根據淄博市市屬事業單位崗位空缺和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》、《山東省事業單位公開招聘工作規程》等有關規定，現就市屬事業單位招聘緊缺專業人才有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
本次市屬事業單位招聘緊缺專業人才面向2016年應屆畢業生和派遣期內的2014、2015年畢業生(國(境)外畢業生視同)。
(一)招聘范圍
1、國家重點學科畢業的全日制碩士研究生(附件6);信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
2、經教育部門學歷學位認證的國(境)外碩士研究生，且本科階段為國內高等學校特色專業全日制畢業生(附件7)。
國家重點學科和高等學校特色專業如有變化以教育部最新公布為準。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(二)招聘條件
1、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高，學校德智體等綜合考評在良好以上;
2、在校期間學習成績優良，科研能力較強;
3、年齡在40周歲以下(1975年4月19日以后出生);
4、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件;
5、符合招聘崗位要求的其他條件。
在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的，須征得所在單位(就業協議單位)同意。定向委培應屆畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。國內全日制普通高校應屆畢業生須在2016年7月31日之前取得應聘崗位具體要求的學歷學位證書、資格證書等材料，其他應聘人員須在報名首日之前取得。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘崗位
招聘崗位及具體要求，詳見《2016年淄博市市屬事業單位招聘緊缺專業人才崗位一覽表》(附件1)。
全市衛生類和市屬高校教師的緊缺人才招聘公告單獨發布。
三、招聘辦法
(一)報名
報名時間：2016年4月19日-4月22日
審查時間：2016年4月19日-4月22日
報名人員將應聘材料發送至招聘單位電子郵箱進行報名(郵箱地址見附件1)。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫《2016年淄博市市屬事業單位招聘緊缺人才報名登記表》(附件2)、《2016年淄博市市屬事業單位招聘緊缺專業人才自薦表》(附件3)、《2016年淄博市市屬事業單位招聘緊缺專業人才誠信承諾書》(附件4)，并上傳有關電子版照片(本人近期1寸正面照片(純色背景)、學歷、學位、專業、就業推薦表、成績單、量化賦分因素和崗位其他要求所需的證書證明材料等;國(境)外學歷學位的應聘人員還需提供教育部門出具的國(境)外學歷學位認證書和原版成績單(附與學歷學位認證時相同的正規翻譯公司出具的中文翻譯件);國內應屆畢業生需提供就業推薦表或學校相關部門出具的學歷(專業)學位證明)。
以上電子照片需放在單獨文件夾內壓縮發送。
(二)資格審查
招聘單位主管部門指定專人負責資格審查工作，在資格審查期間查看本部門(單位)的報名情況，根據報名人員提交的信息資料，對報名人員進行資格審查。對符合報名條件的人員，不得拒絕其報名;對不符合報名條件的人員，要拒絕其報名并說明理由。
報名人數超過1:1比例的崗位，將參照報名人員在校期間獲得獎勵榮譽等因素進行量化賦分，按照規定比例確定考察人選。量化賦分標準為：國家獎學金3分;省級優秀畢業生3分、省級優秀學生干部2分、省級三好學生(優秀學生)2分、省級獎學金2分;校級優秀畢業生2分、校級優秀學生干部1分、校級三好學生(優秀學生)1分，校級獎學金1分。量化賦分可以累計，但同一賦分因素不累計。獎勵榮譽等因素限研究生學段獲得(本碩連讀的按后三年學段，國外及港澳臺學歷學位的按本科階段后三年學段)。
招聘單位主管部門于2016年4月29日前將《2016年淄博市市屬事業單位招聘緊缺專業人才考察人選花名冊》(附件5)和《考察工作方案》報市人社局事業科。
(三)考察
經公開招聘主管機關審核同意后，由招聘單位主管部門對進入考察范圍人選進行考察。
考察工作可采用實地考察或面試考評方式進行。
1、實地考察。招聘單位主管部門組成考察組，到考察人選所在學校(單位)進行面談和綜合考察。
2、面試考評。在規定的時間和地點，由業內專家、公開招聘主管機關和招聘單位主管部門有關人員組成考評組，對考察人選進行面試和綜合考察。
考察時間為2016年5月5日-5月13日。
考察內容主要包括是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績(單位工作業績)、思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法以及是否回避等方面的情況。已參加工作和簽訂就業協議的要出具單位同意應聘的證明材料。實地考察可采取查閱檔案及原始材料、召開座談會、個別訪談等形式進行全面考察評價。面試考評可從理論素養、思維能力、專業知識及業務技能、語言表達、舉止儀表等方面進行綜合考量評價。單位或考察組需全面評價并據實寫出考察材料，經主管部門研究后提出聘用意見，并撰寫《考察工作報告》。
(四)審核
招聘單位主管部門于2016年5月20日前將《考察工作報告》及有關材料按管理權限報招聘主管機關審核。
1、審核內容。(1)擬聘用人選畢業院校和所學專業是否在規定的范圍內;(2)學習成績和科研能力是否達到有關要求，填寫獎勵榮譽等是否屬實;(3)本人表現是否優良，能否適應招聘崗位要求;(4)用人單位的考察意見;(5)是否符合招聘程序等;(6)與以上審核內容相關的證件材料原件、復印件以及《報名表》、《誠信承諾書》等。
2、審核程序。招聘主管機關根據《考察工作報告》及有關材料，對擬聘用人選進行審核，研究確定擬聘用人員。
(五)體檢
擬聘用人員的體檢由招聘單位主管部門在縣級以上綜合性醫院組織實施。體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準》和有關規定執行，有特殊規定的從其規定。體檢時間另行通知。
體檢結束后，招聘單位主管部門將體檢結果報送公開招聘主管機關。
(六)公示和聘用
對于資格審查、考察、審核和體檢合格的擬聘用人員，在淄博市人力資源和社會保障網公示7個工作日。
公示無異議的，由公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》。招聘單位為聘用人員辦理有關手續后，單位法定代表人或其委托人需盡快與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上聘用到初級專業技術崗位，不合格的解除聘用合同。
四、組織實施與監督
本次事業單位招聘緊缺專業人才工作，由招聘單位主管部門在市公開招聘主管機關指導下組織實施。招聘全程接受紀檢監察部門、公開招聘主管機關及社會各界監督。
咨詢電話：
市農業局組織人事科 0533-3183561
市人社局事業單位人事管理科 0533-2791826
監督電話：
市紀委、監察局派駐第四紀檢組、監察室 0533-2312318
原標題：2016年淄博市市屬事業單位招聘緊缺專業人才公告
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1.2016年淄博市市屬事業單位招聘緊缺專業人才崗位一覽表.xls
2.2016年淄博市市屬事業單位招聘緊缺專業人才報名表.doc
3.2016年淄博市市屬事業單位招聘緊缺專業人才自薦表.doc
4.2016年淄博市市屬事業單位招聘緊缺專業人才誠信承諾書.doc
5.2016年淄博市市屬事業單位招聘緊缺專業人才考察人選花名冊.xls
中共淄博市委組織部 淄博市人力資源和社會保障局
2016年4月8日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網