根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和珠海市有關(guān)規(guī)定，珠海市香洲區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員23名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、資格條件及待遇

符合報(bào)考條件的社會(huì)人員。

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3.具有招聘崗位所要求的資格條件。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

4.在讀的普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)的在編在職(崗)人員。

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(三)薪酬待遇

被聘用者納入香洲區(qū)事業(yè)編制，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘程序及方法

(一)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

報(bào)名方式：采取先網(wǎng)上報(bào)名后現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的視為放棄筆試資格。

1.網(wǎng)上報(bào)名：2016年4月13日起，香洲區(qū)組織人事網(wǎng)(http://zuzhibu.zhxz.cn)開(kāi)始接受網(wǎng)上報(bào)名，考生在網(wǎng)上報(bào)名成功后，須自行打印2份報(bào)名表，報(bào)名截止時(shí)間為2016年4月15日17:00時(shí)，屆時(shí)報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉，無(wú)法打印報(bào)名表。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：應(yīng)聘者攜帶網(wǎng)上報(bào)名打印的《2016年珠海市香洲區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》及2張一寸近期免冠彩照(1張貼在報(bào)名表右上角，另1張備用)到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，并在“應(yīng)聘者簽名”處簽名。應(yīng)聘者經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2016年4月18日下午15:00-17:00時(shí)。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：珠海市香洲區(qū)興華路5號(hào)香洲區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)管理服務(wù)中心一樓大廳(珠海市七中對(duì)面)。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.此次招聘崗位參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2015版)》進(jìn)行專(zhuān)業(yè)設(shè)置，報(bào)考人員應(yīng)按專(zhuān)業(yè)目錄中的名稱(chēng)和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。

2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.報(bào)考人員均須于資格審核截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

4.國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須征得現(xiàn)工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書(shū)面證明。本市國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提供工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明。

5.年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止到2016年4月30日。

(二)考試

考試采取筆試加面試方式，主要測(cè)試考生任職專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。如同一崗位考生考試總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

1.筆試

筆試主要測(cè)試考生崗位任職的專(zhuān)業(yè)能力與基本素質(zhì)。筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

筆試成績(jī)、進(jìn)入資格審核人員名單及相關(guān)事宜于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公布。

2.資格審核

資格審核對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按所報(bào)崗位招聘人數(shù)3倍比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達(dá)不到上述比例的，則所有筆試合格考生均進(jìn)入資格審核。資格審核對(duì)象須按公告規(guī)定的時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行資格審核，不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。以上所產(chǎn)生的空缺可依次遞補(bǔ)。資格審核提供的資料如下：

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷和學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格及崗位要求其他資格條件書(shū)面材料原件及復(fù)印件;

(3)崗位工作經(jīng)歷有效證明(按附件模板提供);屬于國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考的，提交單位同意報(bào)考的書(shū)面證明原件。

(4)其他重要業(yè)績(jī)證明材料原件及復(fù)印件;

(6)港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員證明原件、復(fù)印件。

資格審核時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜詳見(jiàn)筆試成績(jī)及資格審核公告。

資格審核合格者進(jìn)入面試，面試人員名單及面試相關(guān)事宜于資格審核結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公布，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注查詢(xún)。

3.面試

面試主要測(cè)試考生崗位任職能力和綜合能力。面試總分100分，合格線(xiàn)60分(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位)。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試結(jié)束后，計(jì)算面試成績(jī)合格考生考試總成績(jī)，并依其考試總成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍體檢及考察人員名單。

考試總成績(jī)、入圍體檢人員名單及相關(guān)事宜于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公布。

(三)體檢及考察

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(四)確定擬聘人員并公示

體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(五)辦理聘用手續(xù)

公示無(wú)異議或舉報(bào)信息不影響聘用的確定為聘用人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

(六)遞補(bǔ)聘用

體檢對(duì)象放棄體檢、體檢或考察不合格、自愿放棄應(yīng)聘資格或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿(mǎn)之日起30日內(nèi)。

三、其他事項(xiàng)

(一)本公告未盡事宜，由香洲區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0756-2516832(區(qū)委組織部)，監(jiān)督或投訴電話(huà)：0756-2516567。

(二)資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補(bǔ)償。

(三)有下列情形之一的應(yīng)聘者，一律取消其聘用資格：1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;2.因個(gè)人原因在確定為聘用人員后三個(gè)月內(nèi)未完成調(diào)動(dòng)接收手續(xù)的;3.不服從組織調(diào)配的;4.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;5.公示結(jié)果影響聘用的;6.體檢或考察不合格的;7.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

原標(biāo)題：珠海市香洲區(qū)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員公告

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1.2016年珠海市香洲區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位表.xls

2.工作經(jīng)歷證明模板.doc

珠海市香洲區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年4月7日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)