關招聘事項信息將通過東營市人事考試信息網公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應及時關注招聘網站發布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。
本簡章由中共東營市委組織部、東營市人力資源和社會保障局負責解釋。
應聘崗位資格條件、資格初審情況，請直接咨詢各招聘部門單位，咨詢電話見附件《崗位計劃一覽表》
招聘政策咨詢電話：0546—8387566(市人力資源社會保障局) 0546—8381630(市委組織部)
網上報名系統技術咨詢電話：0546—8326611(市人事考試中心)
監督電話：0546—8385501(市紀委派駐第六紀檢組)
原標題：2016年東營市市屬事業單位公開招聘工作人員簡章
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1. 2016年市屬事業單位公開招聘崗位計劃一覽表（綜合類及其他類）.xls
2. 2016年市屬事業單位公開招聘崗位計劃一覽表（中小學教師類）.xls
3. 2016年市屬事業單位公開招聘崗位計劃一覽表（衛生類）.xls
中 共 東 營 市 委 組 織 部
東營市人力資源和社會保障局
2016年4月18日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網