為滿足事業(yè)單位用人需要，促進(jìn)就業(yè)公平，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))要求，林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織部分事業(yè)單位，經(jīng)過崗位征集，提供32 個(gè)崗位，面向社會(huì)公開招聘66名工作人員。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘工作的總體安排

本次招聘工作的網(wǎng)上報(bào)名、初審、繳費(fèi)、打印筆試準(zhǔn)考證和筆試等環(huán)節(jié)與湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘工作同網(wǎng)同時(shí)期進(jìn)行，筆試后續(xù)各環(huán)節(jié)的工作安排按本公告進(jìn)行。

二、報(bào)考基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)遵紀(jì)守法，品行端正;

(三)具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(四)具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

(五)具備崗位所必需的其它條件。

有以下情形之一的不能參加招聘考試：

(一)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(二)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(三)在讀全日制普通高校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(四)現(xiàn)役軍人;

(五)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘單位、崗位及資格條件

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2016年神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(一)關(guān)于報(bào)考年齡等相關(guān)截止時(shí)間要求：年齡截止日期為2016年5月21日;專業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間截止為2016年5月21日;畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2016年8月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2016年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1986年5月21日以后出生，其他依此類推。

(二)關(guān)于學(xué)歷要求的說明：《2016年神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的：“本科(學(xué)士)學(xué)歷”，僅限于本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位的人員;“本科及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員;“碩士”，指具有碩士學(xué)位的人員;“碩士研究生”或“研究生(碩士)”，指具有研究生學(xué)歷，且具有碩士學(xué)位的人員。

四、報(bào)名方式及相關(guān)要求

(一)關(guān)于筆試開考比例的界定

為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位。但對(duì)急需緊缺崗位人員、偏遠(yuǎn)艱苦崗位人員和高層次、高技能人才(博士學(xué)位研究生，專業(yè)技術(shù)副高及以上任職資格、工勤技能高級(jí)技師任職資格)，需要保留招聘崗位的，由主管部門報(bào)林區(qū)人社局批準(zhǔn)，無主管部門的由招聘單位報(bào)林區(qū)人社局批準(zhǔn);計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消或核減的招聘崗位，考生不再進(jìn)行報(bào)名調(diào)劑，其中取消招聘崗位的，辦理該崗位報(bào)名繳費(fèi)考生的退費(fèi)手續(xù)。(聯(lián)系方式：神農(nóng)架林區(qū)人事考試院 0719-3337279)。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間安排

1、報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印筆試準(zhǔn)考證均通過湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)進(jìn)行。

2、時(shí)間安排：

(1)報(bào)名時(shí)間：2016年4月5日8:00至4月11日18:00。

(2)資格審查時(shí)間：2016年4月5日8：00至13日18：00，考生報(bào)名資格初審由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)考資格審查，具體聯(lián)系方式見附件2。

(3)繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2016年4月14日8：00至19日18：00，報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報(bào)其他崗位。

(4) 準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2016年5月16日8:00至5月21日9:00，報(bào)考人員打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于上述時(shí)間內(nèi)，登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：027-87325035;繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢：027-87236225)。

(三)報(bào)名要求

1、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，信守誠信報(bào)考。對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，報(bào)考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報(bào)考的書面證明可在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。

凡提供虛假報(bào)考條件的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。

2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠正面清晰的電子證件照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20kb以下)。

(四)報(bào)名繳費(fèi)

網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)后，按(鄂價(jià)費(fèi)字【2007】18號(hào))文件規(guī)定，每位考生須通過網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元。

(五)享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的辦理

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先在湖北人事考試網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)。通過繳費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)，連同網(wǎng)上下載打印的繳費(fèi)通知單，于筆試當(dāng)天每門考試科目結(jié)束時(shí)現(xiàn)場辦理退費(fèi)手續(xù)(請(qǐng)?jiān)摬糠挚忌P(guān)注筆試現(xiàn)場的提示標(biāo)牌)。

五、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和筆試科目及筆試形式

(一)筆試科目、時(shí)間、地點(diǎn)

1、筆試時(shí)間科目安排：

2016年5月21日上午

08：30-10：00 《職業(yè)能力傾向測試》

10：00-12：00 《綜合應(yīng)用能力》

筆試按照《湖北省直事業(yè)單位2016年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》進(jìn)行。但不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(二)筆試形式和內(nèi)容范圍

筆試根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點(diǎn)，本次統(tǒng)一筆試分為按綜合管理類(a)、社會(huì)科學(xué)專技類(b)、自然科學(xué)專技類(c)、中小學(xué)教師類(d)醫(yī)療衛(wèi)生類(e)五類。

考試內(nèi)容和范圍以《湖北省直事業(yè)單位2016年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件3)為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)發(fā)布筆試成績

筆試成績通過神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://www.snjrsj.gov.cn/)發(fā)布。

六、面試

面試的內(nèi)容、方式、時(shí)間和地點(diǎn)以及單位、崗位人員以林區(qū)人社部門門戶網(wǎng)站發(fā)布的通知或電話通知為準(zhǔn)。

(一)面試資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)網(wǎng)上另行通知。不按照指定的時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績依次替補(bǔ)。

(二)確定面試入圍人選

根據(jù)各招聘崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位職數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。達(dá)不到1:3比例的崗位，原則上取消或減少招聘崗位職數(shù)，確因工作需要，根據(jù)報(bào)名和筆試情況，由用人單位主管部門報(bào)林區(qū)人社部門批準(zhǔn)后，適當(dāng)放寬進(jìn)入面試的比例。

(三)面試資格審查要求

參加資格復(fù)審的考生須提供《2016年度神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及復(fù)印件并署名。具體如下：

1、考生應(yīng)提供本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學(xué)歷查詢結(jié)果、與網(wǎng)上報(bào)名相同的照片3張以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的考生應(yīng)提供：第二代身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書或畢業(yè)生推薦表等資料;

3、港、澳、臺(tái)學(xué)習(xí)和留學(xué)回國人員要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證。

4、招聘崗位報(bào)考資格條件所要求的其它相關(guān)材料。

七、考試成績計(jì)算

(一)總成績計(jì)算

1、筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按筆試50%和面試50%計(jì)入總成績。

2、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》滿分為150分，時(shí)間為90分鐘;《綜合應(yīng)用能力》滿分為150分，時(shí)間為120分鐘;面試滿分為100分，時(shí)間以發(fā)布的面試通知規(guī)定的面試時(shí)間為準(zhǔn)。

3、筆試成績占總成績的50%，其計(jì)算公式為：(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》)÷2×(2/3)×50%=筆試總成績;面試成績占總成績的50%，其計(jì)算公式為：面試成績×50%=面試總成績。考生成績=筆試總成績+面試總成績。

4、為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，本次招聘對(duì)各專門項(xiàng)目(選聘高校畢業(yè)生到村任職、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃)人員實(shí)行政策傾斜。

截止2016年7月31日，各專門項(xiàng)目人員服務(wù)期滿兩年且考核合格的，報(bào)名參加本次招考。該類考生筆試成績計(jì)算公式為：[(《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績)÷2×(2/3)+5分)]×50%=筆試總成績。 各專門項(xiàng)目人員中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不再重復(fù)享受加分政策優(yōu)惠。

各專門項(xiàng)目人員加分采取現(xiàn)場審核辦法：此類考生請(qǐng)于4月18日至4月20日持《湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》、本人二代身份證以及服務(wù)地的“三支一扶”辦或組織部門開具的可加分的證明等材料原件和復(fù)印件到林區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行現(xiàn)場登記審核。

加分人員審核后在神農(nóng)架林區(qū)人社局門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

八、體檢和考核

(一)體檢

1、根據(jù)各招聘崗位總成績從高分到低分的順序按各招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由林區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各主管部門配合。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)主管部門同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。

2、根據(jù)1:1體檢比例，有招聘崗位出現(xiàn)考生總成績末位并列情況的，按面試折算分從高分到低分排序確定，面試折算分仍然相同的，按《綜合應(yīng)用能力》筆試成績從高分到低分排序確定體檢人選。

3、因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生成績，由用人單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)經(jīng)林區(qū)人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

(二)考核

1、考核工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核對(duì)象要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)違反國家法律法規(guī)、弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。

2、因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考試成績，由用人單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)經(jīng)林區(qū)人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

九、公示和聘用

神農(nóng)架林區(qū)人社局在神農(nóng)架林區(qū)人社網(wǎng)(http://www.snjrsj.gov.cn/)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實(shí)行崗位管理。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由用人單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)經(jīng)林區(qū)人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

十、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘由林區(qū)人社局組織實(shí)施，各主管部門配合;

(二)本公告由神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，對(duì)《2016年神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中的報(bào)考資格條件由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)解釋(見附件2);

(三)招考政策咨詢電話：0719-3335150;

(四)報(bào)名考務(wù)咨詢電話：0719-3337279;

(五)監(jiān)督電話：0719-3335117。

原標(biāo)題：2016年神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.2016年神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位申報(bào)表.xls

2.2016年神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位公開招聘咨詢電話一覽表.xls

3.2016年湖北省省直事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.doc
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