根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等有關(guān)規(guī)定, 現(xiàn)就銅陵市2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘程序

公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察與公示、聘用等步驟進(jìn)行。筆試工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市招聘主管部門(mén))按照省規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施，面試工作由市(縣)招聘主管部門(mén)和事業(yè)單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃及崗位

2016年銅陵市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員149名，招聘公告和招聘計(jì)劃(崗位)等信息在安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、銅陵先鋒網(wǎng)(tl.web.ahxf.gov.cn)、銅陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tlldbzh.gov.cn)、銅陵人力資源考試網(wǎng)(www.tlksy.com)、中國(guó)?樅陽(yáng)(www.zongyang.gov.cn)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

統(tǒng)籌安排1401031和1401100兩個(gè)崗位用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、 “三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。

三、報(bào)考條件信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位工作要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為“1991年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。有工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷要求的，截止時(shí)間為2016年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。崗位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備在縣級(jí)以下機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)文計(jì)算。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2016年4月21日9:00至4月26日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式和地址。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名后于4月27日16：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;未通過(guò)審查的，在4月27日16：00之前可以改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于4月28日18：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類(lèi)人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2016年5月24日正常工作時(shí)間內(nèi)，到銅陵市人力資源考試院(銅陵市北京西路440號(hào))辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

應(yīng)聘同一崗位的人員(含定向招聘)，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，未達(dá)到開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。要求為碩士研究生及以上的崗位，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可降低比例開(kāi)考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于4月29日13：00-17：00改報(bào)其他符合條件的崗位。

有關(guān)招聘崗位資格條件等政策，由市招聘主管部門(mén)統(tǒng)一解釋。

五、統(tǒng)一考試

2016年我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘統(tǒng)考筆試采取“1+x”的考試模式，“1”為公共科目，即公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)或公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)，“x”為專(zhuān)業(yè)科目。公共科目為必考科目，應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》，應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》。具體考試科目見(jiàn)《銅陵市2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作;

《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，英語(yǔ)，寫(xiě)作;

專(zhuān)業(yè)科目考試的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。

筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

統(tǒng)考筆試時(shí)間為2016年5月22日

上午 9:00-11:30 公共科目

下午 14:00-16:00 專(zhuān)業(yè)科目

上述考試科目滿(mǎn)分均為120分。

報(bào)考人員可于5月18日至5月20日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》;考試地點(diǎn)設(shè)在銅陵市，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

6月 8日，報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑本人有效居民身份證號(hào)和密碼查詢(xún)個(gè)人統(tǒng)考筆試成績(jī)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線。統(tǒng)考公共科目筆試成績(jī)達(dá)到60分(參加專(zhuān)業(yè)科目筆試的考生，專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)也須達(dá)到60分),方可進(jìn)入下一輪專(zhuān)業(yè)測(cè)試(體檢考察)。

報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。2016年 5月24日正常工作時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證書(shū)，報(bào)考市直(區(qū))事業(yè)單位的考生到銅陵市人社局事業(yè)人事管理科、報(bào)考樅陽(yáng)縣事業(yè)單位的考生到樅陽(yáng)縣人社局事業(yè)單位人事管理辦公室申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿(mǎn)2年及以上)。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員在相關(guān)網(wǎng)站公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考公共科目筆試原始成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目筆試原始成績(jī)各增加2分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，不再實(shí)行加分政策。

六、資格復(fù)審

市(縣)招聘主管部門(mén)按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照3：1比例確定各招聘崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員名單，樅陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園1401106崗位(招聘計(jì)劃數(shù)25人)按照2:1比例確定該招聘崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員名單，由事業(yè)單位主管部門(mén)和縣(區(qū))有關(guān)部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專(zhuān)業(yè)測(cè)試前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

(2)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。

(3)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，須提供省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。今年期滿(mǎn)的報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，可提供縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門(mén)出具的“服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格、證書(shū)待發(fā)”等相關(guān)證明材料。

(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科成績(jī)單，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納有關(guān)費(fèi)用后領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。

七、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯、技能操作等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)能力及潛能。專(zhuān)業(yè)測(cè)試的具體事宜另行通知。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分100分，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到75分以上或當(dāng)日該考場(chǎng)實(shí)際參加同一種專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

八、成績(jī)合成

報(bào)考人員最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

僅參加公共科目筆試的考生筆試成績(jī)折算公式為：筆試成績(jī)=公共科目成績(jī)÷1.2;參加公共科目和專(zhuān)業(yè)科目筆試的考生筆試成績(jī)折算公式為：筆試成績(jī)=公共科目成績(jī)÷1.2×0.4+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)÷1.2×0.6。

上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

九、體檢考察

市(縣)招聘主管部門(mén)根據(jù)合成后的總成績(jī)和崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序。考生出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，按統(tǒng)考筆試成績(jī)高低的順序確定體檢人選;若筆試成績(jī)相同，則按專(zhuān)業(yè)科目、公共科目考試成績(jī)高低順序確定。體檢和考察合格人選缺額的，在同崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員中依次等額遞補(bǔ)。

體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。其中，對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，考生應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定要求。

體檢由事業(yè)單位主管部門(mén)按市(縣)招聘主管部門(mén)核準(zhǔn)的方案組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察由事業(yè)單位主管部門(mén)按規(guī)定組織實(shí)施。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

十、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報(bào)市(縣)招聘主管部門(mén)，在相應(yīng)網(wǎng)站上公示一周。

十一、聘用

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由市(縣)招聘主管部門(mén)按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。考生憑《事業(yè)單位工作人員錄用通知書(shū)》在規(guī)定期限內(nèi)辦理報(bào)到等相關(guān)手續(xù)。

根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

1401081、1401092、1401106崗位實(shí)行選崗，選崗工作由樅陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

十二、紀(jì) 律

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

十三、有關(guān)事宜

相關(guān)招聘信息，將及時(shí)在銅陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站公布。本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0562-2168526(市人社局事管科)，0562-5880341(市委組織部)，0556—2810930(樅陽(yáng)縣人社局事業(yè)辦);考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0551-63457903(省人事考試院)，0562-2168711(市人力資源考試院);監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0562-2126818(市人社局監(jiān)察室)，0556—2828501(樅陽(yáng)縣監(jiān)察局);招聘單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《銅陵市2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

本公告由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：銅陵市2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

2016年銅陵市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

中共銅陵市委組織部

銅陵市人力資源和社會(huì)保障局

2016年4月14日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)