為做好2016年度事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員工作，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就2016年度南陵縣部分事業(yè)單位(教育類除外)公開(kāi)招聘人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員56名：衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)29名，其他事業(yè)單位(教育類除外)27名。招聘公告于4月14日起同時(shí)在安徽省人事考試網(wǎng)(http://www.apta.gov.cn)、蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.ahwh.hrss.gov.cn/)、蕪湖人事考試網(wǎng)(www.whpta.gov.cn)、中國(guó)南陵網(wǎng)(http://www.nlx.gov.cn/)、南陵先鋒網(wǎng)(http://nl.ahxf.gov.cn/)、南陵人才網(wǎng)(http://www.nlrcw.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

從其他事業(yè)單位類崗位中安排2名招聘計(jì)劃用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。)

具體崗位詳見(jiàn)附件《2016年南陵縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》。

三、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表中的“30周歲以下”為“1986年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2016年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累積。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2016年4月21日9:00至4月26日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名后，4月27日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在4月27日16:00之前可以改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于4月28日18：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用(省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用)和報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1(報(bào)考醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、麻醉學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、外科學(xué)、外科學(xué)(神外)、內(nèi)科學(xué)、急診醫(yī)學(xué)專業(yè)比例不低于2:1)，不足規(guī)定開(kāi)考比例的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于4月29日13:00--17：00改報(bào)其他符合條件的崗位。

五、統(tǒng)一考試

應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》;

應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作;

《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，英語(yǔ)，寫(xiě)作。

筆試時(shí)間為2016年5月22日上午9:00-11:30，考試科目滿分為120分。

報(bào)考人員可于5月18日至5月20日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》，考點(diǎn)設(shè)在南陵縣。

6月8日，報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人筆試成績(jī)。

設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。公共科目筆試成績(jī)達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測(cè)試。

報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2016年5月23日(上午8:00-下午17:00)，攜帶相關(guān)證書(shū)到南陵縣人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)和事業(yè)單位管理科(地址：籍山鎮(zhèn)政府對(duì)面人社局四樓，聯(lián)系電話：0553-6910305)申報(bào)加分事宜。

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在中國(guó)南陵網(wǎng)上向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考公共科目筆試成績(jī)?cè)黾?分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，不再實(shí)行加分政策。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審由南陵縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)主管部門(mén)組織實(shí)施，按照應(yīng)聘人員的筆試合成成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)各單位招聘崗位數(shù)量，按照3：1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的同底照片與信息，對(duì)照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測(cè)試前依筆試合成成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

(2)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。

(3)屬報(bào)考定向或非定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，還須提供省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門(mén)出具農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。今年期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，可提供縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門(mén)出具的“服務(wù)期滿、考核合格、證書(shū)待發(fā)”等相關(guān)證明材料。

(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。參加專業(yè)測(cè)試的考生需交納專業(yè)測(cè)試費(fèi)80元(按皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn))，享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員享受減免考試費(fèi)用政策。

七、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試工作由縣委組織部、縣人社局和相關(guān)主管部門(mén)共同組織實(shí)施(專業(yè)測(cè)試方案另行公布)。

專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分為100分。專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察程序，對(duì)于專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

八、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試合成成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在中國(guó)南陵網(wǎng)上公布。

考試最終成績(jī)合成：按照筆試合成成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)5：5(筆試成績(jī)÷1.2×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5)的比例合成總成績(jī)。以上成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員。( 如最終成績(jī)相同，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高低排序;如最終成績(jī)和筆試成績(jī)均相同，通過(guò)加試確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人選)。

九、體檢考察

體檢工作由南陵縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，考察工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十、公示

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在中國(guó)南陵網(wǎng)上按規(guī)定公示7天。

十一、簽約聘用

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2016年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由南陵縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

筆試成績(jī)發(fā)布、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄中國(guó)南陵網(wǎng)(http://www.nlx.gov.cn/)查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

考務(wù)、政策咨詢電話：0553-6910305 6910307

監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-6823081

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

原標(biāo)題：2016年南陵縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員公告

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2016年南陵縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表.xls

中 共 南 陵 縣 委 組 織 部

南陵縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年4月14日
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